Re: [討論] 科技業中年的定義

[koenig (神.)]

※ 引述《bhchad (知識搬運工)》之銘言：
:  目前已快32一直猶豫轉職或工作砍掉重
: 練
: 常常聽到中年失業
: 想問一下中年到底是幾歲到幾歲
: 工程師最終是不是一定要往帶人的小主管
: 邁進啊?只做好自己的事不行嗎？

個人的例子：40歲，算不算中年人啊！
不要太擔心啦！32歲還很年輕的
以我同學學弟妹的例子：只舉在gg & M的例子就好了，
在概都在38~40這個range，有的才剛升小主管，更多的只有技術職主管(名義上給你個
小title: technical manager 還是做原來的工作，但就是年資較高工程師，
我也有實驗室學弟也有唸完博士就30了，32真的不要太擔心！

像自己主要都在在"3低慘業" ，還是可以換工作、換相近產業的、同事部下如果是經副理
的，大概都是35~40歲，要往上衝的大部份年紀要40up, 40歲人生才開始~往前衝

ps. 中年以上換工作很少人是投104的，大部份都是以前工作的合作關係廠商、前老闆找、
    或是 headhunter找的，除了工作累積專業名聲、管理能力外，還要能向上打好關係、
    橫向做好social才是重點。

最後~~加油啊


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.44.146
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479335325.A.973.html
→ angusyu: 這邊小朋友太多了，不懂才念完書就快三十的概念
推 yasz: 新鮮人才覺得實力最重要... 等進職場才發現...哈哈
推 circuscobra: 中年真的沒人用104找嗎QQ
推 pponywong: 運氣跟關係最重要 有關係就沒關係 沒關係就有關係
推 yasz: 中年想跳才發現自己只認識機台？
推 loseptt: 中年還知道乖乖
→ loseptt: 幫輪班星人ＱＱ
推 stosto: 過30就很少用104了吧，現在linkin這麼發達
推 csfgsj: 104也是可以找啦，只是爛缺、殭屍缺一堆
噓 final01: 我覺得很奇怪，為啥不舉自己為例？
→ csfgsj: 適合的缺很稀有
→ michaelgodtw: 35
推 bbuc: 有時候不見得認識人給的缺比較好啊 工作認不認識人很看運氣
推 bbuc: 也是有耳聞MTK十年出來找不到 原因是該專長巿場上的需求不高
→ angusyu: 3x歲很多都用104找的啦，軟工沒啥中年問題啦
噓 ufo0241: 我朋友 我同學 我學弟 我學妹 我老闆 我前老闆 我?????
→ ufo0241: 若心中無大智只求安穩 怕中年失業就提早準備去考公職啊