Re: [心得] 104資訊科技 非常糟的面試流程

[DrTech (竹科管理處網軍研發人員)]

※ 引述《KUASkako (kako)》之銘言：
: 文長 此為重點
: 104資訊科技公司給了核薪薪資後詢問意願
: 回應意願後
: 要了前公司主管電話
: 之後又要了薪資證明
: 還在同一週告知還在面試別人
: 完全沒有實際要錄取 就要了這些私密資料
: 最後送你感謝函

  說真的，104這種做法絕對是不夠厚道的。
  但是遇到這種事情，我個人的做法可以分享一下:

  人資: 請提供目前薪資證明(以及主管電話)，否則我們無法核薪。
  我  : 我沒辦法直接給這資料喔。你們要這資料做什麼用途呢?

  人資: 這是我們流程一定要走的，
        用來決定你的薪水，不提供無法進行下一步。

  我  :
        Case 1: (我爽的話)
        那我可不可以換一種方式，提供薪資轉帳，
        或是其他作證資料(當然是自己願意透漏的)


        Case 2: (我不爽)
        我沒辦法接受，你要不要跟用人主管討論一下，
        我的期望薪資是 XXX ，我沒有辦法提供薪資證明，
        你們內部討論一下怎麼處理。


  好啦，再退一步，不管之後有沒有核薪完成，有沒有拿到 Offer，
  如果人資，持續壓榨你，要你給不想給的資料，然後說:

  沒辦法喔，公司規定，不爽不要來。

  這時我會採取兩種做法，取決於我有多想進該公司。

   1.我很想進該公司。

     持續協商，到底要提供什麼變通方法，HR 或主管才會審核通過。
     但是堅持不給我不想給的個人資料，也不要主動說放棄。
     直到公司主動說不錄取我。

     (協商階段，持續找新工作)

   2.這間公司可有可無。

     我完全不浪費時間，不提供薪資證明，直接拒絕，換家面試。

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  以上的做法，不管最後有沒有錄取，都不會搞到，提供了不想提供的資料阿。
  最差就是換家公司找，永遠不會弄成，提供了自己會後悔的資料。

  104 這種做法當然不好，但是身為勞方，也該 "堅持"，
  不想給的資料就不要給，然後去溝通解套方法。
  不要總是被別人帶著節奏，然後事後才後悔。保護自己很重要啦。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.27.196.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479485813.A.BE3.html
※ 編輯: DrTech (183.27.196.252), 11/19/2016 00:20:04
推 tw689: 看敘述是公司先給核薪後的薪資 才要前主管電話與薪資證明
→ tw689: 雖然也是可以都不給 但是我覺得這篇的情況跟原po的不太相同
→ DrTech: 即使先給核薪後的薪資，不爽給資料就不要給阿。去溝通變通
→ DrTech: 方法阿。幹嘛要去給自己不想給的資料。
→ pttworld: 人事支出或薪資是依據每間公司的收入，參考之前的好笑。
→ pttworld: 結果選另一位就表示之前核薪的薪資是假的，拐人的話術。
※ 編輯: DrTech (183.27.196.252), 11/19/2016 00:26:58
→ pttworld: 　
推 faycos: 提供薪資資料這種壞習慣是怎麼興起的風潮?
推 pobov: Case 2: (我不爽) +1
推 f124: 談判哪有那種一定要人先掀底牌的道理 不爽不要請
→ auraandy: 事實上大多數的人為了工作機會多半都沒得談吧,只能乖乖
→ auraandy: 交出薪資證明...不想給除非你履歷很優異,否則公司也不差
→ auraandy: 你一個,這就是競爭壓力大的世界,勞方就是吃虧,沒辦法~
→ DrTech: 說真的，沒得談就換家面試。不要自己都不爽了還提供。
→ DrTech: 公司不差你一個，你也不差這家公司阿。真的沒必要給。
→ DrTech: 勞方不吃虧首先自己心態要正確，不願意的就不妥協。
→ chucklee: 問HR能不能提供公司的薪資統計資料 科科
推 show8822: 絕對不給薪資
推 ifooleru: 不愧鬼島
推 oneheat: 想加薪的，要人家給這個就很傷感情。想減薪的就給的很大
→ oneheat: 方。
推 originbook: 不願意就別給 找別家吧  爛公司永遠有 別跟爛公司浪費
→ originbook: 時間
推 easier: 我現在待的公司，面試時也很堅持要問我前公司薪資
→ easier: 當時我就一直笑笑說不能給耶，不好意思～真的沒辦法～
→ easier: 其實我以為不會錄取了(雖然很想要那工作但不會亂給資料)
→ easier: 現在已經錄取也已經過試用期了
→ sc1: 你如果是個值得高薪的人才各種方法查核都能錄取過關的
→ sc1: 大陸的51job跟智聯招聘鵬程萬里都好過104
推 ukyo99999: 很多公司都會要員工簽薪資不得揭露於其他人
→ ukyo99999: 所以別間公司的HR就不是其他人了嗎? XD
推 BIAO: 原文作者並沒有不想給阿... 正常會要薪資證明就是錄取了XD
推 bndan: 推這句 身為勞方，也該 "堅持" XD