Re: [請益] 譯鈦科技

[hanwu770305 (睿豪)]

※ 引述《bebesexy (香香兒)》之銘言：
: 有人對這家公司了解嗎 我看版上沒什麼資料
: 想請問  那間公司薪資福利如何呢？

這家公司非常不推薦，
11/3去面試助理專案工程師(似乎是萬年職缺一直開著)，
公司在偏僻的鐵皮屋內非常難找，
填寫了一堆資料跟測驗(性向邏輯、中英翻譯、電路相關)，光是填寫就花了一個多小時
然後再等主管來面談(15分左右)，主管是30出頭的年輕男性，講話態度輕浮，
主管面試現場才看履歷，而且會問一些私事(女朋友幾歲住哪做什麼之類的)
該公司試用期四個月，而且有分工作獎金制與固定每月薪水制，
也就是說選擇固定薪水就沒有獎金可以領，選擇工作獎金制每月薪水就會被壓低，
(非常怪異的作法)
還有錄取後要到公司上班時，要填寫"連帶保證人"，其心可議

接下來是最誇張的一點，面試告知流程時間兩個禮拜，有錄取的話會通知，
不然就是發無聲卡，然後我兩個星期後寄信詢問，得到的答案是:


「感謝您抽空來我司面試，不好意思我們，目前尚無符合您條件的職缺

也祝您面試找工作 順利

再次 祝您順心 平安」

花了大把時間跟力氣去跟他們面試、做測驗、面談，結果人資丟一句話
沒有符合你條件的職缺，把應徵者打發走，玩弄面試的人做業績
希望要去這家公司面試的大家可以看到這篇，不要去浪費生命跟這種公司面試




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→ hanwu770305: 補充面(ㄌㄤˋ)試(ㄈㄟˋ)的時間大約三個小時
噓 coollfd: 面試沒入取就怪公司，有能力何必這麼委屈到小公司面試？
噓 gn01216674: 你就沒上而已…沒有故意浪費你時間吧
→ robler: 有啥好噓? 不管有沒有上通知面試者都是應該要做的事
→ robler: 2樓更好笑 小公司有好的有不好的 面試上不上和能力更沒關
→ robler: 台灣公司錄取人是看不看的順眼遠大於能力夠不夠
→ robler: 照你的邏輯 你能力那麼好 面試應該錄取率100%了?
推 cancboy: 2樓在噓啥
→ cancboy: 沒上要寄個感謝mail吧 會不會做事
推 yainman: 感覺主管沒有真的想找人
→ wzmildf: 老實說我面試到現在真的會主動通知發感謝函的沒幾間
→ hanwu770305: r&c&y. 沒錯，感覺沒有真的想找人，給個通知是基本的