推 cpr369: 你繼續幫你老闆打工你會得到什麼?11/19 16:49
→ mygirl30229: 回cpr,當初進公司是說如果專案順利上線品牌成立,那11/19 16:56
→ shaoweei: 你先出去談過不就知道了嗎?11/19 16:56
→ mygirl30229: 就是該品牌元老,但我所負責的應用已經不是該品牌的11/19 16:56
→ mygirl30229: 系統而是原公司內部系統擴充,所以我也不確定會得到11/19 16:56
→ mygirl30229: 什麼。11/19 16:56
推 stud20806: 把事情簡單化:跟老闆談薪水,談不攏,離開。11/19 16:57
→ pttworld: 北一年經驗開45k以上。老闆要留談加薪,青春是自己的。11/19 16:57
推 stud20806: 就算是元老,薪水沒升,有什麼意義11/19 16:58
→ shaoweei: 如果他的薪水預算夠,那當初就不會找你,所以待遇就降了11/19 16:58
推 cpr369: 給原po:這一切就是錢夠不夠問題啦,錢多當然就留,你有工11/19 17:00
→ cpr369: 作經驗出去面試不就知道你值多少了?至於開多少,北部至11/19 17:01
→ cpr369: 少要開45k以上吧...11/19 17:01
→ mygirl30229: 謝謝樓上幾位前輩意見,果真方向跟自己的想法一致,11/19 17:05
→ mygirl30229: 但現有系統的維護部分是該找人交接好,還是遠端作業11/19 17:05
→ mygirl30229: 呢?11/19 17:05
推 jim771212: 交接囉, 公司不會因為你離開而倒的11/19 17:14
※ 編輯: mygirl30229 (101.12.151.219), 11/19/2016 17:21:48
推 a8989332: 作品準備好, 可以拿到外面面試談更高的薪水 11/19 17:28
→ a8989332: 北部很好跳, 不用怕離開原公司 11/19 17:29
→ DrTech: 自己不滿意,不就換個滿意的工作。沒其他選擇阿。 11/19 17:56
→ DrTech: 沒其他選擇的事情,別浪費時間在一直考慮。 11/19 17:56
推 wwwbc: 好聽說是歷練,但是技術總是有瓶頸,看你打算停留多久 11/19 19:14
推 kaibaseto: 本文寫在履歷表之後很好談薪水 一切依照勞基法辦理 11/19 20:18
→ kaibaseto: 就算沒交接完全時間到就走人 不甘你的事 11/19 20:19
→ snowdarkness: 老闆只會對低薪又好用的人打悲情牌...你看不出來? 11/19 22:51
推 yesman1214: 我看你內容描述,有自學能力和開發能力,把經歷和作品 11/19 23:05
→ yesman1214: 準備好,以我認識的一些朋友,會有蠻多人會雇用你。 11/19 23:06
→ yesman1214: 離職找更好的人 11/19 23:06
推 fakon: 不調整薪水就離開,不要這麼奴,想學東西是有很多地方的 11/19 23:28
→ mygirl30229: 感謝樓上幾位資深前輩的建議,我想現在我的方向明確 11/20 00:06
→ mygirl30229: 多了,在此補充個離題的問題,如果想開始找北部的工 11/20 00:06
→ mygirl30229: 作時間點有影響嗎?可以直接就就開始找還是過年之後 11/20 00:06
→ mygirl30229: 好一點呢?小弟台中人。 11/20 00:06
推 walilaV: 會想過完年找的大概是想領完年終再走,你公司有嗎?沒有 11/21 01:34
→ walilaV: 就現在就可以開始找啦,明年底才能拿整年的 11/21 01:34