看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
其實這兩間,在去年底(當時七天被砍)就都說還是給七天假了。 但有一個觀察的重點是:如果最後修法是特休增加。這些號稱優於勞基法 的公司會怎麼處理。 如果只是新人增加個兩三天,我相信應該是沒什麼差。 但如果最後修法全面是比照『公務員』。(雖然我個人覺得機會很小) 那麼特休增加的幅度可能比這七天還多。(尤其以科技對的職涯長短來估) 到時這些宣布『優於勞基法』的公司會不會覺得吃不下這麼多假就 又改規定了。 還是說,這些公司高層早就知道,特休增加只是微幅(或是假的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.238.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1480263491.A.19B.html
iphone4ass: 當然是比照勞基法...這麼簡單的問題 11/28 00:23
iphone4ass: 新法假變多,一定會把少的補給你 11/28 00:24
willism: 沒有人知道如果,有得放就放,何需揣摩老闆心意 11/28 01:01
egnaro123: 特休資淺的公務員勞工差不多,猜測特休會微升個1-2天吧 11/28 01:22
egnaro123: 若g/a行事表都出來話,大概的修法樣式也猜得出了 11/28 01:22
egnaro123: 沒什麼新意的新政府. 11/28 01:23
abiggun: 問神明比較快 11/28 06:53
cobrasgo: 跟小叮噹借一下"如果電話亭"囉 11/28 08:38
pttuser: 一堆如果,可能,恐…你記者系膩 11/28 10:16
oldchang1205: 資淺得利 資深吃屎 11/28 10:58
oldchang1205: 垃圾政府 再投沒g 11/28 10:58
cka: 不用如果,台積電跟華碩「現在」就肯對員工好,也希望更多公 11/28 11:46
cka: 司能跟進 11/28 11:46