[新聞] 明年照放7天假…華碩、台積、聯發科都有

[kellywu (魯魯)]

明年19天國定假日的公司正在增加，除了華碩之外，網路盛傳，包括台積電及聯發科都跟
進，保留被砍掉的 7天國定假日，讓公司國定假日維持在 19天。

本月25日華碩就證實，該公司明年的國定假日維持19天，引發網友「淚推良心企業」，今
天《蘋果日報》報導，全球晶圓代工龍頭台積電（2330）、國內IC設計龍頭聯發科（2454
）明年7天假都將照放；其中，聯發科7天國定假日是屬彈性休假，分別是1/3、3/29、
9/28、10/25、10/31、11/13、12/25


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推 amatt: 年終也很摸著良心
→ redcruz: 二月砍個一成，遠超過這幾天的假了
→ andypu: 加班加到都不只7天了
→ Aso: 一個月加週末就超過七天了...
推 Smile365Day: 別酸葡萄心態，有放就該鼓礪
推 ted0923: 加班有放還是樂勝加班沒放的
推 ULISS: 有加班費的還給放假，推良心!
噓 amou1030: 很多外商公司，國內大公司本來就有放了。
→ amou1030: 沒放的是你的公司太爛。
推 haha121: 連七天假都給不出來的公司 可能競爭力也有問題
推 owem777: 別酸葡萄心態，有放就該鼓勵。
→ owem777: 已經修法了，明年沒有七天假。
推 cphe: 其實不用一直酸加班啦~ 很多是沒放還要你加班的
→ cphe: 就像有人進不去M一直酸會爆肝一樣
推 guaroro: 華碩給加班費還是要看部門的
推 xyz30317: 反觀汽水包
推 cancooc: 放不到的只能拿加班來酸  其實也有部門不加班的
推 xan222: 既然有部門有加班費，就代表沒加班費這件事是主管有問題
→ xan222: 不是公司有問題
→ netburst: 不就垃圾政府
→ sjclivelo: 給員工領加班費 主管領不到獎金不能升遷阿
推 frtdys: 海邊什麼時候要跟進 幸福企業～～
推 mecca: 所以還是公司的問題
噓 tiencheng: 公司沒放假罵 優於勞基法放假就說反應在分紅 真難伺候
→ ch1rmon: 有排假問題是放得到嗎
推 switcherBPC: 重點是給假沒法放
推 bhonor: 蠻多公司....明年照放7天假喔！
→ ch1rmon: 都血汗公司代表
推 lovegem: U今天公布也有給七天假!!!
推 toNpppa: 樓上 明明給彈性假 等於沒放
推 csgod41: 彈性假就無聊就請阿 哪裡沒放
推 NTHU701631: U也放了 開心
推 danielww: "竹科大部分"七天假本來就有放
推 ttgg: 七天假本來就大部分都科學園區在放
→ sai0720: 送
推 VictorLeon: 砍七天假不就是拿減少法定工時換的嗎...?
→ VictorLeon: 公司能準時下班相信沒人會在意那七天假
→ VictorLeon: 搞責任制又砍假的公司 還是早點跳槽吧XD
推 stone99: https://goo.gl/TC7TDE  沒有什麼換不換的
推 reeboknba: 撐....阿！各位板大
推 gn01670782: 螃蟹也放了
→ netburst: 被凹了還在那邊用工時的 我告訴你 勞工都是拿命換得
→ netburst: 能準時下班跟有沒有那七天假是啥關係 法定放假就是要放
推 xmonkx: 皮卡丘掰掰了...