[請益] 派遣員工約到不續聘

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小魯是派遣員工已在同家公司做了4年多了，最近跟老闆已經翻臉，契約到明年3月吧，老
闆應該會不續聘，想問這樣有資遣費可拿嗎?如果沒有，非自願離職書有嗎?補充一點，3
年前有發過信給老闆說要離職，後來溝通過後老闆說先留下等之後再離職，補充說明3年
前是我主動line老闆說不想做了，問他可否資遣我然後給我非自願離職書，我可以去領失
業補助，當時他應該是想留下等裁員再將我當做子彈打掉，現在我的問題是3年前的口頭
離職並且有寄mail會成為不給我非自願離職的理由嗎?

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→ CloudJ: 派遣合約到沒有資遣費 但可以申請失業補助
→ sjclivelo: 派遣有資遣費?
推 brent43: 都簽合約了，公司只要不續約就沒有資遣不資淺的問題了
推 tedium: 除非老闆解約 不然如果約到期不續約 是沒有資遣費的
推 smho: 派遣約到不續聘，也能申請失業補助嗎？
→ Refauth: 應該不能申請失業補助....吧？
推 vbacy: 絕得不能申請失業補助吧
→ MikePiazza: 如果資遣費，失業補助也沒，派遣工太沒保障了吧！ 政
→ MikePiazza: 府不管嗎？
推 mathlover: 政府忙著搞勞工，沒空
→ ivan7296: 樓上，就是這麼扯才會現在勞資對立這麼嚴重阿...
→ faniour: 這種事不確認的話也不需要再那邊覺得吧？
→ faniour: 覺得不等於事實，不知道就不知道
→ jslsy: 合約的也是可以申請失業補助，但合約期間要多久以上要查，
→ jslsy: 只是要合約到期一個月後才能去申請，同事領過
推 smho: 神奇，看科技板長知識。http://i.imgur.com/vaVMthf.jpg
→ wzmildf: 合約有走完就不算資遣吧
→ smho: 失業補助拿第一個月，接著找到工作，好像最划算，但最高也就
→ smho: 領到27480/月。
推 Clydeshih: 請搜尋不定期約聘，你應該符合。雇主應給遣散費。
→ Clydeshih: 看來台灣勞工對勞資保障很多自己都ㄅㄨㄑㄧㄥㄔ
推 vbacy: 不是要非自願離職證明才可以申請嗎
推 vbacy: 想請問如果約聘期滿了。懷孕也沒有要續聘，還可以請什麼補
→ vbacy: 助嗎？
→ Clydeshih: 首先你要看你的工作，是短暫性還是是持續性，但是雇
→ Clydeshih: 主因為懷孕不續聘
→ sc1: 派遣就是適合清魯用的,還有資遣費?走路工是給正職的福利
推 c41231717: 派遣合約到不續聘 不違法喔
→ Clydeshih: 大家要長知識http://www.cheers.com.tw/article/arti
→ Clydeshih: cle.action?id=5024400
→ Clydeshih: 派遣如果是持續性工作不是你想不續約就不續約
推 Dinjang: 合約到期 不續聘可以申請失業給付 不用非自願
→ badyy: 最低法律上好像是半年之後,所以最低的有半年約的
推 alice78226: 照法令要有資遣費