Re: [請益] 前端做到一定年紀是否就該轉管理職?

[ShangLai (Shang)]

我五年多前也被這樣徵詢，我拒絕了，然後就是一連串惡夢的開始。

首先，我講的話沒人聽，其他同業務的同事都忙著做表面工夫應付主管，實際上的事都我
做，本來我不在乎，後來才發現功勞都他們的，主管認為我偷懶不做事，開始整肅我....

後來某次架構的決定，我與他們在主管面前吵起來，結果主管竟然採用他們的意見，從那
天起我就發誓不再看28nm的東西，完全放給他們搞。

後來，28nm的產品不停的出問題，主管才發現我是對的，才停止整肅我的行動，最後那幾
個同事發現苗頭不對，拍拍屁股走人。

去年時，主管又一次徵詢我轉管理職的意願，這時我只好同意了，因為我不想再被人搞一
次.....

所以，我的親身經驗，轉管理職還是比較好，至少不會被鳥人搞.....

※ 引述《vegetarian4 (一個爛好人(男))》之銘言：
: 請教老鳥
: 自己應該算是一般人定義的"中年"上班族
: 在職位上一直競競業業, 表現也大約都讓老闆滿意
: 自己一直都只是資深的底層人員,認真工作領一份薪水,從沒想過要管人
: 隨著年紀漸長,我的管理者常常跟我大約同年甚至比我小
: 最近被上面問到是否要轉管理職?
: 上面說服我的理由是:
: 「人到了一定年紀學習能力無法跟年輕人比, 不可能一直只做資深人員
:   轉管理職是職場"一定"要走的路」
: 其實這個問題自己不是沒想過
: 但我很清楚自己的個性不適合管人
: 我很討厭強迫別人,但是又對自己要求很高
: 一旦讓我管人,恐怕會被我逼得喘不過氣,到時候天天得罪人
: 恐怕上起班來大家日子都難過
: 再者,職場打滾近二十年,勞資雙方的一些糾結與爭鬥戲碼自己也看很多
: 其實我不願意讓自己有了類似"資方"的角色
: 一旦成為管理者,自己就必須從資方角度去想事情
: 進而從資方角度看待薪資與工作分配,然後說著自己也不相信的話
: 想到這一點我就渾身不對勁
: 討論的結果是我婉拒了這個提議
: 但也沒把話說死,大家留點思考跟轉圜餘地待日後再議
: 只是之後應該還是會被問到一樣的問題
: 請問有類似經驗的老鳥,你怎麼看?

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481410159.A.DD9.html
→ SuperModel: 大宋-趙匡胤，陳橋兵變，黃袍加身，連戰曾演過！
推 michaelgodtw: 這沒錯!我也處於被人家搞中!你上去有些權力!你最少
→ michaelgodtw: 可以對事論事!而不是被人家搞到翻!
推 michaelgodtw: 但陳橋兵變!老宋手上有權力在!工程師是啥權都沒有
→ SuperModel: 那就是馬主席，市長兼主席到南部行腳，被問很多次，
→ SuperModel: 都不說要參選，01/13變成被告之後，為了清白才表態。
→ SuperModel: 臺灣喜宴也有這種情況，明明主桌就是給某人坐，
→ ShangLai: 奇怪，推文與我寫的內容看起來無關...
→ ShangLai: 我只是想強調，在台灣這種環境下，有時不升只會搞死自己
→ ShangLai: 因為，你永遠不知道是否有人會搞你，為了安全起見，升
→ ShangLai: 到一個沒人能搞你的位置是有必要的。
→ xSAUCEx: 就演戲而已也能說被逼
推 docker: 不一定吧，有時不升才不會被搞
推 balius: CEO都有可能被搞了中低階主管算安全？
推 clement80161: 你要到沒人搞你的位置  只有董事長吧
推 hober: 長榮董事長表示：
推 SigmaErica: 到現場還在玩28.....就U公司
推 Wolfken: 到哪個位置都會被搞，你當到總統還是會被一堆人搞
→ soi1dsnake: 有沒有人事權在手上差多了
推 Wolfken: 另外主管沒能力判斷誰說的技術方向是對的，結果還採用了
→ Wolfken: 錯的，的確是很頭痛，不是技術出身或是技術不強就轉管理
推 karst10607: Ford, Benard 表示在大股東面前 誰都會被搞
→ Wolfken: 的主管就是會這樣
推 codehard: 永遠都會有人搞你 只是不同人
→ ShangLai: 老闆要搞你，就只能走，沒辦法防。
→ ShangLai: 但升上去至少可以防止同事搞你。
→ arcc: 人要往高處爬阿,有得升當然升
推 tn00710191: 真的 關鍵字看的出來
推 Vibird: 鬼島職場文化就這樣子呀，就算肉腳升主管大家還是抱他大腿
→ Vibird: 管你實力再強，遇到肉腳主管還是被搞的份～職位大於實力
→ OdaTakeda: 就算你當上董事長還是有人有法子搞你 跟位置根本無關
→ OdaTakeda: 看到苗頭不對就要考慮進退了 還待在這種企業幹啥?
→ ShangLai: 就我深刻的體驗，跟位置真的有關。
→ ShangLai: 升上去，不只同事尊重你，老闆也對你比較重視，至少可以
→ ShangLai: 少了解少鳥事。
推 chocopie: 該升就升
→ godzillabox: 主管都這樣不識人，你還待的下去，我也醉了
→ ShangLai: 所以我走了，就在他最需要我的時候....
推 abaloneman: 官大學問大
推 atpx: 該走就走, 上一輩人機會多, 真的升了一堆弱智上去
→ ShangLai: 我的主管年紀比我小多了...不是他弱智，而是他不信任人
→ ShangLai: ，只相信表面上的報告與數字
→ ShangLai: 正確說法應該是前主管
推 Nerv: 有位置才有話語權，這篇深刻
推 p23j8a4b9z: 我覺得最神的是你沒離職吧
→ ShangLai: 我走啦！