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各位大大們好 假設四個 1.年資一年需提前20日告知 2.領年終是1月底 3.過年是2/1 4.已經有拿到OFFER 請問如果我在拿到年終的當天提離職可能是1/2X號(怕還沒領就提離職馬上被趕走) 可以要求過20天後算正式離職嗎? 還是20天你不能要求是公司決定 那這樣公司可能就1/30叫你走人 年假那幾天薪水就都沒了QQ 因為有拿到OFFER所以想早點離職 最佳解會是等過完年再提嗎? 謝謝各位有經驗的大大了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.58.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481985404.A.B28.html
kurtsgm: 預告離職日期之後如果公司要你提前走 算是非自願離職吧( 12/17 22:38
kurtsgm: ?) 12/17 22:38
我也不清楚才來問有經驗的人
kunchung: 可以領到年終 , 1/30走也是一種幸福 12/17 22:47
假設過年七天每天1500也有破萬耶QQ
s860134: 就你提離職可以要求你繼續做20天這樣 他當然可以不要 12/17 22:48
s860134: 有做有薪水 這樣看當然是過年後再離囉~差個幾千塊也是錢 12/17 22:49
s860134: 評估新公司和你談的你到職的時間吧~ 12/17 22:51
新公司通常都想你早點去吧 我會再談談的
pippyman: 年終入賬後立馬發離職信,看你年資多少去算預告時間 12/17 22:52
※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 22:56:22
luche: 沒找到好的絕對至少等年終 12/17 23:00
yudofu: 除非你公司很佛,否則你提2x走的話,月底的年終很可能GG 12/17 23:02
ps0411: 公司可以要求你提早走,不算數離職,因為是你提離職在先, 12/17 23:03
ps0411: 都拿到 offer 了,多忍耐幾天吧! 12/17 23:03
ps0411: 公司可以要求你提早走,不算非自願離職,因為是你提離職在 12/17 23:05
ps0411: 先 12/17 23:05
謝謝你~~
mico409: 就是延後報到啦 等年終拿到了再提離職啊~ 12/17 23:06
有可能會延後報到結果offer就沒了嗎...還有通常可以延幾天啊? ※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 23:13:16 ※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 23:14:28
moguu: 公司算的很精拿完再走最保險 12/17 23:14
Goodwater: 也可能直接給你20天薪水要你直接走人 沒有年終 12/17 23:23
chrisweng: 我也有同樣的問題,真的不能提早提離職嗎? 12/17 23:24
smho: 領完再提,千萬不要想不開,之前板上好像有人分享,怕主管找 12/17 23:29
smho: 人找的太趕,所以提早告知年後離職,結果過年那筆沒有。 12/17 23:29
penguinlove: 過完年後第一天提,新公司延後報到 12/17 23:31
wugo: 新公司有那麼急著找你年前進去嗎?應該沒那麼急吧~ 12/17 23:36
wugo: 新公司應該可以體諒妳的,又不是第一天在業界工作~ 12/17 23:37
goldduck: 研後報到自己看瞜 我只能說 有時候 .... 12/17 23:37
rocky5566: 絕對是領完再提 12/17 23:39
schumi0903: 現在已經拿到offer,離過年還約一個半月,若過年後提 12/17 23:39
schumi0903: 離職要20天,等於新公司等你超過兩個月 12/17 23:39
jpy: 2/1再提吧! 12/17 23:41
s860134: 其實等兩個月根本不是問題啊 因為本來原PO就要等一個半月 12/17 23:45
你說道重點了哈哈 我只是糾結年假那幾天的薪水跟過完年的預告天數 ※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/17/2016 23:48:21
wzmildf: 就直接跟新公司談看看能不能延後阿 12/17 23:50
smho: 我之前的做法,先請一個長假,事因是旅遊,假核過了以後就提 12/18 00:04
smho: 離職,然後可能月底才滿30天,但我月中就已經在下間公司上班 12/18 00:04
smho: 了QQ反正特休預請,結算也只是扣薪水而已,但本來沒去上班就 12/18 00:04
smho: 沒薪水,所以根本沒差,不過我不確定別間公司可不可行。 12/18 00:04
smho: 不過我那時是特休太多(30幾天),直接離職划不來,而且還卡 12/18 00:06
smho: 了一個端午節獎金才這樣做的XD 12/18 00:06
那我應該會過完年提如果真要叫我留20天我就請假20天 或是我先請假再提離職這樣說不定公司就會想要早點讓我走了 請問這20天我可以去新公司報到嗎?會有什麼違法問題嗎? ※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/18/2016 00:12:51 ※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/18/2016 00:15:22
fireshit: 主要算好發年終時間點和你離職日 早點確認還是拿的到 12/18 00:17
smho: 我是假先核過了才提離職,你先提再請,可能不會過..,這樣他 12/18 00:20
smho: 可能硬要留你QQ,而且應該3/5天以上的假,不會是你主管核的. 12/18 00:20
smho: . 12/18 00:20
smho: 新公司面試完,應該有主管的名片,你可以寄信問看看他,過年 12/18 00:23
smho: 前事情不多,過年後剛上班可能一陣混亂,遲些時間報到也好, 12/18 00:23
smho: 不過主要還是看你的主管,你問人資,人資也沒辦法決定。 12/18 00:23
謝謝你~~
s860134: "理論"上 你領年終後過年前提離職,公司還是要付你20天 12/18 00:30
s860134: 即使他不要你再做20天,所以看起來是年終入賬就可以提 12/18 00:31
理論總是美好的 我也希望領到當天提然後開始算20天中間有包誇7天年假這樣 然後還可以過完年第一天就讓我走人該有多美好哈哈 ※ 編輯: softtoday (119.14.58.216), 12/18/2016 00:34:34
s860134: "未依規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資" 12/18 00:33
clarkman: 應該會留你過年後再走,這樣比較好交接吧? 12/18 00:40
UncleB: 如果公司真的要你 不會因為你延後個十幾天 不要你 12/18 00:56
UncleB: 如果真的怕 那就算公司要你過年前離職 那也只能說有失必 12/18 00:57
UncleB: 有得 12/18 00:57
vi000246: 我查勞基法 公司不得要求提早離職 12/18 01:09
kay2005: 我是先閃了 因為我比你多讓公司等一個月 3個多月@@ 要去 12/18 01:26
kay2005: 報到了…… 12/18 01:26
eatingshit: 可以不發給你 12/18 08:50
mosquitoII: 新公司通常都會通人情啦 可跟新公司談談看 12/18 09:32
docker: 正在回收您的年終 12/18 09:44
b8806: 入袋為安!!!先講問題多,容易縮水 12/18 10:04
Colossus: 領到年終才能提離職,新公司應該都能通融年終的事... 12/18 10:07
jpy: 2/1提 3/1 on board 就好 12/18 10:23
lucky4283: 拿到錢再提離職 12/18 11:05
DrTech: 不要跟公司談戀愛。不需要考慮公司的感受。 12/18 11:40
Starvilo: 離職天壓在過完年第一二天,這樣過年其間有薪水 12/18 12:20
Starvilo: 算好日子 12/18 12:20
shell922: 新公司不用離職證明就可以去 那公司制度也太差 況且勞健 12/18 12:51
shell922: 保轉換 新公司一加保舊公司應該就知道 沒有離職就想去賺 12/18 12:52
shell922: 新公司的錢 當大家吃素的喔? 12/18 12:52
shell922: 才幾千塊而已 不要搞到最後新公司不爽 舊公司也離職 12/18 12:55
cka: 千萬等到錢到手再提 12/18 13:23
Starvilo: 1月後提離職,避免影響考績,如果有的話 12/18 13:35
teardropbox: 跟新公司商量延後報到 就說舊公司交接 12/18 13:39
nokla2008: 領完年終隔天提離職 補休+特休 請好請滿20天 12/18 14:25
nokla2008: 請完隔天無縫接軌 12/18 14:27
qwevo: 沒領到之前,千萬不要讓主管知道要離職!!! 12/18 20:24
goldduck: 有好很多嗎? 沒有 就領了在提 好很多就現在走 12/19 00:12
craig: 要保證就是領完年終再提 12/19 03:02