[討論] 來討論下明年有放七天假公司

[mi91002 (TSLo)]

年後約莫又是一波轉職潮, 休假也許也會是考量點之一,
目前從新聞或友人 (網友) 來源得知明年還有七天假的企業如下:
GG, 大小M, 華碩, 和碩, 緯創,
螃蟹, Avago, QCOM, 群聯, 聯陽,
原相, 奇景, 台達電, 凌通, 聯電,
矽創, 聚積, 趨勢, 美光, 慧榮,
智易, 聯詠, 力晶, 中強光, 居易,
技嘉, 頎邦, 鉅晶, HP, 旺宏,
敦泰, 羅技, MSI, UPI, 世界先進,
天鈺, 捷達, 漢民, 台灣應材, 揚智,
奕力, 智微, 凌陽, 智原, 404,
東京威力, HTC,

Total:48

如果有網友也有其他公司的資訊, 歡迎在下面回覆~

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感謝網友回覆, 讓這份列表更完整，
也有部分網友熱心提供詳細休假規定，
但本人因業務需要會離開台灣一陣子，
這中間若有其他網友也願意提供詳細休假規定，
歡迎私信給我或在下面回覆，
待年後我回台後會在持續更新，
謝謝。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.102.232
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482590571.A.23F.html
推 Neomen: 美光有10天
推 loveboa01: 大碩
→ L4D3: P
推 wearebest: 沒有的也說一下啊==>友達、奇美，鴻海
→ DontGoCMI: 包子店。                 怎麼可能有啊
→ DontGoCMI: 海公公。          一級棒當然也沒有
推 u055053: 包子沒有 而且跟有達一樣特休還被拿來補三天假
推 wearebest: 整理一下，用表格列出來，作為轉職參考
→ wearebest: 降公司 可能就會有壓力了
推 gigiymilky: 台達也有喔
推 xuptjo: 我有汽水勒
推 tn00710191: 之前不是有類似的文 裡面一堆資料可以參考
推 breathless56: 有人知道邦邦有沒有7天假嗎QQ
→ SeaOfLove: 緯創是4天(1/26,2/27,5/29,10/9)+3天活力假(不能拆開休
推 tn00710191: #1OIAGDdh (Tech_Job)
推 join183club: 肉鬆好像也沒
噓 jjkobe: NXP台北有七天，高雄沒七天，一國兩制
推 KarmaPolice: 智易有七天假
※ 編輯: mi91002 (61.231.102.232), 12/24/2016 23:32:26
→ katzlee: 海馬
推 chienk: 反正下一次一定全部取消   早一年習慣也沒差
推 ckck0823: 中強光有
推 h5904098: 天后宮也有
推 DickMartin: 大碩 ?
→ yeahhey: MmNRP都有
推 fother: 居易有七天
推 a0204020496: 旺旺有嗎？
推 bert0713: 技嘉有
推 best9999qq: 頎邦有
推 THCTnick: 鉅晶有
推 hotsaucecing: 據說旺旺有
→ Beatles5566: GG禮拜一沒放?? 真的假的??
→ flyhigh0930: 沒有的又多扣假的應該也要特別high light出來才對
推 xiaoing: 來篇哪些沒假的呵呵
推 hij76128: 別在傷口上撒鹽阿 崩潰~
推 jerry0423: 惠普有
推 NSYSUEE: 是有假沒錯啦，但是很多人也用不完
推 chouvincent: 廣達？
推 Exusiai: 台塑長春呢?  感覺都是大間爽的
推 tim761115: 仙境有
推 cka: 緯創那樣算七天啦 只是四天幫你排好
推 s85649257: 旺宏有給
推 FireStarman: 高雄的NXP就是工廠，要怎麼跟台北真外商比
推 kevin620: 敦泰
推 mart9266: 長春應該沒有 到現在還沒公布
噓 jjkobe: 人家別的外商也有封測廠，就NXP自己一直想跟ASE align
推 lucky9527: 推推 確定沒有的也一併寫上吧
推 complain1979: 比較好奇四班三輪的要怎麼輪班，包括加班的問題…
推 barbarianer: 創見有喔
噓 jjkobe: 系統廠都有，外商封測廠沒有，笑話
推 iiiikkk: 聯發科子公司, 孫公司都有給7天假
推 deltarobot: 大碩就是聯電啦 放一起感幹嘛
推 w0505329: 台塑企業都是照制度走，所以取消的機會比較大，目前就
→ w0505329: 不知道了！
推 HsuErl: 今年放個一次颱風假，NXP高雄廠的高層馬上崩潰並刪除颱風
→ HsuErl: 假給薪的福利，這福利一刪除沒多久第二次颱風假就來了，工
→ HsuErl: 廠省了一堆人事成本，開心
→ HsuErl: NXP高雄廠的薪資福利只懂得(也只敢)跟日月光比較與看齊，
→ HsuErl: 也不想想間接人員獎金發的頻率少人家那麼多，跟領死薪水差
→ HsuErl: 不多。月薪高個一些些，獎金差人家一大截，工時又長也沒加
→ HsuErl: 班費與補休
推 mart9266: 所以NXP高雄比南神轎還慘嗎
噓 jjkobe: ASE都在笑吧，外商也和他們一樣而已
推 fx4ti42: 微星msi 也有放7天假
推 abxx: upi也有
→ d23378686: 長春本來就沒有七天...
推 rachel789852: 世界有
推 sun8: 天鈺 捷達 有
推 kenhsu28: 創惟好像有
推 henace: 大碩跟聯電是不是重複了
※ 編輯: mi91002 (118.163.49.117), 12/25/2016 11:54:06
推 Qcloud: 一起抵制爛公司
推 paulgoodke: 凌通有
推 NCUking: 肉鬆以前就沒七天假惹
推 keyboard22k: 長春普通班本來就沒有，未來也不會有。
※ 編輯: mi91002 (118.163.49.117), 12/25/2016 11:56:18
推 loach98: 推
→ loach98: 建議還可以把確定砍掉的放下面，當對照組，方便大家求職
→ loach98: 時候參考
→ qoogino: 沒嘎敏耶
推 raya61305: 漢民有
推 gtoapple: 肉鬆沒有～～結果假都在上半年，下班年要認真上班
推 shokigi: TEL
推 lalawul: 請問有7天彈休的各位,特休的部分也是照新制嗎 ?
推 catvsdog: 整理得好 幫推
推 twkccy1990: 應材有
推 gazelle74: 應該要置頂一整年，看看那些是慣老闆
推 darkbreath: 創見有嗎？？好像還沒公佈@@
推 SkyFee: 沒有的需要討論嗎 沒有的大概就一堆猴子聚集地吧XDD
推 chouvincent: 肉鬆沒有歐 哭
推 ncu1319: 世界先進有七天假哦？
推 alexistt: 整理 幫推
推 maxmunxi: 義隆沒有
推 qwe990: 推
推 juangpeiyi: nxp 跳ase 的 不在少數
推 kon56: 整理 推
推 book2381: 帆宣呢
推 stone99: 政府上台前就跟資方私下決議要砍假了，當然要兌現呀
→ stone99: 資方3月就跟林全院長跟林萬億及郭芳煜私下談好條件了
推 Xobile: 推
→ stone99: https://goo.gl/rgmSAo 都答應資方了，一定要守信呀
推 mark643kimo: 揚智有
推 wearebest: 推  建議沒有的 也要列出
推 boss0405: 有給七天特休還是得照新制，否則就違反勞基法了
推 msty: 旺宏棒棒棒，5:30下班還有7天假！
※ 編輯: mi91002 (118.163.49.117), 12/25/2016 17:03:26
→ Vanquze: 沒有的列不完吧...
推 wearebest: 大廠列一下啊，作為警示的作用
→ wearebest: 讓他們覺得 找人有困難，讓後年有機會調整回來
推 benson1212: 大家的有七天假 是當天放假的意思嗎? 還是給假自己放
推 damm: 建議沒有的列出來 或另開標題
推 mart9266: 列沒有7天的大概會被駐板人資關切吧
推 q1e5t9u6o3: 我公司有在裡面耶~
推 wearebest: 被關切，就是達到目的了，列上也是事實
→ wearebest: 關切又能如何，除非改放7天，降鄉民也樂觀其成
推 wow210009: 創見沒有吧 都公告行事曆了
噓 RTA: 連這種事被關切都會怕，難怪被玩假的，台灣人應該放些中國人
→ RTA: 來台灣叫你們怎麼為自己權益罷工，集結成黨來跟資方談判，然
→ RTA: 後列黑名單讓他找不到人
→ Vanquze: 七天假有的是直接放 有的是另給彈休 看公司 作法不一
推 h5904098: 關切又能怎樣 笑了
推 jopyt: 樓上答非所問
推 o760823: 推
推 luche: 可以寫按照勞基法放假的公司阿
→ luche: 更正是基本上按照勞基法放假
→ hitsuchi: 朋友表示環球晶沒七天
推 wzbird: 智原
推 minnaQQQQQQQ: 達亞有十五天
推 Colossus: 台灣登記的公司有135萬家以上沒有7天假的列出來看不完..
推 imhanhan: 我有汽水 你有嗎？
推 lammin: 希望有寫沒放的，這樣公司們才會警惕
→ hitsuchi: 其實應該可以理解為這些之外的都沒了吧...
推 u055053: 包子砍假很快 加班費怎麼算就慢慢來
推 d147258: 看了這名單，只能繼續給七天假的公司，經營上都還算順利
→ d147258: ，沒給的像包子、戀人這種身處慘業的公司，對於成本必須
→ d147258: 要斤斤計較，能省則省
推 snowmanmax: 羚羊也有
→ cmcmisgod: 借串問先進有嗎
推 Godmers: 創見確定沒有 謝謝
噓 aaa6678: 噓爛公司和爛政府
→ pmeguy: 肉鬆沒有～
→ misson: 面板這兩年還不錯喔，你看賺多少就知道
推 celhw: 有就要推
推 hateA7V: 羅技有七天
→ hateA7V: 勝麗砍七天
推 luche: 雞排有欸 以後繼續支持雞排產品好惹
推 hohohoho: 義隆沒有啊
推 CobeBryant: 天后特休變多又保留七日
※ 編輯: mi91002 (118.163.49.117), 12/26/2016 19:16:33
→ bboycookie: 旺矽砍7天
推 gcaaa: 群
推 shokigi: 東京威力
推 hui2708: 皮卡不算有吧？
噓 jjkobe: 我比較想知道為什麼楠梓加工區還有公司在104感謝自己休假
→ jjkobe: 制度優於勞基法，這樣算詐騙嗎？
→ juliantaipei: 外商公司還是見紅就放呢，有什麼好大驚小怪的！
推 ahuang15: 東京威力科創 有
推 chucklee: 404 保留七天 年資2年以下特休優於勞基法
推 arju05: 感覺這篇可以置頂阿
推 gint5566: 台塑沒有 如果政策早點實施 大概連年底的都砍了
推 jjkobe: 推，讓這篇爆
推 winess: PUSH
推 ericjung: 中光電雖然有給七天，但是年中會有強迫休假扣五天。
→ ericjung: 高層美其名說是黃金周，但是用自己的假休，還不能自己排
→ ericjung: 如果是新進，連休預扣3+強迫休5，給七天還要倒貼一天
噓 jjkobe: 中光電這樣搞還能立足在竹科喔
推 jackyzhes: HTC 有放七天唷
※ 編輯: mi91002 (118.163.49.117), 12/29/2016 00:04:20
推 stone0504: 紅茶讚讚讚
推 bug1st: 新唐今天開獎  有七天
推 SkyFluid: Synopsys有
推 gavin510329: GG沒七天
推 stanxopstl: 肉鬆行事曆聽說出來了！7天GG
推 bhonor: 推這篇，共同營造 科技業 好的 工作環境！
噓 fallennrise: 笑死，有人說列不完，列出來就知道100多萬間公司，只
→ fallennrise: 有
→ fallennrise: 多少有放7天，比例應該低得可憐
推 Lysone: 給七天彈休然後照勞基法走 請問要高興什麼
推 tonyhuang65: 中科院
推 genico: 請問華邦有嗎
推 mingming27: 華邦改成樂活7天
推 xr123456: IBM有
推 genico: 樂活七天是什麼意思？
推 ilsher: Holtek 有給七天彈休
推 g04865: 技嘉也有
推 wcalinlinlin: GRL有
推 Asbarla: 喬鼎有嗎
→ jameex: lam asml有嗎？
→ maoburi: Dow HS有，但須休完特休才能休這七天
推 film12: Garmin 7天沒了
推 gamania00828: 想知道Asml+1
→ gong0304: 總是這樣，當時說誰放過這假，無視，等現在被凹來了才
→ gong0304: 調查，這有鳥用？？
→ gong0304: 和電業法一樣，不在意，無所謂，等漲價了才叫痛，這有
→ gong0304: 屁用？？
推 mqqm: 我們的人，明天..............不用賠錢
推 d147258: 明明就只有部分科技業有彈休，科技業等於全部？都說過了
→ d147258: 只有大約4%的企業有，這些企業也都有能力繼續給，有的給
→ d147258: 有的不給，你不能挑老闆嗎？
推 nasadream: Asml有
推 piglauhk: 老實說 中光電黃金週跟本德政 五月給你放連放九天不用
→ piglauhk: 擔心工作 哪間公司可以
推 randystock: 鴻海
推 eatpizza: 如果今年離職這七天沒修完會換錢嗎？
推 smilekerker: 邦邦唐唐熱火給的不情不願，還要原特休放完才能放熱
噓 espreesso: ！  raw.  D.o,匯. N m.  Love ,  ! L.   By g 咪哭趴
→ espreesso: 趴ㄐˉ
推 pokkys: 喬鼎 有喔!
推 frank868: 中部公司沒幾間..慘
推 kkccha: 力旺的n 有包含技術加級
推 kvkrptt: 推
推 stone99: 開會時請行政、立法部門在修法時需貫徹：「若干企業在休
→ stone99: 假安排上原本就優於勞基法待遇，需維持既有休假福利不倒
→ stone99: 退原則」 https://goo.gl/6cm3nT
→ stone99: 結果修法後把球丟回勞工,讓勞工自己想辦法
推 mqqm: 成交量600億以上 ....
推 mqqm: 今天賠了2000.......................................P
推 hugebaby: 10.5天的路過…
噓 wtfbt: 一樣都是看老板臉色吃飯，幾天假誰說了算？能放好放滿？
→ wtfbt: 哪天爽改就改啦~
推 littleaoi: 康寧有
推 toulio81: 那個叫解釋原因喔？科科！原來把刷牙動作分解講出來在某
→ toulio81: 些主管耳朵裡跟直接說在刷牙不一樣，那專業能力想必....
→ major0672: 創意有~
→ mmker: 茂達有嗎?
→ som811125: 仙境有嗎
推 cken326888: 外商18天
→ sampsonhugh: 有任何意見歡迎寫信給行政院  http://0rz.tw/UJHXZ
推 supertyphoon:
→ atmpopo: ㄏㄏ