推 morris1661: 就被凹幾千，少了吃魚喝茶的錢，很不方便 12/25 16:52
→ avgirl: 法律沒有說違法，那就是合法 謝謝~ 12/25 16:54
噓 testutw: 沒種告就少來討拍 12/25 17:01
噓 darkMood: 啊就惡法啊，特休本來是要鼓勵放假休息，結果一堆人 12/25 17:20
→ darkMood: 根本不想放假，只想留下來換錢啊，那老闆只好強迫你放假 12/25 17:20
→ yeahhey: 拉雞政府= = 12/25 17:28
推 FK56: 這也沒辦法告，台灣勞基法就是個笑話 12/25 17:51
推 XXXXXGAY5566: 依法行政，人家是依照勞基法行事，有尊守法律，哪 12/25 17:57
→ XXXXXGAY5566: 裡有問題？ 12/25 17:57
噓 tym44: 天氣這麼熱還上來取暖，你有病嗎？ 12/25 18:15
推 syterol: 哪有遵守，新勞基法寫特休是勞工排的 12/25 19:08
→ syterol: 至於有沒有罰則我沒研究 12/25 19:09
→ zelkova: 重罰兩萬? 12/25 19:52
推 mainsa: 直接檢舉讓人來勞檢就知道有沒有違法了 科技業版常出現的 12/25 20:47
→ mainsa: 公司基本上都夠大 一檢舉很容易就有人來勞檢的 12/25 20:47
噓 Ratucao: 最好全國各公私機關特休全都放一樣 幾年後小孩的生日都會 12/25 20:49
→ Ratucao: 很集中 12/25 20:49
推 kuter: 無薪假欸 違法了吧 12/25 21:20
推 u055053: 包子跟戀人？ 12/25 23:38
推 unwoman: 電話問一下勞工局 12/25 23:54
噓 gp500adsl: 公司幫你排的特休你可以說no，勞基法說的 12/26 00:09
噓 d147258: 問題又怎樣？你敢去檢舉嗎？說不定連寫信問hr都不敢，不 12/26 00:23
→ d147258: 然怎麼會上來問 12/26 00:23
→ sai1268: 先把公司名報出來 12/26 07:28
推 monofather: 還有公司要扣預支特休，新人今年被扣三天明年又被扣， 12/26 10:11
→ monofather: 明年又沒有特休了QQ 12/26 10:11
→ zotrol: 新豐第一排？！ 12/26 11:17
推 juliantaipei: 因為特休沒休完，一天可以換兩天錢，對嗎？ 12/27 07:52
推 bassmoon: 換兩天？ 12/27 12:13