[新聞] 年終獎金不縮水 科技業分紅拚贏本薪

[zzzz8931 (肥宅)]

年終獎金不縮水 科技業分紅拚贏本薪

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企業年終怎麼發？科技業多採取保障年薪14個月，即便今年可能面臨虧損的太陽能廠，年
終獎金也不會縮水；但員工分紅才是科技業主要收入，有些新進工程師僅分紅即高達18個
月薪水。
據人力銀行調查，隨著景氣略回溫，今年企業年終獎金也微增，平均為1.27個月，年增
2.4天；其中，以金融業年終1.76個月最多，且是8年來7連霸。石化業有1.56個月，躍居
第2名。

科技業則是多採保障年薪14個月，即12個月的本薪及2個月的獎金；其中，年終獎金多少
各公司不盡相同，部分廠商年終獎金有2個月，端午與中秋節則無獎金。

有些廠商端午與中秋節獎金共發0.5個月獎金，年終獎金則有1.5個月；另有廠商端午與中
秋節分別發放0.5個月獎金，年終獎金則是1個月。

晶圓代工龍頭廠台積電即便近年營運表現亮麗，營收及獲利逐年創下歷史新高，今年營收
及獲利可望再度刷新歷史新高，年終獎金依然跟往年相同，固定 2個月。

太陽能廠因中國大陸市場需求急凍，產業景氣急轉直下，第 3季僅導電漿廠碩禾與網版廠
倉和（維持獲利，其餘廠商全數面臨虧損窘境。儘管第4季市況好轉，今年多數太陽能廠
營運仍恐將面臨虧損。

即便營運可能虧損，太陽能廠今年依然還是會發年終獎金，如太陽能電池廠昇陽光電今年
年終獎金仍將與往年相同，固定 2個月。

太陽能矽晶圓廠綠能雖然今年尚未宣布年終獎金多少，不過，前幾年營運虧損時，年終獎
金仍有1個月以上水準，預料今年年終獎金也可望有1個月以上水準。

其實除12個月本薪與2個月獎金外，員工分紅是科技業員工主要收入來源，如台積電新進
碩士工程師員工分紅即高達18個月薪水，占比超過全年整體薪酬的一半，因此科技業的員
工分紅反較年終獎金更受到矚目。


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推 kevin28: 本薪才是真的...
推 luche: 很多公司本薪會故意訂很低 這種的很鳥
→ harrison1474: 包子起薪高一點 分紅汽水也是讚讚讚
推 odahawk: 有公司年薪18個月，可是月薪超低
推 cobrasgo: 這東西就是看公司了，底薪偏低分紅多的也是有好公司
→ cobrasgo: 2330，群聯就屬這種
→ cobrasgo: 2317的話見仁見智，我個人是評在好的光譜內
→ harrison1474: 觀察版上 很多海邊法師分不到魚貨 是因為還菜嗎
推 Feynman5566: 台積一年領32個月 好爽
推 tw689: 海邊課長被GG菜鳥屌打
推 lngagg: 海邊讚讚讚
推 huhu5566: 群聯底薪偏低屬過去式了吧
推 kong028: 群聯新人不是已經7X了
推 deltarobot: 群聯現在有75k了
推 opa5566: AUO今年如何rrr
推 bluewindwmg: 很多公司底薪也不高，分紅也超低
推 jy02453563: 天后宮表示沒感覺
→ robler: 絕大部份年終發很多個月的都是本薪超低，年終全看老闆心情
推 gp30083: 南神轎表示：分紅單位是點數，不是月，哭哭
推 PTTcrazy: 換算時薪比比就知道xd
推 Isaac202: 傳產都玩這套啊 呵
推 stud20806: 群聯底薪已經看齊一線廠了
推 unwoman: 太陽能0分紅
推 IndeedGod: C大還在鴿子封包喔！跟上好嗎？
推 bbbcccddd2: 外商表示無感