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看到PTT還有社會上一致譴責中華電信不懂惜才 我想問問 版上總有小主管吧... 你們會錄取這樣的人嗎? 我才不信現在在這邊靠杯中華電信不懂惜才的人會錄取這個人勒 啊不然先前出現唸土博值不值得的文章時 怎麼有一群人狂靠杯土博沒有用 一堆人都可以說出他們面對土博有多爛的經驗? PTT的使用族群就那些人 科技版也不算什麼超熱門的大版 會來的就那些 不要跟我說 在說中華電信不懂惜才的那些人之中 沒有先前看到土博 看到博士 就先給滿口負面的那些人 這些人應該至少有些是半個主管或小小小可以決定要不要用這個人的人 這些人一看到博士 又是個來應徵碩士職缺的博士 最好是本來在科技版上對博士的負面觀感突然又變成愛才惜才了啦!!!!! 最好是只有在PTT上會一竿子打翻所有博士 工作上不會啦 如果是在PTT上 這種人來應徵 應該會說出 "蛤~~~ 能力差到只能低就來搶碩士缺了哦 台灣的博士果真沒有用" 你覺得會在PTT上講出這種話的人 在職場上就變成 "愛才惜才 不會以表面資訊取人" ? 我才不信 除非你爸變兔子 最好是滿口一堆土博都很爛 然後在應徵人時又變成我們會愛才惜才 我們是看能力的 不管你的學歷怎樣 騙肖A 況且他解決那個網頁問題.... 那網頁真的是中華電信自己寫的嗎? 也許是外包給外面的公司去管的吧 一堆公司的網頁也是交給外面的公司去管啊 為什麼中華電信不行? 他有那個能力應該是去那間外包公司吧? 為什麼一定中華電信就要用他? 今天我是個博士 解決了某一間IC設計公司的馬桶問題 我就一定會被這間IC設計公司錄取? 還有 博士其實人家會給你更高的期待 但不要期待人家一定會用你 而且有些人找博士來面試 根本只是想看看到底什麼博士來投 只是在浪費大家的時間而已 不錄取是你進去之前就決定的 就當練習就好了 何必像鄉民講成那樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.25.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483022936.A.A78.html ※ 編輯: schizophrena (49.217.25.51), 12/29/2016 22:53:48
wzmildf: 原文也只是出來經驗分享而已還要被你這種人嗆 蠻可憐哦 12/29 22:53
※ 編輯: schizophrena (49.217.25.51), 12/29/2016 22:57:30
kissa0924307: 土博沒有用 那土碩就有用嗎? 12/29 23:00
Harifucks: 原文也只是出來經驗分享而已還要被你這種人嗆 12/29 23:00
Fukker: 原po分享經驗還被腦殘記者抄 得罪指導教授了好慘 12/29 23:05
ballstick: 你看過原文再來嗆好嗎? 12/29 23:09
就看過了才來嗆好嗎 看完了一定要跟風一起罵中華電信? 有點獨立思考的能力好嗎 ※ 編輯: schizophrena (49.217.25.51), 12/29/2016 23:10:03
bluemkevin: 不跟風才叫有獨立思考? 12/29 23:11
若A則B 但是不等於若非A則非B 我想這是最簡單的邏輯定理 科技業很重要哦 ※ 編輯: schizophrena (49.217.25.51), 12/29/2016 23:13:02
fightword: 中肯 現實就這樣 只是不錄取博士也能上新聞超扯 12/29 23:29
jakkx: 同樓上後半句…真的是沒有東西能抄了嗎… 12/29 23:48
kissa0924307: 不是才有人離職po裡面風氣跟待遇嗎? 要說中華電有多 12/30 00:07
kissa0924307: 惜才喔....冰凍三尺 非一日之寒啦 12/30 00:07
您似乎沒看懂我的文吧 就因為台灣一堆人都不知道惜才 八卦版科技版就看得出來 可是這樣一篇文因為,是在工作之外看到的 所以大家就搖身一變變成了惜才的人了 但是 回到工作 大家還是八卦版上的樣子嗎? 中華電信不惜才 不代表在這邊罵中華電信不惜才的人 真的會用這個人 只是不惜才的方式不一樣而已 你不覺得一堆人看到土博看到博士滿口沒有用 很難用 結果今天一個分享文出來就在說中華電信不惜才為什麼不用博士 很精神分裂嗎? 要不是看到中華電信你會這樣罵? 今天如果是一個博士上來靠杯找不到工作 會先罵整個社會不惜才 還是那千篇一律的論調: "博士沒有用 業界不想用博士"
expiate: 你是不是看到有中的就要反阿XD 12/30 01:31
奇怪 現在是非得跟大家一樣才行? 有意見就要敢說 不要不敢說又說在公司好委屈 科技業不一堆人這樣靠杯
clvin: 也是!您說的真有道理! 12/30 01:55
demintree: 如果學經歷match又有能力沒特別的問題為什麼不? 12/30 03:20
demintree: 稍微的考量是overqualify怕人很快就走,以中華電的條 12/30 03:21
demintree: 件,人家會來投大概也是知道裡面的風氣文化的 12/30 03:22
RexMelon: 千里馬常有,而伯樂不常有 12/30 07:41
RexMelon: 每個人都有專長之處,但也要視該應徵公司是否需要 12/30 07:43
非常同意 而且很多批評的人 根本完全沒有想想 自己有沒有當伯樂的能力 一遇到中華電信 大家都以為自己是伯樂了 但回到真實情況 都還沒討論是什麼博士 這博士的能力怎樣 第一句就是 "博士沒有用啦 博士很難用啦 業界不不想用博士" 這樣有比中華電信好去哪? 怎麼平常的評論都那麼以貌取人為大宗 遇到這看不上眼的中華電信就人家都變成要求他不能以貌取人? 簡單來說 這就是社會風氣 明明就這風氣很重的一堆人 結果看到中華電信這樣作 突然又變成可以批評中華電信了 咦 奇怪 不一樣的想法和作風嗎? 只差有沒有被寫出來而已吧
RexMelon: 及同場競爭者是否有能力更勝任者 12/30 07:44
※ 編輯: schizophrena (118.163.160.178), 12/30/2016 08:16:00
yainman: 人家在分享,你嗆啥? 12/30 12:32
你是糾察隊嗎? 記我點吧 ※ 編輯: schizophrena (61.216.55.178), 12/30/2016 12:35:50
tonybin: 推文一個個回 你是不是很在意阿? 現在感覺怎麼樣呢? 12/31 10:36