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sagajacks: 中華電信跟你的文章透漏的最大訊息就是雙方都以人治為 12/30 11:26
sagajacks: 主,能力啥的不重要,堪用就好 12/30 11:26
人事的事 不就是人治? 不然要什麼治? 能力好 什麼叫能力好? 你給我指標好不好啊 啊.. 用指標 就會有一群人在那邊靠杯那些指標都是bullshit 專利數量? 就會有人靠杯垃圾專利 加班時數? 你奴啊 加班到死 賺多少錢? 工程師不管到業務的 能用賺多少錢來衡量? 身上多少專案同時進行? 你奴啊 證照有多少張???????????? 大家都來考證照就好啦~ 不然看年資?????????? 請問一下 什麼叫能力好? 就是 你上頭的人覺得你的能力好 不然要投票嗎? 人事的事本來就人治 一直在靠杯什麼不看能力只看什麼 是自己沒有搞懂 人事的事本來就人治 能力什麼的 不是你說了算 是高層的人覺得這人的能力好就能力好 能力是一種綜合指標 一個技術力超強 但是人際關係弱到人人都討厭的 你想要這種人上去? 別想肖想人事的事要法治 你連KPI都想不出來 還要法治勒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.160.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483069564.A.F2E.html
ctx705f: 你講太直接啦 12/30 11:48
qa17b: 有笑有推 12/30 11:57
ASUSboy: 現實就是這樣 12/30 12:07
fightword: 你比較會寫 實際就這樣 12/30 12:08
yainman: 你崩潰了? 12/30 12:14
這樣有什麼好崩潰的? ※ 編輯: schizophrena (61.216.55.178), 12/30/2016 12:14:59
yainman: 那你那麽激動?不用上班阿? 12/30 12:20
干卿底事? ※ 編輯: schizophrena (61.216.55.178), 12/30/2016 12:21:05
ctx705f: 在這時間噓人不用上班 這不就代表... 12/30 12:24
這種話題本來就會吵起來 只是有些實話不吐不快 ※ 編輯: schizophrena (61.216.55.178), 12/30/2016 12:26:09
yainman: 今兒個彈性休假~雙 12/30 12:26
yainman: 對一個剛畢業的能力基本判別就是學歷,當然這不是百分百 12/30 12:28
yainman: ,所以還是要面試 12/30 12:28
yainman: 不過我想你還是不懂原po的心態~ 12/30 12:29
你是哪來的自信知道自己懂他的心態? 光看文章我實在無法有這種自信 ※ 編輯: schizophrena (61.216.55.178), 12/30/2016 12:30:18
kissa0924307: 上一篇幫科技版貼標籤成本來就不惜才 不準批中華 這 12/30 12:31
kissa0924307: 篇又來幫中華護航XD 12/30 12:31
schizophrena: 我何必護航中華? 這種風氣科技版本來就有 12/30 12:33
schizophrena: 我只有手機用中華 剩下我跟中華打不著任何關係 12/30 12:33
schizophrena: ,而且人事本來就人治 你以為只有中華有? 12/30 12:33
schizophrena: 不然你告訴我哪個公司的升遷KPI好不好 12/30 12:34
tommie: 你有哪一點看的出來人際關係不好? 12/30 12:46
kissa0924307: 版上使用者這麼多 說土博就是爛的佔多少? 憑什麼代 12/30 12:53
kissa0924307: 表本版? 他們以偏概全是他們的錯 少拿來給其他版友 12/30 12:53
kissa0924307: 貼標籤 12/30 12:53
fightword: 這篇文章 有經驗的自然看的懂 看不懂的忽略就好 12/30 13:01
docker: 你得到它惹 12/30 13:46
fhjqwefs: 你講這麼白讓好學校出來但不會表達被比下去的畢業生怎 12/30 14:01
fhjqwefs: 麼有台階下 12/30 14:01
fhjqwefs: 當然要推說是面試官跟公司沒眼光的問題啊 12/30 14:02
b18902040: 公司就是採帝王制。君王制。而不是民主共和制。這基本 12/30 14:15
b18902040: 的事還有人不知道?簡單來說,所有事情上面說了算! 12/30 14:15
juijuijuijui: 有些認同 12/30 16:08