[請益] 懇請建議!

[iamkai90323 (2053)]

分兩(次)階段 面試
一面部門課長看起來很年輕 大約60多年次
說明需要有電子電路基本概念(都快忘了差不多了) 主管還滿重視溝通協調力
還提到需要撰寫專業的英文report。

二面是再上一階主管感覺是中規中矩的人，很強調如何制定SOP讓大家可以遵守，
可以讓不必要的問題產生(如柯市長)!
很重視邏輯推理能力，說對任何事情都要保持懷疑的態度，而遇到客訴產品不良分析案件
，需要一層一層的抽絲剝繭，找出真因，還需要有足夠的溝通協調能力用於跨部門上讓大
家願意support你。

本人共4年 技術支援或FA工程師經歷 但只待過小外商或頂多400多人規模的公司，在制度
上應該沒有像這樣的大公司組織完善，不知有沒有辦法盡快進入狀況

這職務未來的發展性

懇請提供意見!

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483079789.A.3E5.html
→ poiipkimo: 錄取了嗎?可以分享年薪嗎
推 awayaway: 不知哪還有SQE的工作可找,辦公室待久了又再懷念SQE的生
→ awayaway: 活啦
推 MeeToo: 台達的英文報告都寫很爛啦 不用擔心不會寫
推 lamune: 桃三就是爽
推 Crysis: 桃三是蠻棒的地方
推 crazybeer: 認真回一下，SQ主管人好，思路清晰願意溝通、也不在乎
→ crazybeer: 部屬幾點下班
※ 編輯: iamkai90323 (118.150.182.59), 01/03/2017 01:57:10