推 jason98627: 不朔及既往 01/03 23:34
https://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
試算表
其他不知道@@
※ 引述《RTA (愛文文)》之銘言：
: 今天是開工第一天，祝大家開工愉快
: 我們公司今天也實行一例一休
: 大家看到自己的今年的特休時一團霧煞煞
: 舉個例子：一個基層工程師如果年資4.2年，他今年就會以五年的假先給，所以特休就是1
: 5天，但是問題來了，公司有給了一條規定就是說，一例一休是去年12/23就地正法的，所
: 以公司以他的年資四年來算的話從舊制的十天換成新制變成14天
: 所以這位基層工程師的假就變成15+4（14-10）=19
: 但是這項優惠好像只有對五年年資以下的有好處
: 同職級的十年工程師按照新制勞基法今年給16天
: 公司這項政策讓我們陷入一個大謎團裡面
: 請問勞基法有規定要補去年的五年年資以下的補償假嗎？
: 謝謝
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