→ welcomeboy: 我也想知道 01/04 21:53
推 mathlover: 看公司~~ 01/04 21:56
推 wavelets: 如果是台gg的話咧? 01/04 22:05
噓 yainman: 這問法很瞎~~很多人都說系統廠都在打雜 跟你講的打雜又 01/04 22:12
→ yainman: 差很多 01/04 22:12
PM某些產業比較會用新鮮人 其他大多是真的主管級去當
那如果排除PM 只比較同產業(例如半導體業)的整合跟產品工程師呢?
→ sai0720: 整合包山包海,產品算良率端 01/04 22:16
※ 編輯: voices (59.127.30.67), 01/04/2017 22:18:43
推 yainman: 樓上專業 原PO到底想問甚麼??可以直接了當的問嗎? 01/04 22:27
→ voices: 只是單純想要了解未來發展而已 只是可能問的方式太籠統了 01/04 22:28
→ voices: 例如整合或產品做個三五年後想轉職 有什麼路可以選之類的 01/04 22:29
推 ADXYADXYADXY: 想知道+1, 例如傳產整合跳去半導體整合可行嗎? 01/04 23:51
→ wdv999: 就個人經驗整合最累~但是這三個都碰不到最核心技術~ 01/05 00:57
→ wdv999: 想要有趣一點或是以後好轉職就去會碰到測試程式或是做產品 01/05 01:00
→ wdv999: 測試分析的部門~ 01/05 01:00
→ voices: 感謝樓上建議 那這三種缺是不是以後大概只能同產業跳來跳 01/05 12:25
→ voices: 去? 01/05 12:25
→ voices: 頂多就是升遷當主管或是業務/FAE之類的? 01/05 12:26
→ voices: 如果轉去當design house對代工廠的窗口 是不是還是要電機 01/05 12:28
→ voices: 背景的才會比較容易轉? 如果是非電類理工科出生的整合 轉d 01/05 12:28
→ voices: esign house還有機會嗎? 01/05 12:28
推 ph99: 優秀的整合就有機會被挖去客戶端,通常需要累積一段資歷, 01/06 19:20
→ ph99: 屆時已經沒人在關心你的學歷了... 01/06 19:20
→ voices: 感謝 那被挖去客戶那 除了作跟代工廠的窗口外 還有可能是 01/07 08:40
→ voices: 哪些職缺呢? 01/07 08:40