→ furio: 既然搞人那麼容易,公司直接叫你免費來上班就好了 01/05 15:56
→ furio: 公司如果不付薪水,你也還不去檢舉嗎? 01/05 16:00
推 gn01657736: 平常就不守法,難怪執法後小動作一堆 01/05 16:20
推 oberatri: 就只想鑽漏洞的公司..台灣老闆真的很讚 01/05 16:26
推 darkx212: 不付薪水你還去我也是醉了 01/05 16:35
推 julikeet5: 亂七的糟的公司 通通檢舉,否則違法成自然 01/05 16:55
→ julikeet5: 亂七八糟 01/05 16:56
推 SigmaErica: 大廠? 那間? 01/05 17:07
→ furio: 沒付薪水當然不會去,那不給加班費為什麼要去? 01/05 17:54
推 darkx212: 你以為每個人都有爸爸靠嗎? 01/05 18:44
推 d147258: 去年就已經規定補休6個月內沒休完就要換成薪資 01/05 19:15
推 scorpion: 補休6個月內沒休完就要換成薪資 是哪一條法 @@ 01/05 19:28
推 LinFeiFun: 那你為啥要去? 01/05 19:55
→ furio: 自己沒爸靠,又找不到付加班費的工作,被老闆凹免費加班 01/05 20:05
→ furio: 也不敢檢舉,這還有什麼話好說 01/05 20:05
噓 scratch01: 反正都不要改 反正沒老闆會遵守麻 01/05 20:47
推 cloud7515: 各位觀眾 重~罰~兩~萬~ 01/05 21:56
→ cloud7515: 本來有修法大公司會加重罰款的 結果被隨便一筆砍掉 01/05 21:57
推 stone99: [新聞] 刪5百萬重罰 綠:避免企業不繳罰款不改善 01/05 23:43
→ stone99: [新聞] 提高勞基法罰鍰 勞動部官員憂中小企業負擔不起 01/05 23:43
→ stone99: [新聞] 非惡意違勞基法 林全︰考量從輕或免罰 01/05 23:44
→ stone99: 柯建銘FB:罰鍰金額下限不宜再調高 01/05 23:44
→ stone99: 樓上說的應該是這個 01/05 23:44