Re: [請益] 勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問

[awaeleven (在植樹節植牙)]

※ 引述《Iamjkc (萬年死會)》之銘言：
: 有電資工會的可以協助說明嗎？
: 問了公司為什麼延長使用期間是對員工有利的  但卻不行
: 公司說法是有跟竹科管理局和勞動部溝通過
: 都是認為延長期限都是違反勞基法  只能換錢不能延長
: 這部分沒有解釋空間嗎？
: 畢竟15天假 累積兩年也才30天
: 想出國放一個月都都太夠了
: 公司說tsmc也是認為強迫換錢就好  感覺沒什麼機會翻盤

  公司說了不一定要相信。自己上勞動部網站問一下最清楚。

  新的勞基法的確有規定特休休不完要換錢。但勞基法只是『最低標準』。
  如果讓員工可以自行選擇換錢or積假，這不是優於勞基法嗎？

  我想不透有何不可？又不是像七休一，牽扯到過勞，有必要一定要強迫只有一種嗎？
  有人想積假，有人想拿到錢，可以選不是更好？


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.181.239
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483627436.A.057.html
推 RTA: 哈，如果能休假不換錢公司一定會要你休假，然後逼你在營休或
→ RTA: 者on call
→ awaeleven: 公司要違法  就直接沒收你的假不補錢就好
→ awaeleven: 何必繞一圈
→ NTULioner: 遞延馬上違法阿 資動部有解釋
推 Leon0810: 積假依現行法令不允許哦
→ Leon0810: 會這樣訂法，是因為積假後過陣子被強迫歸零的慣老闆這種
→ Leon0810: 狀況，遠多於勞工自己想積假的狀況。