[請益] 到職前必須問清楚的事情？

[icetofux ()]

我最近面試後收到一家IC設計公司詢問到職意願，我當下因為工作中所以答應會再回電
給他，對方也提到如果有什麼想問的可以回覆時一併詢問，目前我已經了解該職務的大
致工作內容、該公司的給薪及給薪制度，我爬文以後整理出幾個問題：

1.詢問對方是否會給我正式offer：這是保障自己不會辭職後對方又忽然不被錄用。
2.與對方商談確切的到職日期。
3.工作時間(加班/週休)：科技業常有加班等需求，有些公司好像會因為一例一休做調
整，先問清楚比較好。

請問除此之外一般來說還有什麼事情是必需到職前弄清楚的嗎？特別是科技業領域，因
為我沒有家人跟朋友在做這行，我也不方便問現在的同事，我很怕遺漏什麼細節，想尋
求大家的經驗分享。

謝謝。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483873256.A.145.html
推 OdaTakeda: 一定要拿到紙本offer再報到 之前不是有螃蟹的報到才給
→ icetofux: 好的，關於offer一事我一定會問的非常仔細，謝謝^^
→ navybluer: 薪資結構
→ kidbaby: 拿到offer再婊的 也不是沒有 公司誠信才是最重要的
→ kidbaby: 先查查看有沒有不亮紀錄
→ icetofux: 薪資結構的部分我會再向對方人資請教
→ icetofux: 至於公司誠信，google沒查到什麼正負評，指能碰運氣了。
→ CCben: 迂迴地問公司任用制度/流程有沒有需要簽自帶連帶保證人的相
→ CCben: 關文件，如果你會在意這個簽連帶保證人文件的話。
推 ashyang: 福利?調薪分紅方式?加班費?上下班時間?特彈休給假方式?保
→ ashyang: 險?用餐補助? 簽約金?印象中應該是業務性質才會要簽保人
→ ashyang: 的文件(其實也不一定),先釐清也好,在職的話報到日就是拿
→ ashyang: 到offer後30天
→ sc1: 公司附近有沒有雞排妹飲料店把妹方便性