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作者kellywu (魯魯)
看板Tech_Job
標題[新聞] 幸福企業 台積電籲放寬加班上限
時間Fri Jan 13 10:21:39 2017
一例一休爭議對晶圓代工龍頭台積電也造成很大困擾，台積電董事長張忠謀昨表示，勞基 法修正實施一例一休，估計對該公司成本約增加○．三％；財務長何麗梅補充說，成本增 加還可應付，但加班上限對內部四班二輪（俗稱作二休二）的作業員排班彈性變小，不僅 員工數要增加，最重要的是會造成員工所得降低，建議政府放寬每月加班時數上限（現為 四十六小時），台積電樂見能達五十六個小時。 經濟部長李世光昨說，目前持續與工商大老溝通，產業界仍是最希望工時有彈性，他會將 產業界意見持續反映給政院；因工商界認為計算加班費、如何適用都是關鍵議題，經濟部 著手設置單一窗口蒐集意見，再與業界大老、中小企業討論。 李世光指出，產業界仍希望工時有較多彈性，會持續向政院反映產業界意見；不少業者也 反映對新法規瞭解不足，經濟部將協助中小企業快速瞭解新法，包括如何計算加班費、如 何適用等，也將協助業者調適。 每月加班時數 盼有56小時 台積電財務長何麗梅說，科學園區的作業員多是採四班二輪的輪班制，現在一例一休通過 後對加班時數有限制，使得四班二輪模式會超過每個月四十六小時上限，希望政府放寬加 班的時數上限；她指出，加班時數限制會造成員工所得下降，這是不好的事，希望提高到 十到二十％至五十六小時以上，台積電在意的不是成本增加而是會有違法問題。 服務業 彈性、成本兩頭燒 相較於一例一休後台積電等製造業成本約增加○．三％，較在意的是工時調整彈性，但服 務業不只在乎彈性、更在乎成本壓力。商總理事長賴正鎰說，一例一休導致勞工因假日未 能上班而薪水減少，資方因需另聘員工補齊休假缺額而多付出成本，據理監事反映，成本 平均多出八％左右，全民也會面臨物價上漲，造成所謂勞資及消費者的「三輸」。 行政院長林全已要求相關部會所轄業務若社會有所誤解，應即時反映，並適時澄清，以避 免對政府形象與修法美意造成傷害。 http://bit.ly/2jdrTWC -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484274101.A.E07.html
→ immortal: X3 1/11 kellywu □ [新聞] 一例一休解套 工總籲訂彈性 01/13 10:23
→ immortal: 換葛人來講 會不會就被推爆惹 老張萬歲 01/13 10:24
→ robler: 彈什麼鬼性，多請幾個人就解決了 寧可違法壓搾勞工 01/13 10:46
→ robler: 也不肯把人力補齊 台灣慣老闆最會這招 01/13 10:46
推 ccz0123: 張爺爺>\\\\\\< 01/13 10:49
推 pipi1983: 有人想賺加班費不給人賺是不是侵犯憲法保障的工作權？ 01/13 10:59
→ pipi1983: 這是值得玩味的觀點，沒考慮民情，一昧的追求自以為的 01/13 10:59
→ pipi1983: 正義台語叫空看 01/13 10:59
推 ctx705f: 照這樣講那直接取消加班上限不就好了 一個禮拜可以上168 01/13 11:01
→ ctx705f: 小時的班 加班費拿~~~~到爽 怎麼沒有看勞工在爭取取消 01/13 11:01
→ pipi1983: 學歷國中的司機，甘願為小孩子奴性，一個月休兩天，只 01/13 11:02
→ pipi1983: 為多賺點錢讓小孩成材，這種人不是沒有，台灣的民情很多 01/13 11:02
→ pipi1983: 這種的 01/13 11:02
推 NSYSUEE: 郭蕫講這句會被推爆還是噓爆? 01/13 11:09
推 pymax: 幸福加班企業 01/13 11:16
噓 manpower2000: 怎麼有人把病態當民情，該檢討的是低薪問題，就算 01/13 11:28
→ manpower2000: 提高加班上限也是治標不治本，改革本來就是一步一步 01/13 11:28
→ manpower2000: 的，台灣人工時已經世界前三了，你還真以為老闆是 01/13 11:29
→ manpower2000: 為員工著想，施恩惠給你加班喔？ 怎麼不多請點人， 01/13 11:29
→ manpower2000: 底薪調高一點？ 01/13 11:29
推 puffs: 需要靠加班費才能養家,這是病態不是民情 01/13 11:38
推 horb: 增加加班時數上限 但是砍加班費時薪 解讀完畢 01/13 11:42
推 jkiop79315: 主要是四二輪加班一天工時變12 01/13 11:56
→ jkiop79315: 照舊制 46變成加三天 對作業員加班很不方便 01/13 11:56
→ jkiop79315: 但問題還是出在人力本身用加班來卡上面… 01/13 11:58
→ Leon45: 多請人呀多作業員想進台積電耶，這不是一個汰弱的好機會嗎 01/13 11:58
→ Leon45: 作業員放假應該進修提升競爭力吧，當作業員能翻身嗎? 改變 01/13 11:59
→ Leon45: 改三班制 一週工作6天 一天八小時 怎樣怕 1.33 1.66?? 01/13 12:00
→ Leon45: 超過加班上限就讓員工休息，怎麼了嗎?? 怪誰囉?? 01/13 12:01
→ Narcissuss: 為什麼gg要檢討低薪 01/13 13:06
推 jakkx: 排班以加班上限為準則本來就是病態… 01/13 13:06
→ leavefly: 這篇要是賴正鎰或是李勝雄馬上噓爆 01/13 13:33
噓 zmlcet: 不是每個人都喜歡加班 01/13 13:42
推 InGrass: 無條件支持改成56 請假加班方便多了 不然根本卡死 01/13 14:10
→ YJM1106: 我支持每週46小時的上限 01/13 14:19
噓 fabdawn: 簡單來說就是一個人當一個半來用..可以少人事支出 01/13 15:23
噓 rayxg: 是不會多請人喔 01/13 15:35
噓 csii5566: 試試看噓有沒有壞掉 01/13 16:33
→ reeed0116: 寧願要員工加班提高所得 也不肯提高基本工資 呵呵 01/13 19:17
噓 cyhoza: 好個幸福企業 01/13 19:28
噓 darkMood: 想多賺點關你屁事，加班就是該死? 一群低能奶 01/13 22:39
→ apoenzyme0: 作業員超愛代班的,有些夠老,假又多都碼互相請假互相代 01/13 23:38
→ apoenzyme0: 以前代一天是10小時,現在變12小時,然後錢變少 01/13 23:38
噓 RS44: 別以為你們TSMC是龍頭就想亂操別人的肝 01/14 13:50
噓 DarknessWind: 三輸～～～～～～～～～～ 01/15 07:14