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原作者沒有發文權限 故此心得為代po ------------------------ 小弟歷經三個月的求職歷程,終於準備要在下周開始上班囉! 這段期間經歷過許多大大小小的公司,也累積了許多求職經驗, 希望分享給其他跟我類似狀況的新鮮人們當作參考。 對於新鮮人來說,求職的準備上大家都有各種建議, 而我將分成條例說明和實戰介紹兩部分。 首先,我想大部分公司的一般求職過程必定有個面試和可能會有的筆試 小弟我是中字理學學士、四大醫工碩士。 成績說好聽叫"很不亮眼",不過累積三年下來的作品絕對不少, 手頭上有一個我和老師共有的專利,但實際上是我獨力完成(前些陣子拿到證書) 所以我對自己的實作能力相當有信心。 對於筆試,以我為例,因為我大學讀的是基礎科學,資工的課程我很少碰。 所資工的考題就要靠自己去惡補。 但我相信給各位本科生時間去溫習,在加上網路上的試題基本上不會太困難。 再來就是面試,其實這才會是整個過程會重要的一環。 所有可能在書面或是筆試成績上不足的部分都可以靠這一部分補足。 但前提是,你能確定過去大學和研究所過程你在做甚麼。 ------------------------ 面試的重點在於包裝 1.積極的學習:撇開成績,在研究與學習過程中,盡量列舉出你自動自發、 積極學習的熱情。不管成功與否,你都是熱在其中, 並且往下一個目標前進。 2.團隊合作:讓主管看到你不都是一人團隊,你也曾經參與過團隊的作品, 並舉出參與的比例,以及團隊為何需要你這方面的能力, highlight自己的價值。 3.研究的故事性:這尤其重要,當你有一個好作品時,如果只是開門見山、 一昧大吹大擂,大家不太會想要附和你反而是一直想質疑你, 所以就要"編故事" : 簡單來說就是將你的研究塑故事性。 當初是怎樣的動機才會想做這個題目? 遇到了甚麼問題? 這個問題的急迫性或者是實用性? 別人怎麼解決問題? 又或在解決問題中遇到了甚麼問題? 會講這些主要還是目前業界待久的主管們會覺得現在小孩在研究所 做的盡是一些空虛、不切實際的學術研究。 但其實相信大部分有熱忱的學生做的研究都是有實用性的, 只是還沒學會如何去包裝。 常常在meeting上看到學長姐學弟妹報告時其實就很明顯, 也些你會想去附和、越看越有意思, 但有些就是你一開始就準備想好好定他的感覺。 這兩者個差異其實常常不是作品的好壞,而是報告過程中能否搔到聽者的癢處。 而要在更進階一點的,可以根據面試主管的專長、職務等等來加強某些關鍵字或成果 比如說:遍硬體架構的主管,就可以凸顯自己架構設計、硬體實作的成果 專長訊號處理的主管,就可以嘗試跟他討論你在寫程式不斷嘗試各種方法 及訊號的心得等等。讓對方感覺到你的確有點實力。 除了以上三點要包裝外,當然外表、儀態等等這些我就不過多贅述。 我不喜歡穿得太正式、一件休閒襯衫、鬍子一刮就是輕鬆乾淨的印象。 但重點是能否在談吐、行為中表現出專業、自信、熱情。這是要慢慢去練習的。 最後還是再次重申,以上的方法當然要在一個大前提。 雖然說新鮮人是張白紙,但我一點都不覺得自己是一張白紙。 自己在過去做了甚麼要比任何人都還清楚。 套句我以前老師說的話 "你做這個search你就是專業" 除了對自己研究的自信外,還要有搭配這個自信的成就。 不然就是空殼而已。 以上就是先簡單介紹我這幾些日子來的一部份想法, 下一篇會開始介紹幾家我面試的公司與狀況。 感謝收看! ------------------------ 如果有問題想問原po的都歡迎留言 他會定期看板 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.36.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484312267.A.3D7.html
zxc0312: 所以哪間? MmRNT? 01/13 20:59
EngRookie: 下禮拜上班 過兩個禮拜放年假 01/13 21:07
holydc: 過氣QQ 01/13 21:10
xiangming: 恭喜...下禮拜到職也是夠怪了 01/13 21:17
TaiHsinchu: 通常都押年後2/6之類 01/13 21:27
blueskydgdg: 某A下禮拜有一波上工,難道你是其中一個!? 01/13 23:02
不是耶~ 其實我本來想壓更早上班,但因為人事作業需要時間啦 那會想在年前的原因, 主要還是想在過年前先讓自己熟悉一下, 過年中緩衝並吸收,年後回來上手會順利些。
motoman: 同一樓 所以最後上哪? 01/13 23:50
z82328: 這個講法與摘要簡潔很喜歡,推一個 01/14 02:06
※ 編輯: isgreentea (61.223.66.169), 01/14/2017 10:28:49
allen791210: 是...research 01/19 11:25