推 boss0405: 這次真的要好好處理,不然剛好群聯又在大舉徵人,造成 01/14 01:18
→ boss0405: 離職潮就居居了 01/14 01:18
推 cyshowen: 瑞昱之前開給我工作三年~ 價碼71K~ 不爽就沒去了~ 01/14 01:21
推 easybaby: 三年經驗的聽到不少70K上下的, 但現在新人就這個價了 XD 01/14 01:23
→ mooto: 拿到offer不知道底薪? 01/14 01:24
→ cyshowen: 後來我選擇到8XK的公司~ 大概就知道這家價碼給多差了~ 01/14 01:25
→ cyshowen: 反正這家大概就類似新手村~ 待久就可以跳到更好的~ 01/14 01:26
推 Ireya: 而且還沒簽約金,第一年0分紅0調薪 01/14 01:26
→ UBL: 做一兩年怎麼沒遇到結構調薪?正職拿offer前 主管就有報價 01/14 01:27
→ giee5566: 是拿到offer時才知道底薪啊!在那之前只有確認錄取而已 01/14 01:27
→ giee5566: 做一年的應該是沒碰到結構調薪唷!兩年的有 01/14 01:28
→ giee5566: 並不是所有主管都知道新人價位,當時只說因為公司內部 01/14 01:29
→ giee5566: 有公式會自行計算 01/14 01:29
→ cyshowen: 後來遇到hunter回去瑞昱面試~跟之前面試主管聊天~ 01/14 01:29
→ cyshowen: 問我薪資年收, 就沒下落了, 後來只好去外商專精了 01/14 01:31
推 clement80161: 不都是拿到offer知道薪水 再來比較嗎 01/14 01:32
→ giee5566: 只好建議朋友準備跳槽了嗎XD 01/14 01:33
→ clement80161: 跳吧 拿到offer不滿意 就不該去啊 01/14 01:34
推 easybaby: 出去試水溫啊 拿到滿意的就跳槽 拿不到就是沒那個價 01/14 01:35
推 i386: 有本事去別的公司能拿更高薪幹嘛不跳? 01/14 01:35
→ giee5566: 朋友當時新鮮人不懂行規加上經濟上的考量就不選擇重找 01/14 01:36
→ cyshowen: 反正跳槽才是最快的~ 就算你每年加薪3~5k~ 跳槽一樣給你 01/14 01:36
→ cyshowen: 更多更好的~ 你不跳就代表你安於現況~ 一個老比喻~ 01/14 01:38
→ cyshowen: 你玩三國志遇到忠誠度不到100的武將才需要給黃金(加薪) 01/14 01:39
→ giee5566: 嗨~看到沒!快準備履歷出去闖闖吧! 01/14 01:40
→ cyshowen: 現在景氣算不錯~ 跳槽意願創近年新高~ 腿麻跑不動嗎? 01/14 01:44
→ stary030565: 新人就在R不好跳,朋友SD研替3年都在打雜 現在要跳都 01/14 01:46
噓 johnson5566: 離職啊 01/14 01:47
→ stary030565: 拿不到太好的offer 01/14 01:47
→ feesobad: 連新人都可以分階級的公司... 吞下去吧 01/14 01:55
推 RTqq: 那神奇的公式讓一堆3~5年資的底薪被新人打趴 01/14 01:59
→ i386: 大公司本來就會有很多軟韌體打雜的缺,新人嫌做這工作以後 01/14 02:06
→ i386: 不好跳槽,去小公司做研發又嫌薪水低 01/14 02:06
→ i386: 覺得公司虧待你,有種就6點準時下班,領多少錢做多少事,不 01/14 02:08
→ i386: 然就跳槽拿更高的薪水 01/14 02:08
→ i386: 薪資結構問題,有結構調薪的公司幾乎都有問題,不是只有R有 01/14 02:11
→ i386: 問題,只是沒被掀出來而已 01/14 02:11
→ mooto: 呃 大部分的公司都是在offer上才寫阿...問題在你的朋友 01/14 03:25
→ mooto: 不同梯本來就會有不同命 還碰過有公司在股價不值錢的時候 01/14 03:27
→ mooto: 發了很多張股票給新人當簽約金 結果賺很大的 01/14 03:28
→ mooto: 在同一家公司待久了 加薪幅度可能落後跳槽的 所以也有人是 01/14 03:29
→ mooto: 工作幾年就跳槽三級跳的 這都是業界潛規則 01/14 03:30
→ giee5566: 不同梯不同薪水 那同梯同職位不同薪水呢?只差在是正職 01/14 04:32
→ giee5566: 還是研替 01/14 04:32
推 iamala: 你這不就證明了瑞昱薪水要是機密的理由嗎?果然薪水一透 01/14 07:04
→ iamala: 明,領得少的就會不爽嘛 01/14 07:04
推 iamala: 進來前每個都有多高就談多高,進去後就換了腦袋啦。 01/14 07:06
噓 r30385: 離職 01/14 07:59
推 b0690151: P的RD新人起薪一口價全公司都知道.. 01/14 08:01
推 bab7171: 薪水應該大家一起往上談,而不是自己談低 也壓低別人 01/14 08:19
推 chienk: 新人短視進大公司打雜 真的很難在往上跳了 01/14 08:21
推 csii5566: ㄏㄏ 幫QQ 順便呼叫小螃蟹快上ptt救駕呀~ 01/14 09:35
推 cavitylapper: 這公司的HR也真有趣 既然有公式就不可能不知道範圍 01/14 10:11
→ cavitylapper: 對研替說謊搞出這事件也太北纜 01/14 10:12
推 pohon1314: 在R的同學說,最近在餐廳都可以聽到一些人在抱怨 01/14 10:16
→ pohon1314: 為什麼新人的薪水比他高XD 01/14 10:16
→ OPliao: 之前義X不是也有研替新人比內部人薪水高的情況嗎 後來都沒 01/14 10:32
→ OPliao: 聲音了? 01/14 10:32
噓 hsnuconan: 螃蟹讚讚讚 01/14 10:34
推 cancboy: HR的EQ跟IQ好低 01/14 11:29
→ wzmildf: 公司內薪資差距搞到這麼大 現在換前幾批員工要不爽了吧 01/14 11:38
推 love13140: 聽朋友說很多人在抱怨 01/14 11:39
推 easybaby: 這樣搞會反應在流動率上面 01/14 12:04
推 timetofish: 真的超悶的啊 看學校調薪 非純血錯了嗎? 01/14 13:11
噓 e158420502: 人資說 我們內部也有很多非純血做得很好的 01/14 14:06
→ e158420502: 那他們薪水跟純血一樣? 哦 薪水還是以主管跟學歷公 01/14 14:07
→ e158420502: 式決定 01/14 14:07
→ e158420502: 害我在睡夢中都被笑醒了 01/14 14:08
推 realqq: 爛公司危機處理太差~看來管理層想把人都趕走XD 01/14 14:40
→ kobesoul5566: 慘。。。 01/14 15:09
→ gill0503: 同事前幾天上班一整個賭爛都不想做事 01/14 22:23
推 heng0827: 夢到螃蟹內部下封口令,要求不準對外講,難怪彼得林都 01/19 08:00
推 heng0827: 不敢再回話了" 01/19 08:00
推 c0120: 螃蟹公司11/21內部公告不實,是否有人要發起靜坐等抗議? 01/24 13:12
推 peterlin0224: 感覺heng0827應該是我的粉絲,還蠻閒的都在看我有沒 02/16 16:24
推 peterlin0224: 有回文或推文 02/16 16:25