Re: [討論] 值班津貼被砍各位會怎麼做

[andy0930 ( )]

※ 引述《fegat ( )》之銘言：
:  如果今天公司要你值班(24小時oncall 必要須出勤)但不給你規定的值班津貼
:  各位會怎麼做? 捏著懶趴忍住 還是直接拒絕 玩硬的?
:  好啦 我就是苦主
:  原本值班公司會給以每周為單位的津貼 而目前只有我一個人有能力值班
:  所以沒人可以輪 但北部某主管單方面把另一個設備的值班併進來 只算一份津貼
:  也就是我跟另一個人都只拿得到一半的津貼 卻整個月要24小時oncall
:  但我的設備是最多的 而且是最近才開run的新機..
:  我個人是想玩硬的 你給我一半 那我就值一半 但怕自己太衝太草莓
:  想聽聽各位意見 尤其是在設備商當客服的
:  謝謝
這間公司不意外拉 你有津貼該偷笑了

之前在M(7-1) 7*24 365天全年無休

但我們沒有值班津貼只能報加班費

真的沒說錯喔 真的沒有值班津貼

公司賺飽飽 然後員工苦哈哈

這間公司是很的跳板 東西學完就該閃了

賺的錢連吃藥都不夠....

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推 naskate: 沒on call津貼真的很慘 還要每天擔心電話= =
推 sammnbv: 你這算好了  我以前24oncall 只能報補修
推 S8946115: 我們公司官網直接寫所有工程師都是24h全天候對客戶負責
推 fegat: 其實也沒賺飽飽 作的東西利潤都不高 養一堆配雙B高官
推 grams4485: 前公司有ONCALL津貼值整月也才3000 爛透了 還好我跳了