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朋友沒帳號代PO 最近某面板廠輪班操作員因應一例一休的新加班制度 原先加班是七點半到七點半,中間兩次休息共兩小時 加班一日工時合計十小時(應計算為12小時工資 ↑上面這點有錯請指證,我是以假日加班應以四小時為單位做計算 新制修法後,聰明的老闆把休息時間延長並作調整 變成工作四小時後休息兩小時 再工作四小時後,強迫必須在公司休息兩小時後才可以下班離開公司 在公司的時間不變都是十二小時,但是原本十小時的加班時間 公司省下了最後兩個小時的工時也省下四個小時的工資 但員工在公司的時間卻不變,浪費了三個小時以上的時間在公司 想請問這樣的制度是合理合法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.136.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484924147.A.73A.html ※ 編輯: jimmy5109 (123.205.136.146), 01/20/2017 22:57:10
zps: 勞基法 第 35 條勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息 01/20 23:01
zps: 但最後兩小時強迫留在公司,應該有加班嫌疑 01/20 23:01
p1227426: 公司留你下來休息不做事 也要算12小時錢呀 不然4+2+4 後 01/20 23:07
p1227426: 面2是自己時間 走人 限制留你下來就給錢 請洽勞工局 01/20 23:07
p1227426: 白癡公司 不會多找人 三班制 01/20 23:08
jimmy5109: 大公司還這麼搞,真的覺得老闆很小家子氣 01/20 23:15
bla: 最後那兩個小時公司不給薪水你就做自己的事啊,看是打電動健 01/20 23:17
bla: 身做__之類的 01/20 23:17
puppy850: 那原本工作10小時變成8小時,少的那2小時怎麼補!? 01/20 23:23
d147258: 要多留2小時擺明就是要跟下一班交接用的,應該是不合法 01/20 23:30
d147258: 的。不過人資怪怪的,四班二輪一週至少有三天是不用上班 01/20 23:30
d147258: ,扣掉一例一休還有一天可正常加班,不受休息日加班制度 01/20 23:30
d147258: 影響,除非是常態性的作三休一,才會有用到休息日加班的 01/20 23:30
d147258: 情況,況且現在每個月加班時數上限46小時,正常日加班個4 01/20 23:30
d147258: 天就快用完了,也沒有啥機會用到休息日加班,這樣排感覺 01/20 23:30
d147258: 是做繭自縛 01/20 23:30
jimmy5109: 只能說老闆只會發汽水激怒員工,而不發薪水來激勵員工 01/20 23:38
jimmy5109: 公司還是為了剩下最後兩個小時較高額的加班費 01/20 23:40
jimmy5109: 省下* 01/20 23:41
jack852: 就靠北 01/20 23:49
sos89101040: 哪家直接說出來唄!友X還群X 不會是華硬吧 01/21 01:00
fegat: 包子根本奇琶 表面上遵守勞基法給加班費 實際上假日不准設 01/21 01:37
fegat: 備負責人出勤 設備掛了只能靠值班處理 想去要主管同意 01/21 01:38
fegat: 因為要給加班費 有夠智障 01/21 01:38
fegat: 之前一列一休開始還對外說設備都是自動化 值班一個人就夠XD 01/21 01:40
fegat: 根本是掃地阿婆會講出來的外行話 01/21 01:41
fkman0831: 加班他x的 九點後才能報 回家還要接值班電話 01/21 01:41
dongman: 直接說群創會怎樣嗎? 01/21 01:58
Zeropapa: 白癡喔~ 不會作3小時休1.5小時 01/21 01:59
Zeropapa: 根本不是為了勞工,只是為了省那點錢,選總統哈哈 01/21 02:00
Zeropapa: 大廠不是都直接1.5倍嗎? 還有1.33跟1.66的喔? 01/21 02:01
sam05487: 1.5倍錢比較少吧 01/21 02:33
user1001: 後面直接下班就算了,強迫待到下班時間才能走應算工時 01/21 04:15
saikino: 幫高調 沒錢就不幹 01/21 08:53
std910866e: 扣七天假,扣加班費. 01/21 09:32
u055053: 包子是前八小時給2倍後四小時給2.67 01/21 09:43
p1227426: 正確是 1+1.33和1+1.66 其中的1是本薪 1.33 和1.66是額 01/21 14:19
p1227426: 外給的加班費 01/21 14:19
higashi1107: 錯,從頭到尾都是2倍 01/21 15:24
higashi1107: 上面還漏了一項,每週工時不得超過60小時 01/21 15:26
pchion2013: 休息時間為何不能離開公司? 01/22 03:36
pchion2013: 放心啦 他8小時後沒理由留人 除非給12小時加班費 01/22 03:46
chrishyper: 之前要工作10小時現在變8小時?後面休息2小要上班的話 01/22 14:03
chrishyper: 在跟公司要加班費..不然就待在公司上網健身房都可.. 01/22 14:04
chrishyper: 因為本來就要上10小時現在做8小時不是很好?其他時間 01/22 14:05
chrishyper: 自己運用XD..有上班再討要加班費等等.. 01/22 14:06
chrishyper: 只上8小時的話.下面的班也接不上XD 我猜也不能報加班 01/22 14:10
chrishyper: 我相信技術員沒辦法離開位置要等交接的人來才能走XD 01/22 14:11
chrishyper: 所以直接問後面的休息有上班在位置上是不是可以報+班 01/22 14:13
u055053: 奇怪看完推文感覺是廠區的問題嗎?包子的公告就是前8小 01/22 23:36
u055053: 時2倍後4小時2.67沒錯 01/22 23:36
love942cg: 原po包子 01/24 13:00