[請益] 新勞基法問題請教

[rattler (for sure)]

 大家好,本人為輪班工作職,做2休2,1天固定12hr(2hr休息),

 1個月日班1個月夜班輪替,有以下問題想請教大家,再請大家幫忙解惑,謝謝!!!

 1. 特休的天數例如7天,應該是給8*7=56hr,還是10*7=70hr呢?
    大家輪班性質的公司都怎麼給呢??

 2.輪班職目前新勞基法的話是遇到哪些紅字的國定假日才有加班費呢??
   還是都沒有呢??若有,是適用1.33,1.66那種算法嗎?
   還是就給1天的薪水也不違法呢??

   例如:今年過年,是除夕到初五放假,這樣是這幾天有輪到都算加班費嗎??
        不去上班應該被扣薪嗎??


 以上問題,再麻煩囉,感謝!!!



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推 p1227426: 8*7 56小時 你的8+2其中的二是你的加班費
推 PTTcrazy: 做二休二每天12小時，應該沒有加班費，都在薪資裡面
推 jickywu1: 做二休二是變形工時，也就是單週四十小時內都合法，特
→ jickywu1: 休算常日班工時下去乘的
推 xxxxjeter:  http://i.imgur.com/5I9smcm.jpg
推 xxxxjeter: 看公司，反正你週工時沒超過40小時就合法，超過的話有
→ xxxxjeter: 給加班費，且每月不超過46小時（放大工時）也合法
→ bowhumi: 有56的也有70的
推 GK01: 1.特休70 2.前八兩倍，後四2.67不含月薪