推 csgod1325: HTC讚讚讚，賣廠裁員不手軟，準備飛高高囉 01/26 21:14
推 qazxc1156892: 前面都跑了三次了，就當做這次最後一次吧，不然也只 01/26 21:30
→ qazxc1156892: 有工研院可以選，多拿一份多個選擇@@ 01/26 21:31
推 andysleep: 好多面哦 選人真嚴格 01/26 21:46
推 bla: 未來發展應該是車載電子比較好吧 01/26 22:04
→ Murasaki0110: 選人標準跟薪水成反比 01/26 22:20
推 MTKIOT: 建議當兵或者再找 賣三年給兩個地方 都不推 不過主要還是 01/26 22:34
→ MTKIOT: 看他缺不缺錢吧 01/26 22:34
推 MTKIOT: 音訊那個部門 我以前面試過 主管不強 內部怎樣不清楚 是在 01/26 22:38
→ MTKIOT: 技嘉大樓旁的 不知道是否同單位 XD 01/26 22:38
推 MTKIOT: 主管也有提到真的是研發單位 呵呵 有很多案子可以做 但不 01/26 22:40
→ MTKIOT: 一定都要成功 只要有一兩個成功 就可以幫助公司很多 這樣 01/26 22:40
推 DrTech: 不說自己要什麼生活別人要怎麼推薦 01/27 00:02
→ DrTech: 先想想自己要什麼樣的生活模式，再決定工作吧。 01/27 00:03
推 catvsdog: 博士去ITRI的C/P很高啊，若是碩士就不推 01/27 00:16
推 DrTech: 題外話，你有問過資通所這三組的業績狀況嗎？我怕你年終 01/27 00:29
→ DrTech: 領不到兩個月阿。 01/27 00:29
推 lunashining: S組領比較多喔,還有itri其實壓力也不小只是上班時間 01/27 01:29
→ lunashining: 非常彈性,裡面一堆PHD教授 還沒算上派系鬥爭,宿舍體 01/27 01:30
→ lunashining: 育館那些等等福利倒是不錯 01/27 01:31
推 Narcissuss: 綁三年找這個幹嘛 01/27 10:21
→ DrTech: 做三年都沒年薪百萬，叫做福利好，我想這一定有什麼誤會。 01/27 11:31
→ DrTech: 真的有人待過這幾組嗎？還是靠猜測。 01/27 11:31
推 DrTech: 工研院這三組，我待過其中一組。幾乎天天加班，假日也要求 01/27 11:49
→ DrTech: 工作，不給報加班費，特休口頭規定不能請。博士第三年，年 01/27 11:49
→ DrTech: 薪沒百萬。 01/27 11:49
→ DrTech: 後來我覺得付出與獲得差太多，離職了。 01/27 11:50
推 DrTech: 內行人都知道，各組差很多，切勿用自己的經驗，來套在別 01/27 11:52
→ DrTech: 組。沒參考價值。 01/27 11:52
→ s860134: 博士沒百萬當真慘兮兮...尤其是ＣＳ 01/27 12:01
推 roy415012: 我覺得你值得更好的 01/27 13:05
→ MTKIOT: 都念完博士了 怎樣的規劃對自己比較好 應該有能力自己評 01/27 15:33
→ MTKIOT: 估吧 不要為了不想當兵 蒙蔽了現實 在我看來 感覺是這樣 01/27 15:33
→ MTKIOT: 啦 01/27 15:33
推 niccnicc: 資通所現在所長比較重視基層有能力的工程師 01/27 15:45
→ niccnicc: 與其在意CP值什麼的，不如請教您對工作的目標是什麼 01/27 15:46
→ denyy555: ITRI已經爛很久了 01/27 15:49
→ DrTech: 已經回文原作者，真的好好想想自己的中期目標是什麼，以 01/27 16:12
→ DrTech: 及問清楚業績壓力，不然浪費您的珍貴時間。 01/27 16:12
推 ioioeoeo: htc這麼爛還擺這種架子..三面就夠扯了還四面 01/27 19:15
→ fongn: HTC根本就不能當選項好嗎? 01/27 22:34
推 peng978: itri各組差很多 有的好有的爛 01/28 02:41
→ peng978: 我自己的單位我是覺得研替很不錯 01/28 02:42
推 ttai: ITRI博士63500起跳65000封頂 有推薦函+1000 01/28 10:32
→ ttai: 考績優秀16個月 一般同仁14個月差不多 U3 D3 D5有各自內部問 01/28 10:34
→ ttai: 題 想知道 來信問 01/28 10:34
→ ttai: 以上薪資是對於沒背景護航的新鮮人 01/28 10:35
推 a102120: 我覺得，要你的話就不會讓你來四次，很明顯，HTC並沒有要 01/28 15:27
→ a102120: 面試人的自覺，HR約了人來，才發現A主管跟B主管時間喬不 01/28 15:27
→ a102120: 攏，面試後又發現你不錯才又再叫你來。跟你說啦，現在HTC 01/28 15:27
→ a102120: 內部又沒這麼忙，只是不認真對待面試者而已 01/28 15:27
推 ken3353: 想問itri v2部門如何? 01/28 16:12
推 gj942l41l4: ITRI各單位差很多 很難一概而論 01/28 16:19
→ gj942l41l4: 連同所不同組都可能天差地遠 問問裡面的人吧 01/28 16:20
推 gj942l41l4: 把整個ITRI視為一體的推文基本上參考就好 01/28 16:22
→ DrTech: 我進itri時，是 64000, 績效都是甲，加了三次薪水是，6890 01/29 14:40
→ DrTech: 0。年薪沒百萬。原文說的某組。 01/29 14:40
推 rssh0106: 研替不是要3年嗎？hTC有看錯嗎？能撐到3年？ 01/29 20:12
推 chienk: 四大碩 四大博 妳應該值得更好的 01/29 20:20
推 pe2: 某些id看到itri就反的，其推文參考就好 01/30 01:31
→ pe2: itri一般都14~16個月局多 01/30 01:32
→ DrTech: 我為什麼反，都是寫得有數字的。待過哪一組，時間，工作 01/30 02:14
→ DrTech: 內容，薪資全透明。收過我的站內信的人都清楚。 01/30 02:14
→ DrTech: 如何確認一組是否爽或屎我也在推文與站內信說得很清楚。 01/30 02:16
→ DrTech: 那些不報組別，隨便說說16個月很輕鬆的人，才是不負責任 01/30 02:16
→ DrTech: 的。 01/30 02:16
推 gj942l41l4: 應該不是指樓上啦 至少我覺得樓上的分析都很不錯 01/30 08:06
推 markwu123: itri 看單位 01/30 22:24
→ markwu123: 不同組所差很多 01/30 22:25
推 markwu123: 要看你想過什麼生活，想過大部分正常攻時，但可能只買 01/30 22:27
→ markwu123: 的起國產車，房子要四十以後再考慮就可以 01/30 22:27
推 darthv: 博士三年資歷很屌？在業界只是見習生罷了如果沒量產經驗 11/09 22:50
→ darthv: 。適可而止吧itri很優待博士們了 11/09 22:50