→ twsoriano: 恩... 如果每年全球經濟都跟2016一樣的話 01/29 22:22
→ twsoriano: 而且每年台積屌打對手的程度都跟2016一樣 01/29 22:22
推 manysheep: 謝謝回答 01/29 22:23
噓 tku1178: 呵呵 神邏輯 科技這種東西變動那麼快 我笑惹 01/29 22:43
推 rssh0106: GG還沒屌打啦，大概2018才進入屌打intel時代 01/29 22:44
→ rssh0106: 現在是快要 01/29 22:44
→ rssh0106: 2018開始屌打後，大概會屌打到2022，再慢慢變成中鋼 01/29 22:45
→ rssh0106: 不過等到2018，分紅最少也有40了 01/29 22:46
推 hankwanghow: 有夢最美 希望相隨 01/29 22:47
推 yozeng: 3350 只能說有夢相隨 輪班也開葷 01/29 22:53
噓 illidan23: 你30~40歲的薪水不到的要補給我嗎 01/29 23:20
推 sb8888: 開銷都不用算的? 01/29 23:24
→ s860134: 命題說不算花費 01/29 23:25
推 weisenter: 30-40 要250除非很紅吧 01/29 23:28
推 rssh0106: 30歲進去的博士，當然直接領近250 01/29 23:43
→ rssh0106: 但碩士要到33拿250，就要很紅了 01/29 23:44
推 w60904max: 台積算是起薪高 但成長慢 30-40估平均估200 01/29 23:51
推 illidan23: 30進去的博士有250喔zzz 01/29 23:51
推 Coslate: 我們有名的Battie哥可不這麼認為喔嘻嘻^^ 01/29 23:57
推 fluffyradish: 突然不想工作了 01/30 00:00
→ duser: 進入門檻沒Mm高 01/30 00:05
→ duser: 但薪水屌打Mm 01/30 00:05
推 rssh0106: 有啊，30進去的博士220-250級距阿 01/30 00:09
→ rssh0106: 33薪級就是這樣，你拿到I就另當別論了 01/30 00:09
推 mathlover: 成長真的慢!! 01/30 00:19
推 Messibugoo: 有機會升到35都4～500up了，一樣GG還是有差 01/30 02:30
推 luckysmallsu: 40y以前應該升的到35吧 年薪500應該屌打Mm了.. 01/30 03:39
推 aspirepark: 升35就是被打I的開始，34cp值爆高 01/30 07:38
推 aspirepark: 台雞一堆40多歲33,32的，裏面很撕殺競爭，別想得太美 01/30 07:39
→ aspirepark: 好 01/30 07:39
推 Fukker: 稅後應該少個400萬吧？ 01/30 08:16
推 illidan23: 沒工作經驗的33最好是有220-250 還是你把上次那包分紅 01/30 08:29
→ illidan23: 直接*8當成每次都這樣 01/30 08:30
推 aowen: 有夢最美。。 01/30 08:46
推 jjkobe: 40y以前應該升的到35吧 年薪500應該屌打Mm了..--->我笑了 01/30 09:06
→ eddyhsin: 31升32都要三年了，33七八年 01/30 09:07
推 gn01216674: 台積電專家Battie怎麼沒出來講解一下 01/30 09:23
推 evol6381: 裡頭一堆人繳稅七位數，新竹高稅收不是假的。 01/30 09:39
推 pooboy01: 夜太美 儘管在危險 衝就對了 01/30 09:50
推 ttgg: 裡面一堆科大生 01/30 09:52
推 rssh0106: 40歲，正常應該都有33了，沒33大概就是i拿好幾年，不然 01/30 10:47
→ rssh0106: 就是跟主管說我不想升 01/30 10:47
→ rssh0106: 40歲還32, 那個34副理肯定自己的壓力也超大 01/30 10:47
→ rssh0106: 現在35大概要近50歲了 01/30 10:48
→ rssh0106: 但33不要到34，大概可以作到老，34很少超過五年 01/30 10:51
→ rssh0106: 34的壓力應該是我看過最大的 01/30 10:51
噓 aihtnyc: 不夠你補 01/30 11:03
噓 sendtony6: 你真的在gg嗎 01/30 11:31
噓 sendtony6: 99%的GG人應該是120萬x15年(1800萬，然後買棟房子就沒 01/30 11:35
→ sendtony6: 了，再拼20年生個小孩就又沒了)，大guy4這樣 01/30 11:35
推 rssh0106: 樓上，博士+主管占比就有15%，GG大概85%的人才像你說的 01/30 12:09
→ rssh0106: 至少15%，做到40歲，有3000萬+，大約是6500多人 01/30 12:10
→ rssh0106: 官網就有數據了 01/30 12:10
推 Battie: 奇怪 ，怎麼某2個不是GGMm的在那兒喊熱？喊一喊就會面上？ 01/30 12:11
→ Battie: 那就喊吧 科科 01/30 12:11
推 rssh0106: 掛技術title的還沒算近6500人裡，但領得錢跟主管職一樣 01/30 12:12
推 t5368836: 34壓力一定是最大的，還有40以前能35一定是有什麼誤會.. 01/30 12:16
→ t5368836: .一個廠頂多10個左右的35缺，怎麼可能40以前上 01/30 12:16
噓 Coslate: 哇台積電專家出現了欸 "Battie法"立了沒啊？ 01/30 12:17
→ JamesSong: 40以前掛35的看過啊,碩博一貫26歲就進GG延替掛33,又紅 01/30 12:54
→ JamesSong: 35歲就掛到35啦,當然是稀有動物就是 01/30 12:55
推 pooboy01: 現在2x進去還能做到40也是個問題啦 01/30 12:56
噓 dollshin2: 亂寫啊 01/30 13:00
→ quanshen: 還是個工作人員 01/30 15:00
推 rssh0106: 嗯嗯，紅的人40歲就能到35 01/30 15:15
→ rssh0106: 中上的就有34 01/30 15:15
→ rssh0106: 一堆都45以上的，某樓在平行世界？ 01/30 15:16
→ ladisign: 無聊 龜32早點回家抱小孩最實在 01/30 20:07
噓 MoneyDay5566: 250 01/31 08:44
推 mouse952715: 30進去不是350-400嗎？ 01/31 10:59