推 Nicher116: 推 實際的見解 02/01 18:39
→ godnnn: 加班費真的有時間到就算進去??好好喔 02/01 18:45
→ Anmut: 台積很大 至少我聽到的是這樣 加班費照算的 02/01 18:47
→ Anmut: 操不操真的看命運造化 跟對老闆很重要 02/01 18:47
推 rssh0106: 加班費本來了不起一個月給到20小時，說真的，台積根本 02/01 18:52
→ rssh0106: 不care這種錢 02/01 18:52
推 IceSword: 鬼島慣老闆這麼多，中南部一堆薪水開40K就像要老闆的命 02/01 18:59
→ IceSword: 問一下多少公司加班沒有加班費~ GG已經算佛心企業了 02/01 19:01
推 deltarobot: 雜魚都能進台積的時代 02/01 19:01
噓 NSYSUEE: 加班費哪有時間到就會算進去...要簽到部經理好嗎… 02/01 19:03
推 D9780381: 時間到會自動算？ 哪國的gg 02/01 19:05
→ Anmut: 暈倒耶 會給就是會給 管你簽到誰 02/01 19:07
→ Anmut: 有加班有上報就會給加班費的意思啦 02/01 19:08
推 NSYSUEE: 加班費這件事也是看部門，沒有會給就是會給這種事.... 02/01 19:10
推 NSYSUEE: 有的部門長官是看你報加班，直接跟你的直屬主管說他的能 02/01 19:12
→ NSYSUEE: 力或是效率有問題...其實這種部門很多人是不敢報的 02/01 19:12
推 ganninian: 想太多 真要時間到就算 46小時鐵定爆表 02/01 19:12
→ ganninian: 我都不知道免費送公司多少時數了QQ 02/01 19:13
→ NSYSUEE: 但是也有很多部門，是你要報就給你報，真的要看單位... 02/01 19:13
→ ganninian: 再怎麼讓你報也不可能報到違法 02/01 19:14
→ Anmut: 為甚麼你有加班不報 .... 02/01 19:16
→ Anmut: 自己不報怪誰啦！ 02/01 19:17
→ Anmut: 所以老闆很重要 待不待得下很相關 02/01 19:18
推 mart9266: 同學隨便加都超過46 02/01 19:18
→ ganninian: 我又沒怪誰 自願的 你激動什麼 我只是要說不可能報到違 02/01 19:18
→ ganninian: 法 02/01 19:18
→ Anmut: 自願的就無法了 為公司太偉大了 敬佩 02/01 19:20
→ ganninian: 很多人都這樣 不用敬佩 02/01 19:21
推 jyy5566: 每個月超過46 怎麼報 02/01 19:28
推 Hikkiaholic: 每個月加班80小時基本的吧? 02/01 19:30
→ Hikkiaholic: 每天加4小就88小ㄌ 02/01 19:30
→ stefanie7215: 超過46hrs系統報加班就送不出去怎麼報? 02/01 19:34
推 nicejeffery: 嗯,有同學gg設備做兩年就受不了離職,也有同學gg廠務 02/01 19:36
→ nicejeffery: 一做就10年... 02/01 19:36
推 oneheat: 你的意思說的好像台GG是另一種公職喔 02/01 19:37
→ oneheat: 然後以破百為目標而沾沾自喜，破百沒那麼難吧。 02/01 19:38
誰沾沾自喜阿 f@@
台灣那個企業可以大量收高學歷碩博 一進去新鮮人就有破百的 請跟鄉民分享
傳產有破百啦 那個缺很多嗎？ 有相關科系才進得去吧？
甚至要有相關人脈 學校混過還不行呢！ 學歷太高還不收呢！
重點是 有沒有一直開缺阿？
但如果你是強者 當然看不上區區年薪破百的窮酸價碼 當我沒說啦 ...
但你所在的領域跟工作 就算是外商 可以讓你不換工作一直拿破百價碼嗎？
台積至少薪水拿得到 有一個基礎的價碼在
不然你以為很多人砍掉重練拋棄以往所學進去當小螺絲是幹麻 ？
一堆人在板上跪求內推台積設備輪班技術員是幹麻？
為了一口飯啦！
公職也可以沒錯啦！你得先拼得過那些考試達人才有得吃喔！
說那麼多你是要不要報個明牌告訴大家
有哪間企業可以跟台積比拼 ？ 招人門檻跟福利都贏他？ 說來造福板友阿
你看看如果台積倒 台灣其他傳產其他企業有沒有辦法吸收這麼大量的高學歷人口
現在都已經一堆人出走到中國去工作了
你看沒有台積 這些高學歷人要去哪裡？
台積不是神啦 如果台灣其他領域能有更多好的就業機會
更好的選擇 我相信大家也不笨不是嗎？
推 cymei113: 推 這才是實務見解 先餵飽自己最實際 02/01 19:44
推 jovekuo: 大部份人沒這個神 薪水高又很穩只有台g 02/01 19:52
噓 m122e: = = 加班費明明就要填單 然後往上簽 被你講的跟自動計算離 02/01 19:58
→ m122e: 開剪刀門的時間 然後算錢一樣 把這邊的敘述改對再推回來 02/01 19:59
推 harrison1474: 雜魚都能進的時代絕對不是現在 02/01 20:00
推 waterjade: GG學歷門檻過了沒上兩次，原來是我太惹人厭嗎XD 02/01 20:07
→ harrison1474: 樓上加油 我第三次面才上 不過第一次是面延替 之後 02/01 20:09
→ harrison1474: 就是退伍後的事了 XD 02/01 20:10
推 screamout: 面了三次中一次，但是那是第一次.... 02/01 20:12
推 ql00: 淚推 中肯的內容 02/01 20:18
推 chocopie: 中肯 02/01 20:19
推 FK6819: 加班費有加班就報，這很難理解？ 02/01 20:35
推 adcfgg15: 淚推 02/01 20:38
推 waylong: 加班就報加班費阿 去年共報了46X個小時 02/01 20:42
推 anderow: 很多年前小魯曾被GG打槍過，但也打過GG槍，算扯平 02/01 20:43
推 drt35: 我們加班費....九點以後才能啊 02/01 20:43
→ LiverBurst: 問過裡面同學 加班只要不踩勞基法上限都能報 長官在乎 02/01 20:44
→ LiverBurst: 的是事情有沒有做好 因為先進製程海量的工作 八點下班 02/01 20:44
→ LiverBurst: 是常態 有事時就十一二點 02/01 20:44
推 k55623: 又一堆講我同學 我親戚 我朋友 我XXX的 什麼時候才輪到你 02/01 20:46
→ LsugerI: 聽來的就別po了吧…台g又不是只有一個單位一種級職 沒拿 02/01 20:51
→ LsugerI: 到的你要補是膩？ 02/01 20:51
推 mnpoi: 新人可以破百的公司不止台機吧..見識也太小，不過gg還是屌 02/01 20:56
→ mnpoi: 打其它公司就是 02/01 20:56
我見識小啦 你說說看哪間阿？
進去門檻不高喔 科系不挑喔 說來聽聽阿～ 講那麼多
推 zxp9505007: 真的是錢多最實在 02/01 20:58
噓 ytuknnnn: 新人第一年破百? 02/01 21:00
對啊 懷疑嗎？ 就是破百 ... 還是說我資訊落後？ 現在沒有破百的台積還一天到晚
發新聞說自己很賺是平行時空？
推 kissa0924307: 鍵盤見識廣的一堆啊 習慣了 02/01 21:05
推 justadreamer: 小弟孤陋寡聞，但聽聞MTK是新人進去就破百 02/01 21:06
MTK拿來跟台積比你有沒有搞錯 亂來也不是這樣
台積是只要理工沾到邊就有機會面試 （四大可能穩一點）
砍掉重練沒差 MTK很多只收書卷獎 台大某些老師教出來的學生
你拿這個跟台積進去的門檻比會不會太過份
推 Theo574: 推 02/01 21:07
※ 編輯: Anmut (42.73.2.49), 02/01/2017 21:09:59
→ FESTUM: 能進MTK的 當然不用在乎台積阿... 請體諒一下非電資人士 02/01 21:09
推 oxygenlucky7: 設備有人想報平常日嗎？鐵定都用在假日兩倍的啊， 02/01 21:10
→ oxygenlucky7: 誰叫勞基法檔人財路卡什麼46小時.... 02/01 21:10
推 oneheat: 非電資整天只想往電資的門擠？跟四處鼓吹考公務員有什麼 02/01 21:11
→ oneheat: 兩樣？ 02/01 21:11
推 oneheat: 大小m第一年都不止百，真的要往電資走不會去嗎？四處鼓吹 02/01 21:13
→ oneheat: 不上不下的有比較好？ 02/01 21:13
噓 illidan23: 門檻不高 到底有什麼好說嘴的zzz 02/01 21:15
推 oneheat: 然後一直講高學歷，高學歷去Mm不是很自然嗎？還是我們定 02/01 21:16
→ oneheat: 義的高學歷是不一樣的？ 02/01 21:16
噓 NSYSUEE: 不是GG的就別來亂了，第一年並沒有破百...，因為試用期 02/01 21:18
→ NSYSUEE: 間分紅無法拿滿，加班費資訊也是錯的，散佈一堆不實資訊 02/01 21:18
推 j0958322080: GG新人沒破百只有設備吧 02/01 21:31
→ furio: 原PO講的條件難道是RD 02/01 21:35
噓 m122e: 前三個月（試用期）不計入 沒分紅拿 。拜託不要再鍵盤GG在 02/01 21:35
→ m122e: 這邊散佈錯誤資訊了（首年破百），明明就第二個完整年才破 02/01 21:36
→ m122e: 百，這不是查一下就有的資訊嗎？在這邊騙傻大學生很好笑？ 02/01 21:36
推 jeromeshih: Mm不只學歷吧，還有科系侷限，台積四大理工都有機會， 02/01 21:37
→ jeromeshih: 收人的科系差異算不小吧 02/01 21:37
→ furio: Mm有收設備?明明人力結構不同,要比也要拿同職等來比 02/01 21:41
推 oneheat: 四大理工各有各的出路，全部都只去擠台gg，台灣當然是一 02/01 21:41
→ oneheat: 副慘況。 02/01 21:41
→ oneheat: 最大問題是年半天書然後去擠設備，這樣真的有比較好？ 02/01 21:42
噓 Armuu: GG是第二年領完整分紅才破百 謝謝 02/01 21:47
推 Feynman5566: 看大家擠破頭就知道好不好了 02/01 22:05
推 swansea: 新人第一年加班費加進去是有機會破百的喔！ 02/01 22:07
噓 ytuknnnn: 你這也不叫資訊落後，根本不實資訊。口氣很嗆沒比較厲害 02/01 22:22
推 MrRedHair: 為了錢只好擠設備 02/01 22:25
→ jazzboy: 戰鬥單位流動率也不低 只能說進去真的要看老闆看單位 02/01 22:30
→ Anmut: 第一年沒破百的 明明有加班也不能報加班費的 就會說這些都 02/01 22:31
→ Anmut: 是不實傳言 然後誰比厲害了 都吃人頭路看人臉色的 是有差別 02/01 22:31
→ Anmut: 到哪 不要吃不到說葡萄酸 02/01 22:31
→ Anmut: 這只能證明同樣台積 不同單位不同人待遇不同 看你命運 02/01 22:33
→ pcst0315: 設備沒有絕對的最差，至少我覺得這工作有趣，而且薪水 02/01 22:34
→ pcst0315: 待遇打敗台灣一堆公司，一堆聽來的一直自己補腦下評論， 02/01 22:34
→ pcst0315: 不是自己親身經歷不要講的好像自己在裡面工作一樣，騙騙 02/01 22:34
→ pcst0315: 非GG人自己會比較爽嗎？ 02/01 22:34
→ harrison1474: 第一年的確沒破百啦 但是第二年會把第一年少的分紅 02/01 22:37
→ harrison1474: 補給你 HR說的 除非我被唬爛XD 02/01 22:37
→ pcst0315: 第一年加班報到滿要破百也是很緊啦，頂多剛好過而已， 02/01 22:38
→ pcst0315: 而且是剛好最近分紅比較高才有的 02/01 22:38
→ pcst0315: 有補分紅這種說法嗎…不就以考績決定領多少嗎… 02/01 22:39
→ m122e: h說的應該是 有一半的分紅 是隔年七月一次發給你 02/01 22:40
推 Qcloud: 第一年破百不少公司吧 02/01 22:42
→ m122e: 含簽約金 不少啊 但在GG絕非常態(我指碩班畢業 剛進去的31) 02/01 22:45
噓 t81238123: 看到第一年破百就知道唬爛 02/01 22:47
推 borderlessCT: GG加班很好報，有單位是根據HR資料自動報或自己報 02/01 22:57
推 chrissim: 亂入一下,外商藥廠年薪要破百很簡單,工作時數短短的 02/01 22:58
→ chrissim: 交際費.補助也不少 02/01 22:59
→ borderlessCT: 碩士31完整算一年有機會破百，看有沒有含加班費 02/01 22:59
→ chrissim: 都做到年薪一兩百了,要的應該是生活品質,用生命換錢到 02/01 23:00
→ chrissim: 最後也是到醫院繳錢... 02/01 23:00
→ ddey: 等有哪家外商可以開出5000個工程師的缺額再來跟台積pk 02/01 23:06
→ ddey: 台積屌到炸的地方就在高薪的人數 02/01 23:08
推 ZXCWS: 簽約金加一加 應該會破 02/01 23:11
推 chrissim: 外商藥廠.員工都破好幾萬的.而且沒有簽約金,可以去查查 02/01 23:18
推 D9780381: 第一年破百有可能 假日多值班+簽約金 02/01 23:18
→ chrissim: 前十大藥廠年收資料 02/01 23:19
→ ddey: 台灣 02/01 23:20
→ ddey: 大家狂推台積的原因很簡單 就是他開的缺夠多 薪水也高 02/01 23:24
→ ddey: google FB錢多誰不知道 但他能在台灣開幾個缺出來 02/01 23:25
推 chrissim: 說真的工作賺得多,身體和家庭也是要顧的.. 02/01 23:26
→ ddey: 何不食肉糜 02/01 23:27
推 Battie: 不進GG 人生GG 02/01 23:29
推 chrissim: 錢再賺就有,健康無價,年紀大了自然會明白 02/01 23:31
推 rybeck: 40-25=15,15x200=3000.沒升上主管級的話樂觀估計差不多醬 02/01 23:50
推 rssh0106: 我是不知道，我只知道沒錢給老婆買衣服包包，感覺蠻diu 02/01 23:51
→ rssh0106: 臉的 02/01 23:51
噓 randy225: 你不要TIGERBLUE了喔 02/01 23:52
→ rssh0106: 偶爾買也ok, 但也些公司的pay一件也買不起 02/01 23:52
→ love072642: 不懂這串討論意義何在 有多少人可以在台積待到40歲 02/02 00:14
推 momorabbit: 沒那麼難吧...不知不覺也七年了 嗚 02/02 00:18
推 twst: 有完整簽約金+加班費第一年破百無誤 02/02 00:27
推 jamie81416: 待葛三四年就回本了 誰跟你待到40歲 02/02 00:54
推 eightdollars: 不想進就不要進阿 靠北那麼多有能力去別家就去阿 比 02/02 01:18
→ eightdollars: 台積好的公司還是有的 幹麻這麼委屈 XD 02/02 01:18
推 IAMROGER: 每月加班超過46請自備word record到下個月繼續報好報滿 02/02 01:21
→ IAMROGER: 每年的繳稅就靠加班費打平了 02/02 01:22
推 jennfeng: 原po在台積是爽單位吧？君不見產線單位每月輕易超過46小 02/02 01:24
→ jennfeng: 時又沒得報 02/02 01:24
推 TCross2: 幹嘛這麼悲憤阿，原po也說了跟對老闆很重要 02/02 02:35
→ kaether: 加班費看部門看主管 部門時數超過開始highlight誰給你報 02/02 02:36
→ kaether: 多的是每個月送2,30個小時給公司做義工 一不小心假日值班 02/02 02:38
→ kaether: 兩倍也報不到QQ 02/02 02:40
推 ProLemon: 中肯到不行 02/02 09:50
噓 Nickxx: 賣車的 也一堆在130w 02/03 02:21
噓 frank1021: 假gg人 滾 02/04 10:03
→ tomwu770926: 原po應是metrology project 之類 六點準時下班 02/04 10:40
噓 Honinbo2007: 第一年連14個月都不到，分紅只拿兩次多，怎麼破百? 02/04 12:37
噓 cling05: 新人沒破百你切腹? 02/08 17:04