噓 polli: 早該知道了 02/02 22:40
推 susaku: 所以一般都是確定錢入手後才提啊 02/02 22:42
→ tw689: 當然阿不然哩 你要滾蛋當然給你的錢能少就少 就算整個部門 02/02 22:43
→ tw689: 都固定的錢 也是分給其他人增加忠誠度來的實在 02/02 22:43
→ morphling13: 另一邊有再催~想說績效打完了...不會差太多 02/02 22:43
→ GoalBased: 傻傻的，獎金不留給自家人難道發給跑去競爭對手的你? 02/02 22:43
噓 brent43: 在意年終，就等拿到再離職，這不是常識嗎 02/02 22:44
→ morphling13: 沒辦法,太菜了~離職經驗不夠多XD 02/02 22:45
→ bartester: 離職經驗太少了 下次記得! 02/02 22:46
→ morphling13: 所以大主管對獎金的分配遠比績效還重...這也是常態? 02/02 22:49
推 j3: 主管那份不熟也是看績效啊 他又不可能每個認識 02/02 22:53
→ GiantChicken: 你要離職還有一半爽爽DER 上面不爽全拔都不是問題 02/02 23:01
→ JRD: 知道這件事後 你起碼不會這麼菜了 02/02 23:02
→ gn01657736: 第一次離職吼 02/02 23:02
推 now99: 人性現實~當上一課 02/02 23:02
推 joe7078: 你是好人 02/02 23:04
→ nemies: 多離幾次就熟手了 02/02 23:05
→ JRD: 而且居然還有X 全抽掉都合理啊 02/02 23:05
噓 sanshin: 廢話.. 02/02 23:08
→ sanshin: 不給你都可以，都幾歲了 先想想好嗎 02/02 23:08
推 blackman5566: 老實到笑出來 就算打完好了 沒人說不能改阿 02/02 23:14
推 arhuro: 要感謝原PO見證實例 你無情我無意 都準備要離職為什麼要 02/02 23:16
→ arhuro: 發獎金給你(公司角度) 義 02/02 23:17
推 powertodream: 離職時間不是大多年後第一天嗎？通常就是這幾天XD 02/02 23:25
推 kaigogo: 你要走 當然是把給你的錢分給還沒走的啊 02/02 23:28
推 kaigogo: 如果要走 其實應該連X都不給的 02/02 23:33
噓 aahhaa: 廢話，給你幹嘛 對得起在職的員工嗎 02/02 23:39
推 ellipsed: MTK LTE? 02/02 23:40
→ lxf: 原PO以肉身測試 敬佩敬佩 02/02 23:47
→ Wishmaster: 不信邪硬自己做lab驗證...那就只好給你個痛快囉 = = 02/02 23:59
→ tzeru: 傻傻的，有些公司可能連給都不會給 02/03 00:00
推 ScrewYou: 不是本來就這樣，錢拿到手才是最實在的 02/03 00:01
噓 conipop: 難不成還要給逃兵給好給滿? 02/03 00:05
→ yamax: 不忍噓，經驗值太弱，也不跟人請益，只好付學費 02/03 00:09
推 chucky: 太菜了 02/03 00:10
噓 pcv510: 給你幹嘛 送你安心上路嗎 02/03 00:11
→ CAT0427: 不忍噓，但是請你用用腦子 02/03 00:13
推 eknbz: 這... 有點奇文共賞的感覺 還真的有人這樣離職的喔 02/03 00:17
→ eknbz: 我覺得還留近1/2給你 很佛心阿 02/03 00:19
推 f731227: 提早說就是會這樣，不知道嗎 02/03 00:20
噓 Trick: 不噓不行 02/03 00:30
噓 justbekilled: ??? 02/03 00:46
推 waylong: 你都要走了 還給你那麼多幹麻呢？ 02/03 00:54
推 giantwinter: 領到在提啊 下次別這麼早 02/03 01:37
→ JRD: 大概想早點去新公司報到 然後年終分紅年假都想拿到 所以就... 02/03 01:44
→ best9999qq: 當然入袋再提呀… 02/03 01:44
噓 punzz: 蛤? 02/03 04:22
→ godzillabox: 拿到之後才談吧 02/03 05:02
推 aowen: 傻傻的 每一間都是這樣啦… 02/03 07:30
噓 mathrew: 廢話 有給就偷笑了 還嫌少 02/03 07:56
噓 kelune: 這不是常識？ 02/03 08:06
推 g336498: 這就是現實社會 02/03 08:07
推 sunny8077616: 廠廠 02/03 08:16
→ goldduck: 是因為你要走了誰要給你多？ 02/03 08:20
噓 p23j8a4b9z: 給你就不錯了 如果你是老闆你會給嗎 02/03 08:50
→ wj1009: 沒歸0已經萬幸了 02/03 09:16
推 csii5566: 幫QQ 下次記得 02/03 09:22
推 q1mail: 每間都這樣阿 我還有看過完全不給的 02/03 09:31
推 doctormilk: 創X嗎 02/03 10:03
推 Roderickey: 你第一次離職唷 XD 02/03 10:06
推 clanguage: 恭喜你你成長了 02/03 10:31
推 balius: 幫QQ 要記得現實就是這麼殘酷 02/03 10:33
推 mouse07: 2月提離職，特休放到3月… 02/03 11:04
→ cphe: 怎麼老是有這樣的文章...前陣子才看過而已 02/03 11:04
→ cphe: 你如果是老闆你也會這樣，要走了考績當然打最差，錢留給留下 02/03 11:05
→ cphe: 來的才有意義啊 02/03 11:05
→ cphe: 出社會，不能再像學生一樣那麼單純 02/03 11:06
→ Leon45: 確定入袋後才提離呀...本來就是一堆小眼睛小鼻子的。 02/03 11:12
→ Leon45: BU主管能當到主管就是這樣呀...可悲鬼島 02/03 11:16
→ Leon45: 你在職都能不給你獎金了，況且你離職...他更絕 02/03 11:17
噓 book2381: 剛出社會嗎? 我部門也二個這樣硬生生少了好幾萬 02/03 11:35
噓 cityhunter04: 你是菜比吧嗎？都要離職了，誰還要給你獎金啊？傻 02/03 12:29
→ cityhunter04: 瓜都知道……… 02/03 12:29
推 holydon: 你這是傻了跟錢過不去,哥早上確定獎金入帳才敢提離職 02/03 12:54
→ holydon: 菜逼八的,確定拿到手再提, 提離職後現在都還在放特休呢 02/03 12:55
→ Eternal1028: 我也是12月提離職，但1月底年終五個月都沒少，好老闆 02/03 13:13
→ Eternal1028: 可遇不可求 02/03 13:13
推 craig: 當然是獎金到手才提啊～不然台灣老闆十有八九會砍你獎金 02/03 13:25
推 t0241682: 是你太天真..都要走了還給你幹嘛? 02/03 16:13
→ sam7159: 你剛畢業? 02/03 17:00
推 twicm: 往好的方面想，你提早一個月過去，早領到新公司分紅的 1/12 02/03 17:33
→ twicm: 。 02/03 17:33
噓 alexich1215: 獎金配法聽聽就好 其實是不給獎金 壞人給大頭當 02/03 17:40
→ gn00273680: 這是常識吧… 02/03 19:34
→ tingiy: 1月初 太早了... 02/03 19:46
→ luvryu: 大主管還算尊重小主管，沒有讓x=y=0, 狠一點的，殺雞儆猴 02/03 21:56
→ luvryu: ，連年假都不讓你放，直接在年前叫你交接好走人 02/03 21:56
→ luvryu: 滚蛋~ 02/03 21:56
推 gj942l41l4: 給X不錯了 02/03 22:33
推 IanLi: 有拿到就偷笑了 02/04 00:02
噓 Treant: 這很正常吧 獎金是用來激勵員工 你都要走了他給你幹嘛 02/04 16:20
→ Treant: 說真的他沒給你龜0我已經覺得算不錯了 02/04 16:20
推 Hecc: 大於0算賺到的啦 02/05 23:39
→ zzzzoo: 本來就是拿到才能提...傻傻的 02/06 16:03
噓 needy: 看就知道剛出社會 年終先拿到手再提離職不是常識嗎？ 02/06 23:22
→ needy: 連我這麼菜都知道在領年終前提離職是史上最爛時間點了 02/06 23:24