推 minowsky: 我有遇過公司建議員工自費去外面上課或是參加seminar02/03 01:36
→ minowsky: 來提升員工能力,雖然只是建議,但要花自己時間金錢就不爽02/03 01:37
建議?我們是強制參加...
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 01:42:15
→ avgirl: 北七主管02/03 01:42
→ avgirl: 整天在那邊異想天開，天馬行空02/03 01:42
推 denyy555: 這是要創造一個誰離職都沒影響的環境/理由02/03 01:43
→ avgirl: 隔行如隔山這麼EASY的道理都不懂 ~.~02/03 01:44
→ tinlans: 這是很高階的白癡主管吧？可以跨部門要求員工做同一件事02/03 02:00
職位是蠻高的，只在老闆之下,但也是我們的直屬主管
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 02:04:41
推 KobeEatShit: 原PO在某m?
02/03 02:06
薪資跟某m天差地遠...
→ tinlans: 我們有員工教育訓練，每個 group 一年出一到兩門課。02/03 02:08
→ tinlans: 但是不會要求用下班時間準備，可以光明正大用上班時間02/03 02:09
→ tinlans: 準備，而且也能列入工作進度。02/03 02:09
→ tinlans: 基本上不同部門可以過來聽課，但是沒有強制。02/03 02:09
→ tinlans: 要求下班後準備，這有沒有違法？請勞基法專家解釋一下 XD02/03 02:10
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 02:13:43
推 alamabarry: 就是夠白痴才能當主管阿.....上班不安排下班來亂搞 02/03 02:26
推 bless0621: 是當作大家回家是不用顧小孩嗎02/03 03:59
推 iiiikkk: 鳥公司，快逃！ 02/03 05:10
推 brent43: 證明你能力夠強，不需要參加進修，然後不要鳥他，除非他 02/03 05:22
→ brent43: 付你加班費02/03 05:22
→ jhyen: 流動率太高?02/03 06:43
推 ISNAKEI: 不會 浪費時間 下班時間是自己的 02/03 06:48
推 mathrew: 薪水很高厚? 這主管以後就是1個人當N個人用 02/03 06:53
如果一人當多人用的話已經是了，而且看似樂此不疲...可能是分紅都分給他了吧...
→ mathrew: 那個會計部的 XXX 不是上過 SW的課？有空幫忙看一下問題 02/03 06:54
推 aowen: 塊陶啊 還有時間po文！！！！ 02/03 07:22
推 finaleWL: 台灣有台灣玩法，灰色地帶02/03 07:39
推 bla: 多能功，管理的一部分，但用下班時間做很智缺02/03 07:43
推 rogergon: 如此果是工作的一部分，請報加班。02/03 07:47
推 yainman: 給加班費嗎？02/03 07:51
還不曉得有沒有免費便當吃...
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 07:56:34
→ goldduck: 很好啊準備跳巢 02/03 08:18
推 luche: 有正妹同事嗎 02/03 08:34
推 abc0922001: 叫他去死吧，有種讓我請公假去上課 02/03 08:45
→ v7q4: 你有心想學就去 不想就婉拒或離職吧! 你的人生你才是主人 02/03 08:50
→ testPtt: 記得領加班費02/03 08:55
→ smartb: 如果你不是新鮮人,也不想再進步了,該爭取的就去爭取. 02/03 08:58
→ smartb: 反過來,除非你有更好的學習機會也不用鳥這個,要辭要衝都 02/03 08:59
→ smartb: 可以 02/03 08:59
→ smartb: 如果什麼都沒有,10多年前的我,會巴不得請對方吃東西,然後 02/03 09:01
→ smartb: 教我多一些 02/03 09:01
→ smartb: 對新鮮人來說,現在摸的看的都可能是未來十年的養分,因為 02/03 09:03
→ smartb: 計較福利而錯失成長的機會,那誰都幫不了你 02/03 09:03
推 Exusiai: 婀...出社會多年的感觸 在鬼島需要成長的只有口才吧 02/03 09:08
推 wj1009: 工作沒有甚麼該不該，錢給足了做啥都行 02/03 09:14
推 sammnbv: 會吵得有糖吃,不會叫得去做事 主管省事 正常運作就好 02/03 09:15
噓 CenaSucks: 女同事可以交流一下 02/03 09:17
推 marslgj: 快逃吧02/03 09:22
→ csii5566: 幫QQ 鬼島住久惹就會 習慣惹 ㄎㄎ 02/03 09:23
推 Roderickey: 加班費? 02/03 09:32
推 hidog: 如果學的到技術 我覺得不是壞事@@ 02/03 09:36
噓 loliconrd: 馬上有資方消毒者出沒，這篇文被盯上囉02/03 09:40
→ csii5566: 如果可以跟美女在小會議室1 on 1 交流一下應該不錯ㄝ02/03 09:45
→ robler: 不用理他啦 上面還有資手打手出來洗腦 02/03 10:23
→ robler: 要學幹麻不在上班時間學，嘴上講學習其實就是要佔員工便宜 02/03 10:24
→ robler: 慣老闆最喜歡鬼扯什麼成長機會然後騙員工來給他壓搾 02/03 10:24
→ robler: 整天只會叫員工不要計較薪水福利加班費，最計較的就是老闆 02/03 10:25
推 Luos: 不是應該上班準備嗎？02/03 10:29
→ badyy: 當然還是做交流阿,只不是交流手遊跟耍廢,又不失交代XD 02/03 10:32
噓 demon2010: 比較想跟公司正妹同事交流其他技術欸 02/03 10:33
推 abc0922001: 每次聽到別人對我說不要計較就一肚子火，不要計較是 02/03 10:53
→ abc0922001: 你對我講的嗎？不要計較應該是自己說服自己的話 02/03 10:53
推 superjeff: 講十年前幹嘛阿... 02/03 10:55
→ ryouji: 我們可以公假外訓 但要自費 02/03 10:56
推 SCLEE5566: 性愛技巧交流 02/03 11:25
→ avgirl: ....學技術 =.= 學把妹打炮偷情技術比較實際喇 02/03 11:39
推 hellk: 這我知道 這種課 最後會流於形式 只教基本到不行的東西 02/03 11:54
正是，之前也有類似的事情發生，也只是看看youtube再由新同事講解，後來是那位同事
離職才結束
→ hellk: 覺得沒用就不要去吧 02/03 11:54
推 creulfact: 嗯 看起來就是一個不切實際異想天開的主意而已 02/03 12:03
→ WenliYang: 87主管屁話一堆 台廠常見 吃撐了沒事幹02/03 12:07
※ 編輯: hg790727 (49.216.100.151), 02/03/2017 12:10:57
推 unwoman: 沒給加班就檢舉 02/03 12:16
推 gg0079: 沒有利益誰會費心力將自己的所學精華手把手教人啊 02/03 12:19
推 cityhunter04: 不用理他,時間到了就下班!靠腰你，就上班時間弄! 02/03 12:21
→ tommie: 下班當然是要回家啊～ 02/03 12:35
→ ggBird: 叫他去素懶叫啦 02/03 12:43
推 morrismos: 有聽過男女同事技術交流 男男或女女交流鮮少聽見 02/03 12:53
噓 iverson0991: //那些不爽的不要幹阿！！很厲害就走阿，給供欸！ 02/03 13:37
噓 ppbody: 這就是主管的遠見 02/03 13:51
→ kabukiryu: 月薪有七萬以上都無所謂，月薪只有兩三萬的話，還是回 02/03 13:58
→ kabukiryu: 家打電動卡實在 02/03 13:58
→ vinsh: 前公司還要求我們SQE單位"分享"技術報告, 內容要有成本分析 02/03 14:23
→ vinsh: 交期以及市場新製程技術, 要給採購當參考的唷 >_^ 02/03 14:23
我們交流的技術頂多是從google上面來的，老闆說現在google那麼方便，很多技術都可以
在google上找到...
→ yolasiku: A片番號交流 02/03 14:58
→ balius: 跟美女同事體液交流還勉強考慮一下... 02/03 15:40
推 ARPG: 如果是上班時間處理，會做，下班誰理他，給獎金嗎? 02/03 18:13
以往是給便當了事，但現在加班到8點以上主管才會問要不要申請便當
推 teardropbox: 還不錯啊 有些公司還怕你學 02/03 20:44
推 tracydai: 下班回家卡實在 02/03 21:08
推 NSYSUEE: 學個頭啊…不能上班學嗎？下班時間要求學的，就請付加班02/03 21:15
→ NSYSUEE: 費 02/03 21:15
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/04/2017 07:02:27
噓 vgimi: 哪家啊？分享一下 02/04 09:32
→ Iemarah: 要求員工彼此交流?拿不出東西來指導下屬的主管才會搞這招 02/04 10:50
→ kabukiryu: 要小心背後的目的是什麼，是真心希望大家都能有更多的 02/04 10:51
→ kabukiryu: 知識呢?還是只是希望大家連別的部門的知識都要懂，以 02/04 10:51
→ kabukiryu: 後就不怕有人離職，反正還有其他人會。這業務革新的成 02/04 10:51
→ kabukiryu: 果會算在主管身上，底下的人卻會因此做的更累。 02/04 10:51
推 ccasskia: 強制就是加班喔！ 02/04 12:19
推 bluewindwmg: 請主管發mail給大家，然後就有證據可以檢舉了 02/05 00:32
這種事情，主管一般都用講的,請主管發mail主管還會笑你這件事還需要用mail提醒?
其實要學習技術這點我不會排斥，畢竟我是進入新的領域，在公司要了解的技術也
十分廣泛，以之前在公司類似經驗來說,上到的也只是皮毛上的毛，不僅耽誤了部門同事
的下班時間，還會沒學到運用在實務上的重點。
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/05/2017 14:07:33
推 pajero: 下班來上課是哪招啊 02/07 15:35