[新聞] 半導體年後現離職潮 中國挖角逾200人

[kellywu (魯魯)]

農曆年後，台灣半導體業再出現明顯離職潮，業界傳出晶圓廠以聯電（2303）為首，遭中
國華力微電子大舉挖角28奈米研發團隊，加上熱門的製程主管或工程師，離職數逾200人
，簽約3年，年薪是台灣3倍；IC設計聯發科（2454）、聯詠（3034）等難以倖免，也傳出
年後遞出離職信者增多，業界憂心半導體業將陷「人才荒」。

傳聯電、聯詠遭挖角

新春開始恢復上班，半導體業各公司發佈元月營收有不少創歷年同期新高，似乎呈現金雞
報喜好景，但檯面下業界卻關注人才被挖角的隱憂。半導體業傳出，華力微電子為突破28
奈米製程瓶頸，大舉挖角聯電28奈米研發團隊，加上將前往中芯、紫光等製程主管或工程
師，估總計離職數逾200人。

聯電表示，公司員工數約2萬人，每年離職率約10%，也就是約2000人，近期內部僅有人員
正常流動，並沒有大批團隊遭挖角或明顯增加情況，中國挖角台灣產業界人才已行之有年
，並非最近才特別積極。

中國政府推動半導體產業自給自足，寄望半導體自給率在2020年能達到40%，2025年達到
70%，透過政府補助資金不成問題，各省及地方政府紛投入產業基金大肆投資12吋晶圓廠
生產線，技術與人才則靠挖角，繼挖角高啟全、孫世偉等台灣半導體業高階主管之後，近
期挖角觸角延伸到中階與基層研發與製程工程師。

http://bit.ly/2jX9Fu8


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486453435.A.543.html
推 JRD: 挖發哥滷肉的有三倍嗎？還是只有聯電的給3倍？
推 elvisjay: 舒服
推 qazxc1156892: 聯電給三倍   虧大囉
推 bxxl: 年後或分紅完有離職潮,這不是正常的嗎?
→ liarstar: 記者總是要找些東西來報，不然日子怎麼過
推 dvdr2001: 聯電有利用價值的不是早就跑光了
→ compact: 聯電的給三倍，比cp值 說不定去GG還比較好
推 gomenba: 沒人要挖設備嗎QQ
推 herbcake: 設備錯了嗎？ 怎麼沒人來挖？
推 chungrew: 相當嚴重  中國挖角研發和製程工程師非常厲害
→ Auslayer: 對岸可能認為新製程開發只跟PE RD人員有關 跟EE沒關係XD
推 MikePiazza: 果然是大碩，連對岸也能報考
推 ting301: 拜託快挖
→ lantimes: 分紅費用化的德政
推 maroonfire: 以後聯電的新聞只會跟榜單有關
推 ptt183club: 拜託快挖………………我，跪求……
推 mart9266: 大碩可以被3倍薪挖角 屌打GG
推 SkyFee: 三倍還低估了 冏
推 IceSword: 大碩3倍就比去GG薪水還高了~
推 unwoman: 因為GG三倍付不起…
推 ghost008: 幹 聯電3倍不如去GG
→ nightwing: 之前財團老闆們不是說台灣沒人才   這樣中國是笨蛋嗎