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請問一下 像這樣給的時候先扣一半 其實先拿一半 另一半明年拿的算法 那不就永遠都走不掉 我知道自行離職就不會給後面的一半 那如果退休或資遣可以拿到後面的一半嗎 還是無論任何方式只要離開都無法拿到後面的一半? 第二點是每年離職的人每個人都損失前一年一半分紅 這樣台積電累積起來應該也有幾億跑不掉 那這些錢是回到公司盈餘裡面 還是撥到福委會裡面? 純好奇 有人知道嗎 ※ 引述《DickMartin (迪克馬丁)》之銘言: : 〈台積電董事會〉去年員工每人獎金+酬勞平均分106萬 輕鬆擠進百萬年薪一族 : http://news.cnyes.com/news/id/3717053 : 台積電 (2330-TW) 董事會今 (14) 日通過,去年度盈餘將提撥 448 億元作為員工現金獎 : 金與酬勞,以台積電總員工數 4.2 萬人計算,單是年度獎金與酬勞,平均每人可分得 : 106.66 萬元,輕鬆躋身「百萬年薪」一族,若再加計正常月薪,台積電員工每年的薪資 : 羨煞不少一般上班族。 : 台積電去年全年營收為 9479.4 億元,創歷史新高,稅後純益為 3342.5 億元,同寫新猷 : ,每股純益 12.89 元。以今天公布的 448 億元作為員工現金獎金與酬勞計算,約佔去年 : 總獲利逾一成、達 13.4%,等於台積電每賺 100 元,就回饋員工 13.4 元。 : 台積電去年度盈餘將提撥 448 億元作為員工現金獎金與酬勞,其中員工現金獎金約 : 224.18 億元,已在去年度每季季後發放;現金酬勞則約 224.18 億元,預計今年 7 月 : 發放。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.202.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1487083345.A.1DB.html
SuperModel: 停發幾年就會有人離開了。 02/14 22:53
cka: 樓上 但這不是我要問的問題啊 02/14 22:55
bhonor: 直接問HR啊? 怎會來問鄉民,公司內部獎金發放方式... 02/14 23:09
cka: 我不是GG的啊..只是好奇 02/14 23:16
rssh0106: 分紅這種東西沒有立法保障 02/14 23:24
rssh0106: 只是公司賞臉給的 02/14 23:24
wbw: 如果已經先扣稅,沒有違法嗎? 02/14 23:25
rssh0106: 你只要把"分紅"看成是公司純粹亂發錢,就不會在意了 02/14 23:26
rssh0106: 你都沒領到,是要怎麼進入你申報的稅 02/14 23:27
airua: 看推文就知道,有些人的稅都老婆或媽媽在報的 02/14 23:29
eknbz: 扣稅那個是把簽約激勵獎金之類的搞混了? 02/14 23:30
evilman: 分紅另外一半就當作綁約,提前走就拿不到了,外商RSU綁四 02/14 23:40
OdaTakeda: 因為分紅不是公司一定要給的啊 02/14 23:52
pig2014: 數學有問題?不會損失一年一半的分紅,而是半年的一半, 02/15 00:26
pig2014: 因為是在夏季發 02/15 00:26
pig2014: 而且媽的GG分紅就是一定要給,不給分紅簡直比丐幫還慘 02/15 00:26
pig2014: 哪能當成是亂發錢,根本就是員工應得的好嗎。如果GG不發 02/15 00:28
pig2014: 分紅一定倒,因為馬上連人資都離職 02/15 00:28
cka: 重點不是一年的一半還是半年的一半,我是想問有沒有任何方法 02/15 00:34
cka: 可以領到後面的那一半 比如說退休? 02/15 00:34
JetYen: 樓上的是你數學有問題吧 夏季是發去年的沒錯啊 02/15 00:35
wbw: 抱歉 的確是把他當成簽約金 鬧笑話了 02/15 00:44
cka: 所以理論上夏季領去年的 然後這樣都完全沒損失嗎...今年春的 02/15 00:48
cka: 一半感覺還是有損失啊 02/15 00:48
jasonkey123: 看推文就知道版上一堆學生... 02/15 01:01
Narcissuss: 公司都是這樣綁人的 02/15 02:06
OdaTakeda: 又來了 你在台大批踢踢實業坊哀嘆板上一堆學生XDDd 02/15 08:43
PPTAlex: 跟買樂透一樣啦~這期沒中的到下一期中的拿 02/15 11:52
pig2014: 阿你夏季領完走人,後半年又不在台積上班,本來就是損失 02/15 22:52
pig2014: 半年,到底誰數學有問題 02/15 22:52
chickandcow: 畢業了嗎? 02/21 22:11