推 centra: 最有競爭力的頭腦進到官僚的公司 02/16 01:00
→ centra: 到底會改變公司文化還是被同化呢 02/16 01:00
推 j6cl3: 步局CV?認真想搞啊 02/16 01:01
→ JRD: 10個歪果仁拿三億 台灣人只能努力賺加班費 02/16 01:34
→ NCUking: 米國早就是AI的形狀惹 鬼島這時候想來不算晚 02/16 01:35
推 cancboy: 平均每人248萬 02/16 07:15
→ PUTOUCHANG: 求內推 02/16 07:32
→ ama: 前10個就扣3億,扣掉前100個不知道剩多少 02/16 07:40
→ dslite: 一萬五千個分 02/16 08:39
推 gotptt: "福利費用原則上是員工薪資費用" 這啥小???? 02/16 08:49
→ tabrisPTT: 福利好不用宣傳,福利差才要解釋 02/16 09:06
→ abyssa1: 台積電才公布四百多億分紅 02/16 09:25
噓 AlanRikkin: 姓蔡的當年推1605計畫對抗高通,大舉徵才結果呢? 02/16 09:31
→ AlanRikkin: 利潤沒變化卻僧多粥少。 02/16 09:32
→ AlanRikkin: 不多說了不然會被工號三位數、HR發站內信追殺wwwww 02/16 09:33
推 gotptt: 三位素森77 02/16 09:38
→ robler: 6千個員工分5億元,但是前10個就拿走3億 02/16 09:44
推 jovekuo: 1605…現在都17了 XD 02/16 09:48
推 Smile365Day: 5億那個是股票分紅, 能拿到的極少數 02/16 09:51
→ Iamjkc: 有人二月開始簽約了嗎? 02/16 09:53
→ csii5566: 呆丸郎要認真上班~ 上班時間上什摸pttㄚ 02/16 10:01
推 Battie: 1605 1710 1815 1920 02/16 10:55
→ WenliYang: 後悔莫及 02/16 11:28
推 Smile365Day: 如果以聯發科全球1萬5200名員工計算,總福利費用也 02/16 11:43
→ Smile365Day: 高達378億元,平均每人分到248萬元。 02/16 11:43
推 gaygay5566: 你有錢也可以買股票當股東啊 你當外國人買股票不用錢 02/16 12:11
→ gaygay5566: ? 02/16 12:11
噓 whizz: 別再靠中國了 八七 02/16 12:20
噓 AlanRikkin: 前10個就扣三億到底是怎麼算出來的? 02/16 12:21
噓 x11317x: 平均一顆睪丸 02/16 12:36
→ csii5566: ㄚ 請問今年是201幾年ㄚ? 02/16 12:48
→ rog1125: 聯發科不靠中國 是叫他去死嗎 02/16 13:05
推 firefrank07: 這種文章出來留言一定又是滿滿的睪丸 02/16 13:46
推 kof2200: 說個笑話 看看仁寶與樂視的關係。 02/16 17:48
推 atbb: 投資研發是很好,但說出六大領域就知道跟本不知道自己要幹嘛 02/18 09:45
→ atbb: ! 02/18 09:45
推 straggler7: MTK 2015和2016研發經費共約1千億 02/18 11:49
推 the00772000 : 有開始徵才嗎?我看內轉職缺沒有這麼多耶 04/18 13:46
→ windlll : 我快笑死,你搞2000億,倒不如直接去買這六方面有 04/19 18:23
→ windlll : 績效的公司更划算,還減少管理負擔 04/19 18:23