噓 Tigerman001: 其實你可以不用發廢文的 02/25 13:57
對不起
※ 編輯: nomilkman (220.132.62.158), 02/25/2017 13:58:06
→ Tigerman001: 幾年後再來看併夏普是對還是錯 02/25 13:58
→ harrison1474: 研發高層需要決定研究方向 技術好不只是基層的功勞 02/25 13:58
→ harrison1474: 研發高層跟管理高層是不太一樣的 你把兩個混再一起 02/25 13:59
→ Tigerman001: 當初笨Q併西門子 結果搞垮笨 Q 02/25 13:59
→ harrison1474: 比 如果出走的是研發高層 那真的沒做錯? 02/25 13:59
推 gn01216674: 以海邊風格…踢的真的是有過的人嗎？XD 02/25 14:00
噓 Tigerman001: 說實話 歷史證明 九成1+1是小於二的 甚至很多小於1 02/25 14:00
→ harrison1474: 你開頭就說不是幫海邊說話 可是內文就是在幫他說話 02/25 14:01
→ harrison1474: 就跟戰文起手式 理性勿戰一樣 02/25 14:01
推 Tigerman001: 郭董搞製造 搞工廠 或許有一套 可是搞研發 我不覺得 02/25 14:03
→ Tigerman001: 他在行 02/25 14:03
→ harrison1474: 希望午覺起來文還在 我想看有沒有其他看法 02/25 14:03
推 gn01216674: 不過郭讓夏普活下來了倒是事實啦，值得鼓勵。至少沒死 02/25 14:03
→ harrison1474: 樓上用字很有趣 活下來而不是活過來XD 02/25 14:04
→ harrison1474: 接下來就看能活多久了 02/25 14:05
推 Tigerman001: 把員工當賊 寄個mail還要請經由經理 怎麼看都不是管 02/25 14:05
→ Tigerman001: 研發的方法 02/25 14:05
推 Tigerman001: 一接手就轉虧為盈 怎麼看都很詭異 多看個幾年吧 02/25 14:07
推 cherokee2006: 所以可以證明原來高層有多腦X了嗎? 02/25 14:18
→ faniour: 常見的同集團做帳就可能辦到啊 02/25 14:20
→ faniour: 過幾年就知道是怎麼一回事了 02/25 14:22
→ faniour: 海邊真的很會管理嗎？ 02/25 14:23
推 s860134: 大家說的都有理 看起來時間久了才知道誰對 02/25 15:47
→ jayppt: 什麼功過誰知道 我只知道這走的已經61歲了 本來就.... 02/25 15:54
推 bkm1: 夏普財務真的糟到很嚴重嗎？ 你看看東芝準備殺雞取卵的樣子 02/25 16:27
→ bkm1: 就知道那些老傢伙標準苦也不能苦到老子的心態 郭董拼命要經 02/25 16:27
→ bkm1: 營權 而不是投資而已 就是這原因 02/25 16:27
→ divx999: 公司研發如果少了一個人就gg，那這公司真的有很厲害的技 02/25 16:46
→ divx999: 術嗎? 02/25 16:46
→ harrison1474: 研發也是要看少誰啊XD 有戰功的研發高層少一個差很 02/25 18:18
→ harrison1474: 多 研發動能一定會慢慢消耗 02/25 18:19
→ harrison1474: 有時候研發方向的決定是很關鍵的 02/25 18:19
推 SETL: 換了你是日本人 有jdi可以去你回留夏普? 早幾年就跑了 02/25 20:19
推 iPadProPlus: 沒錯啊， 02/25 22:09
推 LUXGEN711: 完全正確~所以這些人走了反而不是壞事~搞不好會造成更 02/27 11:58
→ LUXGEN711: 多的夏普讓郭董再買~日本的殭屍企業文化不改只會再下坡 02/27 11:58