推 jovidream: 不喜歡為何要去面試？為何要感謝信呢？ 03/01 15:42
沒有不喜歡，是去了發現面試官態度高高在上...
另外，邀約面試者，都發信來要很多基本資料了，我還犧牲特休
就算最後不錄取，是否發個感謝函，以視基本禮節?
推 leonEEman: 你是在抱怨吧 03/01 15:44
遇到這樣面試誰都不爽吧
推 cs7151: 感覺人資態度... 有朋友放棄OFFER，被對方酸說這樣會影響 03/01 15:44
→ cs7151: 我們系上的名聲... (明明就是自己跑來我們LAB招人的) 03/01 15:44
推 s869225: 推 被這種找去真的很幹 03/01 15:53
→ califonia1: 那HTC的名聲呢? 03/01 15:58
推 vtr198172: HTC就是上樑不正下樑歪,從上到下都是走著瞧. 03/01 16:00
推 fengwen: 這間公司一直以來都不知道屌甚麼 超級自己為 03/01 16:04
推 stone0504: 超過一半的公司都沒有感謝信，只是有的會明說超過多久 03/01 16:04
→ stone0504: 沒消息就代表沒錄取 03/01 16:04
→ fengwen: 台積聯發風光時候都沒這樣 更何況人家風光多九 03/01 16:05
→ fengwen: 現在都這樣 還不思進取 看來還是沒救 03/01 16:05
推 Gphone: hㄒㄈ 就是從上(大D)到下都表現很驕傲的樣子 把員工當奴才 03/01 16:05
→ Gphone: 的公司 難怪會有今日的慘狀 03/01 16:05
→ fengwen: 台灣就是一堆老人活在以前世界走不出來 03/01 16:06
→ fengwen: 又霸佔資源不肯放 才有現在的慘狀 03/01 16:07
→ powervalue: 帶種點直接不要去，htc找我面試我都直接當沒看到 03/01 16:15
推 jovidream: 你面試後是否有發信問過人資或主管面試結果？ 03/01 16:22
為什麼我需要打電話問人資錄取結果?
我面試人發現是我想要的人才，我親自發信給人資跑流程都來不及了
還要面試者打來確認? 不覺得怪怪的?
※ 編輯: tonypong (59.124.46.82), 03/01/2017 16:24:29
推 superabea: 一間公司的人資真的會影響人是否要選擇此家公司，不管 03/01 16:35
→ superabea: 是專業或是態度。 03/01 16:35
→ goldduck: 為什麼要發給你 請問你那位？ 03/01 16:36
推 GameHeven: htc名聲臭很久了，就這樣 03/01 16:41
推 CowBaoGan: 我比較訝異居然還有人想去ㄐㄒㄈ 03/01 16:43
→ keyofdejavu: 其實htc敢這樣，就是因為這樣還一堆人去面試 03/01 16:43
推 WashFreeID: 只去面試還好吧 沒去很難想像經驗會那麼差 03/01 16:45
推 huhu5566: 人資以為大家搶破頭要進去嗎？ 03/01 16:47
推 im33024: 三樓說的我親身經歷XD 03/01 16:49
推 Mingming1258: 3F講的...什麼垃圾公司... 03/01 16:51
推 stiku: 又不是只有這家公司是這樣 其他一堆都不回的 03/01 16:51
推 james725: 主管有良心阿 都這樣暗示你不要來了 03/01 17:01
推 thomaspig: 現在不是都無聲卡嗎 03/01 17:17
推 bla: 很多公司不通知不代表不通知是好的... 03/01 17:18
→ arcc: 人家潮公司來的,怎麼可能在意你的感覺 03/01 17:42
推 crc2121: 要去面試找辜助教和某團臉書收錄前10大很臭的公司~~ 03/01 17:43
→ crc2121: 知道就不會想去了！某團臉書都知道很臭還有心人錄音當作 03/01 17:44
→ crc2121: 存底，提供後世參閱～ 03/01 17:45
→ tingiy: 我面鴻海沒感謝函Q_Q 03/01 17:49
推 bxxl: 遇到找你面試的先問薪水,比較不會浪費時間 03/01 17:49
推 bxxl: 這個狀況像是人資自己找的,研發單位也是被通知才來面試 03/01 17:54
→ bxxl: 所以建議也要問是研發主管想找你還是人資找到你 03/01 17:54
推 DerekMing: 呵 還有人幫這家講話 03/01 17:56
推 csii5566: 越來越多公司der招募被廢惹就是這樣 叫用人單位自己去約 03/01 18:11
→ csii5566: 更有效率也省惹招募人員der薪水 ㄎㄎ 03/01 18:13
推 sdf90258: 雖然宏達國際電子目前無法提供您一展長才的機會 03/01 18:22
→ sdf90258: ，但我們已將您的個人履歷資料建入人才庫 03/01 18:23
→ sdf90258: 感謝函就像這樣? 03/01 18:24
→ rock2345: 有些公司都主管自己寄信約面試的 03/01 18:32
噓 jovidream: 根據你的回答，是我也不會用你... 03/01 18:32
→ keric7: 上班時遇到這家人資狂打手機邀面試 03/01 18:40
推 ajo865: 我也覺得無聲卡超不尊重面試者 03/01 18:42
噓 TedZec: 你被問的問題都很常見... 03/01 19:02
→ iouhsu: 其實就是ㄧ句話，價格談不攏，薪水敢給一切好談 03/01 19:04
推 kynoko: 說句公道話，有時候不是這些公司在邱三小，而是這些公司 03/01 19:08
→ kynoko: 的人資在邱三小 03/01 19:08
→ kynoko: 難道大家都不覺得毫無專業的學店文組小女生決定一堆台清 03/01 19:10
→ kynoko: 交生死是很荒謬的事嗎 03/01 19:10
→ NaiChar: 還好當初沒上 去面發哥反而上了 謝天謝地喔 03/01 19:13
推 oberonz: 看人資跟部門跟經歷你很可能跟我面到同一個主管，他真的 03/01 19:13
→ oberonz: 是我面過所有主管中態度最差的 03/01 19:13
→ gaygay5566: 這種公司別去才是好事 03/01 19:17
推 mhh1818: 我那天面ㄧ個主管級的 不知道在跩什麼 ㄧ臉臭樣，人在講 03/01 19:20
→ mhh1818: 話ㄧ直打斷別人 有夠沒禮貌 03/01 19:20
→ hwwwh: 去年遇到的人資印象中也姓蔡 但是從邀約到後續面試狀況的追 03/01 19:21
→ hwwwh: 蹤(主動打來) 態度都滿好的啊 當天面試主管也不錯 03/01 19:21
推 mhh1818: 面試結束之後也不跟人資講一聲他屎放完了可以叫我走，我 03/01 19:21
→ mhh1818: 就ㄧ直呆坐半小時到我自己下去找人資...看來就是ㄧ堆老 03/01 19:22
→ mhh1818: 屁股才有今天這個樣子 03/01 19:22
推 mathlover: 上樑不正下樑歪～ 03/01 19:28
推 joybee: 這家同樣收過無聲卡 說好的會給結果呢 03/01 19:48
推 zxc25678: 這家的主管真的不知道在屌三小 03/01 20:02
推 mathlover: 這家給我的感覺完全沒有認為自己現在沒資格挑 03/01 20:08
→ mathlover: 還停留在2010年...... 03/01 20:09
推 catvsdog: 看看那精美的EPS 還有人想去ㄐㄒㄈ喔? 廠廠 03/01 21:17
→ mqqm: HTC爬不起來，不去也好... 03/01 21:27
推 QQeevv: 深不見底吧 還談爬 03/01 21:40
噓 tony88105: 本來就要積極詢問結果 03/01 21:48
推 ineda: 可能閒著沒事, 所以面試殺時間 03/01 22:05
推 qswitch: 討厭囂張的人資 03/01 22:27
推 jocobo: HTㄈ手機部門應該快倒了吧…不去也好啊… 03/01 22:51
→ howardcksh19: 無聲卡是很沒禮貌的行為,這種水準的公司不意外 03/01 22:54
推 repot: 囂張又沒禮貌 完全不懂..... 03/01 23:03
噓 poisonshing: 看股價就知道啊 03/01 23:34
推 aprilchu: 之前拿到offer後來拒絕人資還打電話來兇呵呵 03/02 00:10
推 Kimheeche: 公司有打來說沒上呀 也有寄信通知 03/02 00:11
→ ffv111: Htc這種找人態度不是很久了嗎？ 03/02 00:30
→ tony710156: 很多公司都是無聲卡 03/02 01:06
→ azurecindy: 面試鴻海無聲卡+1 QQ 03/02 03:11
推 divx999: 我必需很客觀的告訴你，這個人資是在救你，要你不要不小 03/02 06:39
→ divx999: 心進去 03/02 06:39
推 blueseal: 笑死，不尊重求職者還有人幫忙說話 03/02 07:33
推 jontaxx: 就慣老闆啊 03/02 07:56
推 natsunoumi: 我面台積無聲卡QQ 03/02 08:26
推 caxz: 瑞昱也一樣啊 面了六部門全部沒消息我還寫信去問一樣不理你 03/02 08:36
噓 vm6kj: 為什麼我從跟人資接洽到面試都很和善？人的問題？ 03/02 09:22
→ vm6kj: 感覺很多人為了嘴而嘴，真不愧對於台灣人本性 03/02 09:23
人資很和善這點我不能否認，但是面試過程我不敢恭維
還有面試官劈頭就問你開的薪水是你目前領得嗎?
如果要這樣面試，那就從價錢開始談，但顯然也不是
→ leavefly: 他eps負10幾塊你知道嗎 03/02 10:45
※ 編輯: tonypong (210.242.6.98), 03/02/2017 11:27:11
→ DrTech: HTC面試就是爛。我分享過文章了，跟我電話面試還邊吃東西 03/02 11:57
→ DrTech: 邊面試，真的很沒品。 03/02 11:57
→ DrTech: 詳情請看 "[心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦" 系列文。 03/02 11:59
推 iamjust150: 看看那精美的EPS 還不是這些人搞出來的 03/02 12:30
推 konkona: 有人嘴臉真的看不下去，回信是基本禮貌，下次遇到臨檢有 03/02 12:32
→ konkona: 種就回警察：X 你哪位？ 03/02 12:32
推 iwaitforyou: 很多都無聲卡...如果是想上的公司想知道結果可以打電 03/02 12:50
推 iwaitforyou: 話去問，不過我看是不會@@ 03/02 12:51
推 maiklover: 在這間公司待久了會不自覺的展現一種我最屌的態度 03/02 13:14
→ maiklover: 這種習慣即便到了其他公司也不會改變 03/02 13:14
→ maiklover: 為了自己的前途著想 真的不該去這種風氣不好的公司 03/02 13:15
推 supertalker: HTC好像爛很久的感覺了，股價下來後就沒人再推 03/02 13:45
推 Murasaki0110: 如果是發哥N+5紅茶當然給不起 03/02 13:50
推 Roderickey: 中國公司 03/02 20:35
→ sinceDay: 為啥會有一堆人認為無聲卡是正常的？尊重2個字很難？ 03/02 22:31
→ d58974: 我昨天去面VR部門，主管還滿客氣的，面完人資是說下禮拜五 03/02 23:36
→ d58974: 前會通知我，如果沒通知可能是忘掉了打給她就可以了 03/02 23:37
→ holyshxt: 去htc工作才是打壞自己名聲吧.. 03/03 01:15
→ NaiChar: 之前去面試 面試官就邊打自己的筆電邊面試啊 時不時理一 03/03 01:55
→ NaiChar: 下 根本不尊重面試者啊 03/03 01:55
推 louiswei: 無聲卡+1，不過很多公司都這樣 03/03 08:09
推 apley: 知道賈伯斯為什麼只要A級員工，不要B級的？ 因為B級還會帶 03/03 12:24
→ apley: 其他B級的進來分享A級員工努力的果實，甚至還會帶C級的，最 03/03 12:25
→ apley: 後A級強的看不下去走光了，水準越來越低，最後連猴子都帶進 03/03 12:25
→ apley: 來了，而猴子還會帶更多猴子進來... 你看到一堆猴子了嗎? 03/03 12:26
噓 nabachizuru: 天啊~這間公司的人怎麼這麼不要臉，這麼自以為啊！拿 03/03 12:50
→ nabachizuru: 蘋果跟ㄐㄒㄈ比??? 03/03 12:50
→ nabachizuru: 我猜裡面應該一堆不想去新竹又進不去Mm的高高在上天 03/03 12:53
→ nabachizuru: 龍人 03/03 12:53
→ aremous: 我在M公司當二級，都是親自邀約親自發mail上或不上，雖然 03/08 00:19
→ aremous: 凍結後就沒甚機會找人，但公司文化大概就這樣，大家都是 03/08 00:19
→ aremous: 領薪水，沒必要高來高去，彼此互相尊重 03/08 00:19
→ kbmichael: 無聲卡+1 ，寄mail問也沒回覆，實在是... 03/18 13:48
推 ShadowTime: 無聲卡+1 面試時人資不知道在跩什麼 04/29 11:23
推 ShadowTime: 第一次被人資問你覺得你憑什麼開這樣的薪資哈哈哈 04/29 11:23
→ goldduck: 沒人在意 02/12 12:29