Re: [新聞] 台積電大舉徵才 碩士新鮮人年薪約148萬

[appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)]

: → sendtony6: 那要到第三年才有148萬                                03/03 16:01
: 推 sendtony6: 第一年只有70萬，第二年約100，因為另一半分紅後年才    03/03 16:03
: → sendtony6: 能領，第三年就是完整的140萬，但是永遠會有一半的分    03/03 16:03
: → sendtony6: 紅領不到                                             03/03 16:03

        可以問一個牆內人的問題嗎？

        如果工作三年，被辭職，那前兩年沒給的會補給你嗎？

        如果幹到退休（過勞死）那前兩年沒給的會補給你嗎？

        我過去待過一家公司

        只要你整整作滿一年（做到當年最後一個工作天）

        你1/1號離職你還是可以拿到去年所有的股票跟獎金

        也就是你離職後，過幾個月前公司發去年獎金與股票是有你一份的

        台GG的作法呢？

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推 hegemon: 你怎麽會有這種幻覺?發放日不在公司就沒啦
→ tw689: 其實有一些外商也是這樣 給RSU但是綁定你三年
→ tw689: 你談年薪200好了 50是RSU 但是信託時間還沒到你就閃 就取消
→ pcst0315: 最佳離職時間8月底領完閃人，但有2季(2,5月的另一半)拿
→ pcst0315: 不到
推 m122e: 真的 我那時候9月進去 新人訓的時候 講師就在那邊一個月、
→ m122e: 一個月的分析 那個月最適合走 結果最後分析結果就是9月。他
→ m122e: 說：哇 你們可不要聽一聽 現在就去辦離職！
→ cka: 這講師太幽默
推 claire048: 分紅發放日，不在職就沒有，所以大家提離職時間都會算
→ claire048: tsmc人要離職。留停。jos..有些人會算時間點!!!
推 D9780381: m大說的講師該不會是15廠的
→ JamesSong: 人家這種給法本來就是故意的,去計較合理性就輸了
推 NSYSUEE: 9月是這間公司的離職潮沒錯
推 illidan23: 9/1 最多人走
推 m122e: ㄏㄏ 對啊 15廠的
推 zebra777: 結果聽到最後發現很難走得了～
→ ilanman: 印象中這樣只有給年終兩個月(還沒到春節前)
推 momoko0581: 離職還要排隊呢XD
推 fumini: 你覺得台灣老闆大部分都這麼慷慨的嗎