Re: [新聞] 鴻海首場校園徵才台大開跑 起薪4萬起跳

[william30520 (闇夜魅影)]

借題發問一下，小弟魯蛇不才，從新鮮人邁入工作年資4~5年，目前正從事台元園區內
某小科技公司的生管，每個月扣掉勞、健保實領薪資不到30K。一直在想為什麼台灣
媒體都專喜歡報導只有薪資高的徵才新聞，而不尋找報導訪問看看台灣有沒有薪資高
同時兼顧準時下班又周休二日的工作職缺和公司，這是為甚麼呢?我想了很久一直都
百思不得其解??故上來詢問大家的想法，徵求各位的意見，感謝提供。


※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言：
: 鴻海科技集團為廣納新將才、培育新動能、發展新事業，急需擴大建設創新人才團隊，自
: 今(5)日起，以台大校園徵才博覽會為首場，展開全台新春校園系列徵才動，新進工程背
: 景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生起薪4萬5千元以上，另提供最高總值
: 16萬元的生育、育兒津貼。
: 鴻海徵才標準，首重「創意、創新、創業」的三創精神和主動積極的人格特質。今年度徵
: 才重點將鎖定機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯
: 網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域。本年度系列徵才名額無上限，
: 誠邀全球年輕將才，挾智慧、遠見和膽識，加入最堅強的鴻海創新科技服務團隊。
: 鴻海秉持「一分耕耘，一分收穫」的原則，厚待負責任、肯拼搏的員工。薪酬方面，新進
: 工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生起薪4萬5千元以上，每年視營
: 運狀況發放績效獎金與股票分紅，績優者可挑戰百萬以上年薪，鼓勵年輕人才紮根奉獻。
: 國際化歷練舞台、全方位育才空間、一站式「專才→通才→將才」職涯路徑，是鴻海承諾
: 給予新世代年輕人才工作歷練的機會！鴻海遍佈全球30餘個國家的營運基地、逾百萬員工
: 的企業規模，將為富有激情、勇於挑戰的年輕人才提供與世界接軌的廣闊天地！
: 為實踐「愛心、信心、決心」企業經營理念、建設「安康、穩定、發展」人才孕育環境，
: 鴻海持續無微不至的關懷與照顧員工及其家人，除每年給予員工全方位的健檢照護外，另
: 提供最高總值16萬元的生育、育兒津貼。（楊喻斐／台北報導）
: 新聞來源: https://goo.gl/B8o35L
: 備註:海邊讚讚讚 真的有新鮮人進去領股票破百萬嗎?

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1488707267.A.F5A.html
推 mart9266: 薪資高準時下班又周休二日  幹嘛還要買業配
→ mart9266: 內推都收不完了
推 Narcissuss: 這種缺都內推的 校園都屎缺
推 Narcissuss: 你有看過apple fb去徵才嗎
推 abiggun: 好缺輪不到你 就這樣
噓 kelune: 用腦想想就知道....
推 JAPTX4869: 多高才叫薪資高？高於30k？
噓 xmanhman: 老實說做5年領不到30k是你的問題比較大
噓 SkyFee: 我笑了
推 julikeet5: 台積新人薪水屌打你..
推 julikeet5: 偷猜一下 你是 私立大學畢業的？
推 mqqm: 當然 快跳槽，洗而經歷不跳幹嘛
推 FESTUM: 5年不到30K公司太爛了 快逃吧 走後記得分享一下這哪家
→ iPadProPlus: ....這種問題你自己就有答案了吧
推 ming5566: 比我大學打工的必勝客正職錢還少欸 你是..？
→ cplusplus426: 扣掉勞健 大概全薪32?
推 tedium: 才三萬的主管 你是要嚇死人還是怎樣
推 Mulsanne: 比GG OP還少 快跳槽吧
→ cplusplus426: 是生管不是主管
推 d147258: 五年還實領不到30k，先思考到底哪裡出了問題
推 d147258: 是績效不好還是得罪長官，或是這5年完全沒有成長讓你無法
→ d147258: 換公司？
推 access: 京元生管都有33k左右了 你不到30k 哈哈 快換吧
推 connieli815: 公司有賺錢嗎？這要你還繼續做喔
→ s860134: 3萬　專職７－１１ 好像比較高耶
推 ccz0123: 不入GG人生GG
推 eatsomuch: 快跳槽
推 birdman4368: 實領不到30K？？？你有算過小七一小時133做好坐滿嗎
推 ilovenynyny: 小七適合你
噓 poi963841: 你去開一間阿