[新聞] 捧「金」飯碗! 金控業跨界搶資訊人才

[apple613251 (乖寶寶)]

捧「金」飯碗! 金控業跨界搶資訊人才

http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=air&sno=2017305F06M1


以往想捧銀行的金飯碗，幾乎要是財金相關科系背景出身，不過這幾年因應數位金融發展
，越來越多銀行業者打破既定印象，資訊、電機、資管等背景，成了炙手可熱的人才。今
天（3月5日）在台大登場的就業博覽會，就有金控業跟科技業，一起搶人才。

可愛招財貓攤位前，隨著音樂搖擺，跳起近來最夯的，月薪嬌妻舞蹈，路過的同學都忍不
住多看兩眼。週日就業博覽會，台大校園熱鬧登場一整排金控攤位，詢問、遞履歷人潮絡
繹不絕，窄門果然還是很有魅力。

同學：「對MA儲備幹部非常有興趣，（誘因）薪資也有外派也有，訓練的話就有包含非常
多的項目。」

同學：「（想看）金控業有外派的機會，當然會想要去，畢竟可以去國外看看。」

工作人員：「這邊先留資料之後，回去還要再填上你的自傳。」

金飯碗令人稱羨，但可不是人人都捧得起，金控業者徵才不只限商學院背景，因應金融科
技Fintech發展趨勢，不但攤位全數位化，平板電腦填履歷、立刻上傳雲端，再搭配大數
據資料庫，讓人才篩選更有效率。而今年要招募的500名人才當中，全方位金融專業，與
科技創新人才的儲備幹部就佔了30位，更有機會挑戰年薪百萬。

銀行人資長王志成：「希望能夠徵選資訊管理，電機通訊數理統計（等人才），TMA（科
技儲備幹部）的來源，我們希望的是資訊管理，還有電機通訊電信數理統計，資料分析等
等這些所需要人才，其實像這樣的人才，我們就必須要跟科技公司來競爭。」

不只金控業自己打的火熱，還要跟科技業搶人才，程式開發工程師、大數據分析師、app
開發工程師、系統管理工程師等職缺，都炙手可熱，未來也有機會到海外發展歷練。因應
銀行發展趨勢，人力需求條件，也跟著很不一樣。(民視新聞鍾心怡、胡景順台北報導)

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短評 : Fintech數位金融正在浪頭上，銀行大舉擴張IT，開始招募TMA(科技儲備幹部)了

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※ 編輯: apple613251 (123.192.220.104), 03/05/2017 23:58:02
推 Roderickey: 趕快去洗資工電機 不用問了XD
推 freemail: 比較想要鐵飯碗欸
推 galahadrico: 玉山的妹子真的很正
推 bubblevicky: 玉山對這塊真的蠻用心的～
推 Lilicheng: 以Fintech來說 玉山做的真的不錯
推 yao27140: 支付這塊玉山超積極在搶攻這塊大餅
推 w60904max: 銀行IT CP值超高 妹又正
推 royazor: Fintech裡玉山的聲量算是最大的，機器人也都自己研發
推 mqqm: 玉山的妹真的很正...
→ PUTOUCHANG: 跪求內推玉山
推 Hecc: $$才是重點吧
推 penolove: ? 我來錯版了嗎CC
推 f731227: 不如說說他們的工時
推 james732: 可愛招財貓...
噓 julikeet5: 薪水？？？
噓 rock971230: 傻B才去銀行自虐
推 utt0624: 支付並不是大餅，個金在台灣是最難賺的
推 soufon: 薪水都開超級低..
推 soufon: 五年資深還沒破百
推 getbacker: 唸到研究所畢業當了六年的工具人，進金融業繼續工具人
推 andy0624: 玉山妹妹.....求內推
→ DrTech: 風向又變了?
→ DrTech: 之前銀行業不是在本版超推的嗎。準時下班薪資又高的。
推 RABBITBITCH: 銀行不會準時下班吧...
推 Eric0605: 銀行it應該很少超過9點下班的
推 mathrew: 別傻了, 玉山超操  IT又沒正妹
推 tacomrchen: 朋友在玉山 說裡頭妹子都是*&%$(被消音)...
→ Ds209j: 某s朋友是資訊的？年資五年沒破百不是他虎你大概就是他異
→ Ds209j: 於常人吧
→ s860134: 老實說我對這蠻有興趣 只是其實工程師不是主力，開價就.
推 windlll: 玉山真的操。。。