推 john11894324: 為什麼要阻止工程師跳槽?如果公司給好的薪資環境 03/12 23:02
→ john11894324: 怕會留不住人嗎? 03/12 23:02
推 su27: 我們投保不是能知道薪資嗎？叫政府直接提供平台查詢比較快 03/12 23:25
推 billandcs: 大家都上Glassdoor 更新不就好了? 03/12 23:29
→ Weky: 這一定要第三方或有透明資訊的人處理 不然一定會有假資料 03/12 23:31
→ Weky: 例如:看PTT台灣平均薪資應該是破百吧 03/12 23:32
推 Cger: 投保有上限吧，四萬多就到頂了 03/12 23:34
推 bla: 就是要讓資方競爭喊價出薪啊... 03/12 23:35
推 kevin28: 政府提供，比市場低 慣老闆會比照然後說：這是政府提供 03/12 23:53
→ kevin28: 的行情大家都這樣，比市場高的話 會說那假的啦不能參考 03/12 23:53
推 abc0922002: 現在資訊流通這麼快，要留人就要加薪阿 03/13 00:03
→ abc0922002: 只能面試拿OFFER去談了 03/13 00:03
→ iamshiao: 政府上次提供市場行情之後我們得到了22k 03/13 00:04
推 momo336699: 不要公布職位太高的就好了，基層哪有挖角問題 03/13 00:04
推 auroraxxx: 不就22K 03/13 00:10
→ kerorofrog: 這樣慣老闆會威脅要出走 資進黨會很不方便 03/13 00:26
推 SkyFee: 公開的話會發現台灣待不住 03/13 00:32
→ QQ101: 哪個政府 中央還地方?? 03/13 00:36
→ kuter: 政府都有在做業別薪資調查 這哪裡來的學者 無言.... 03/13 00:52
推 hune: 就公佈新鮮人起薪，資深或跳槽薪水可免公佈。有這麼難嗎？ 03/13 01:06
→ qswitch: 22K? 03/13 01:13
推 navybluer: 光行情就很難定義 政府公布的話 資方只會當成天花板 03/13 07:08
推 lin214: 公布了以後大家就不能酸日本工作起薪低了，很不方便 03/13 07:08
推 csii5566: 呆丸慣老闆很多邪門歪道搞勞工ㄚ 要自立自強唷 03/13 08:14
推 robinson: 政府不是之前提供了嗎？大學起薪一律22K 03/13 08:55
推 alice78226: 公布每個職業類別的勞退投保級距分布，勞退上限是１ 03/13 11:31
→ alice78226: ５０，０００，比勞保級距的參考性佳。 03/13 11:31
推 agamonnon: 大教授不妨從公布自己固定和非固定收入開始 03/13 12:39
→ csco: ? 很奇怪,不是有glassdoor 可以用? 03/13 15:26
→ firefrank07: 這些教授別亂出餿主意 03/13 16:29
推 p23158958: 說個笑話，台灣老闆不敢亂給低薪 03/13 17:38
推 Andylovers: 市場行情：學士起薪22k 碩士起薪25k 不能再多了XD 03/13 19:29
→ WTF1111: 繼續往共產國家邁進~~~ 03/13 20:34
推 moon1986: 挖角為什麼不公平？留不住人也別人的問題？ 03/13 23:54
→ moon1986: 完全保護資方 03/13 23:55
推 Richlifeily: 薪資應公開，勞資雙方資訊要平等對稱 03/14 12:45
噓 PSDC1997: ...日本求職網新資都馬列出來 就你台灣不行? 03/17 13:49
→ eebear: 這種鳥市場行情，害一堆新鮮人薪水都變成22K了嗎？！ 03/17 13:53