[討論] 誰決定面試者來面試

[magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)]

其實大部分比較多應該是
Hr把CV傳給主管->主管想談->Hr通知面試者面試
或是
主管看到104或公司收到的CV->Hr通知面試者面試

之前有遇過是
Hr約面試者來面試(同時通知主管)->主管當天才看到CV->發現Hr找錯人

還有大公司(ic design)
Hr通知單位主管->單位主管聲稱被叫來面試

通常應該是主管先看過履歷最多吧


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.198.241
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→ goldduck: 主管都看過了 只是現場看了貨在嫌 顆顆
→ goldduck: 責任推給hr
當初是威盛,覺得浪費時間
推 wan8088: 不一定 有遇過主管打來的 也有遇過HR打來
內湖路螃蟹啊,說他們那邊沒有Hr,寄信,interview都是自己來
※ 編輯: magic704226 (39.9.198.241), 03/18/2017 11:11:03
→ goldduck: 一般來說 hr只是聯繫
→ mico409: (1) HR履歷篩過一輪讓主管挑 (2) 主管上人力銀行自己撈
推 Relaxmood: 想面試你的人太忙，結果找一個很瞎的人資主任來面試你.
→ Relaxmood: ..
→ mico409: (3) 內推/皇親國戚介紹 (4) 其他人補充~
→ mico409: 面試前HR會將面試者在人力銀行資料讓主管看~
→ mico409: 主管太忙沒時間看的話 有時候會面試時一邊面一邊看
→ mico409: 履歷一大堆 從挑好人到確定面試時間至少也要3天起跳
→ mico409: 難道你要主管記得三天前看過幾十個人中 他挑出來那一個人
→ mico409: 的履歷嗎?
→ nemies: 那種找還沒畢業的來面試，面試說想要可以馬上上工的是....
→ nemies: 這種不用付給人車馬費嗎？
推 taihsin: 看誰黑臉白臉而已
推 comicat: 有遇過主管直接來信詢問的..
推 jf7642: 螃蟹HR超呵呵
推 Mulsanne: HR都直接去104撈履歷
推 askia: 通常是主管開了一堆條件：「我要xx領域，會ooxx的人」
→ askia: 然後HR負責找人，找到人就安排兩人面試的時間。
→ askia: 但是問題是HR通常不是相關領域，再加上臺灣的慣主管慣老闆
→ askia: 都想找生過小孩的處女，所以往往找的人跟主管的認知有落差
→ askia: 超為認真點的主管會先過濾一下履歷，不過大部分是直接讓HR
→ askia: 安排時間，等跟面試者見面了才開始翻履歷。這樣當然很容易
→ askia: 浪費兩人的時間也造成不愉快。然後事後又拉不下臉發卡。
→ askia: 所以就是無聲卡了事。不要懷疑，這是鬼島常態。