作者damm (Anubis)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 遇到這種主管怎麼辦
時間Sat Mar 18 11:18:32 2017
不曉得這種情形有多久了。
通常主管帶人會有幾個處理的階段,第一個階段他會先試探你的能耐,還有容受度,
然後看你整體貢獻的產出。看產出的時後不要傻傻的用自以為的標準去衡量,請注意
是以「主管的標準」為主。很多人會誤以為自己是占在對公司或是國家民族的大義去
看待整件事情,所以我說傻傻的,這個世界容不下這麼多成份。其實最終的衡量依規
就三件事,公司的錢、主管的錢、你的錢。
看你的文意大概是第一個階段已經過了,到了第二個用文處理的手段。這邊其實很多
人還在幻想幾件事情,首先是幻想自己對公司的貢獻,再來是幻想努力可以消弭一切
。其實不用想這麼多,你的腦筋很靈活,你的努力很實在,但是對方(你的主管)未必
有這麼靈活實在,講好聽點是這樣。人的觀念一但形成,九成九是不會改變,不管他
之前是多麼豁達大度的人。文處理其實也很簡單,主要就是在他的管理範疇內容不下
你,跟你有沒有錯,怎麼改正,很可能實質意義不大。如果有那不到一成會把觀念由
黑翻轉紅,那一定是少見的英雄,劉邦劉秀之流,你試試然後再告訴我,這種英雄一
定在我的有生之年要好好結交。
對應這種文處理的階段其實也不是什麼高深的學問,很多人敗在自以為,自以為英烈
千秋。你大概可以先檢視自己的各種作為,看看是不是符合對方管理哲學的期待,人
的管理哲學其實差別很大,了解一下對方認定的邏輯,然後修正你自己。這樣看看有
沒有辦法由黑翻紅,進入管理體系內。說穿了組織文化的問題,你不是符合它,就是
離開它。再來就是像司馬懿一樣,裝瘋賣傻數十年,口水都可以流出來。人家天才都
有這個辦法,為什麼你沒有? 以他的大才還有兩國可以跳,他都不跳,肯定薪水是比
較好,再來就是家族都在那的問題。如果你可以辦到這樣,我也想認識認識你,你是
個豪傑,五年後再來說說。文處理的核心目的就是組織省成本,要你知難而退,看起
來是這樣。
其實人的工作就算是一帆風順向上,也會碰觸到各種領域的事。像碰到你這樣危機的
,也是要碰到各種領域的事。你這麼誠心發問很好,差不多就是該開始清點自身各種
主客觀的條件,可以考慮各種領域或是不同環境的下一步,只是作決策時一定要務實
。
哲學很多,先講這樣差不多。這個板很多人看不懂又喜歡咻咻叫,我欠P幣而已,不
用客氣了。
※ 引述《sustaned (sustaned)》之銘言:
: 特點
: 1. 不斷說你效率差, 但還是一直塞事情給你 都會抓dead line, 但時間到還是都有交
: 2. 每次交的東西 都說有錯 哪裡有錯不講
: 3. 問事情的時候 只會回答問這個幹嘛 不重要
: 該怎麼調適呢 想做好 但是永遠都是被找缺點 但不說明
: 或是一直說 你這樣講 我聽不懂耶
: 你沒有聽懂我得意思 你怎麼還是不懂
: 都是講這種沒有建設性的話
: 總之就是不喜歡給別人問 喜歡問人 還要用他的邏輯解釋
: 第一次沒解釋到他懂 就會被馬上被酸
: 就說: Dane, 你在講甚麼
: 我該怎麼改善哩
: a. 提高效率
: b. 提高報告文字內容
: c. 提高報告邏輯性 (最少的字解釋最多的事情)
: d. 盡量少問問題, 即便是決策性的問題
: e. 把事情做好做滿 一次到位 當做聯考
: 還有嗎?? 謝謝
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時無英才,使豎子成名乎?
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推 erial: 推 管理學是哲學.這板一堆低端思維 03/18 11:34
→ erial: 無法換位思考. 就讓業界停滯退步吧 03/18 11:35
→ goldduck: 問題不是司馬懿 是夏侯楙 03/18 11:41
夏侯楙委屈了.....
維基是這麼說的=>魚豢《魏略》:「楙性無武略,而好治生。」
→ fanix21: 官不到位,要人當司馬懿 03/18 11:46
推 papapapa5566: 就是擺爛為最佳解 03/18 12:09
推 yozeng: 本文不錯。但一樓說的有點倒因為果。台廠是因為捧lp文化盛 03/18 12:24
→ yozeng: 行, 愛對人不對事, 而非是下層不夠會"適應服務"長官,為 03/18 12:24
→ yozeng: 了長官利益著想,員工時間都耗在捧LP ,大家只願五分心力 03/18 12:24
→ yozeng: 做事,難怪公司無法成長;放大來看跟國家一樣, 一堆政府 03/18 12:24
→ yozeng: 機關公務員養老的養老睡覺的睡覺,地方根本管理不好,債台 03/18 12:24
→ yozeng: 高築, 政策停擺, 所以基本上台灣人的性格文化不改,慢慢 03/18 12:24
→ yozeng: 經濟就是被其他國家甩得很遠。上層的人評斷員工只看"態度" 03/18 12:24
→ yozeng: (順不順眼),然後看是不是自己人,不是自己人就想辦法弄黑 03/18 12:24
→ yozeng: 幹掉,公司會強才有鬼。為了因應台廠馬屁文化,底層員工解 03/18 12:24
→ yozeng: 決方法1. 找到挺自己的長官成為國王人馬2.想辦法升到上層3 03/18 12:24
→ yozeng: .自行創業。 03/18 12:24
推 eason77: 認同y大想法 03/18 12:41
※ 編輯: damm (122.117.3.39), 03/18/2017 14:34:00
推 IceSword: 鬼島一堆PLP文化~對人不對事... 03/18 16:41
推 CorpsDeity: 推,要找到挺自己的主管,記得我上個主管常跟我抱怨 03/18 21:50
推 CorpsDeity: 很感謝我做這麼多,那些老的一個都叫不動,結果調薪幅 03/18 21:50
推 CorpsDeity: 度一出來,WTF 叫不動那些人個個都調比我好是怎回事 03/18 21:50
推 CorpsDeity: 啊...... 03/18 21:50
推 qazqazqaz: 幻想努力可以消弭一切... 太中肯了! 主管只會再用別 03/20 12:43
→ qazqazqaz: 的方式再陰你一次,逼你離職... GG 03/20 12:43