看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
面試之旅繼續~ ----------------------------------------------------------------------------- 台灣基恩斯 職缺:業務工程師 非常心動的一間公司! 據說是間低調賺的日商公司 薪資方面也打出第一年保證70 之後每年調薪的口號 流程: 一面: 和人資團體面試 但我那批三個人有一個人臨時不來、另一個人遲到XD 首先先自我介紹 介紹完後跟板上說的一樣會有情境題~ 我被問到的是: 如果我是一個愛喝咖啡的人 , 你該怎麼說服我喝茶? 另一個人被問到的是 如果我是一個愛喝紅酒的人 , 你該怎麼說服我喝啤酒? 總而言之就是考驗你的臨場反應和口才 然後會發一張紙 上面寫有業務的四個性質(參考robby368大 文章) 1. 能賣且賣的 top sales型 , 不論客戶的需求是什麼 , 硬賣就對了 2. 以客戶需求為核心 , 但有時候會因他牌產品更好而去推薦的誠實型業務 3. 善於思考 , 計劃能力強 , 但行動力薄弱型業務 4. 思考速度較慢 , 但屬於勤能補拙型業務 請你用 A B C D 去做排序 並且請說出你這樣排序的原因 我個人覺得答案應該是2222222222222222 但隔壁的人回1,解釋完人資好像也沒表示甚麼意見 我猜可能只要能說服他就好了吧~ 問題問完就開始介紹基恩斯這間公司的薪資福利 並表示網路上寫的都是真的~ 但同時也會再三強調真的很累很硬很操 這時候眼神堅定地跟他說 來就補 就對了~ 隔天就被通知有二面 二面: 面試官為一個日籍主管和一個台灣主管 中文面試 自我介紹完後 會問怎麼想來面試這個職務 如果對方不知道某樣東西該如何介紹給他或是讓他了解 然後又問了一次茶和咖啡的問題~"~ 加班沒問題嗎 等等 面試完後問說我等一下還有時間嗎? 想請我去寫個性向測驗 看板上說好像有寫到性向測驗就是上了,所以非常開心!! 寫完後就回家慶祝了~ 結果: 三天後感謝函...疑?! 等等 怎麼會這樣R 薪資: 新進業務工程師基本薪資:40,000元 第一年年薪:約750,000元(2014年實際狀況) 調薪福利 一年兩次:根據半年一次的人事評價結果而定 季獎金 一年固定四次(3月/6月/9月/12月)的業績分紅:根據業績發放獎金 其他獎金及補助 每個月業績獎金、年終獎金、三節獎金、加班費、通勤交通補助、一年 一次旅遊津貼、語言技能獎金 休假制度 周休二日、年假(有薪假)、特休、婚喪喜慶休假、病假等 福利項目及其他 勞健保制度、公司團保、退休金 CDF制度(Career Developmenet Fund: Keyence每月額外提撥,為感謝員工服務七年的獎 勵金) 加班晚餐補助 健康檢查 公司車及公司手機 多益 800 以上 每月加薪2,000 元 JLPT日語能力N1 每月加薪2,000 元 個人感想: 不知道被刷的原因為何,可能是長太醜,但感覺是很有發展性的一間公司 小秘訣: 口才要好、長的要帥、臨場反應要夠 ----------------------------------------------------------------------------- 精材 職缺:製程整合工程師 流程: 人資面試 會問選擇精材的原因 在求學過程中有碰到甚麼困難和挫折 對這個職缺有怎樣的了解 都算是蠻基本的問題 好好講都可以順利通過~ 主管面試 來了兩個年輕的小主管吧我猜 都很好聊 問了為何想應徵這份工作 會不會做一陣子就離職 然後我問了 公司和部門的方向 主管也很認真地講解整合的工作內容和部門負責的產品 以及公司未來的發展和動向 也有提到加班沒有加班費 所以現在很努力在找人進來share大家的工作 結果: 一周後offer get 薪資: (N+1)K 個人感想: 雖然公司在PTT的評價不優,但主管年輕感覺好溝通,部門氣氛應該不會太差 小秘訣: NO ----------------------------------------------------------------------------- ASML 職缺: 客服工程師(林口) 流程: 當天在面試完Lam後,在公車上接到ASML的人資電話XD 先"英文"電話面試 會先請你自我介紹 然後問團隊合作的經驗 以及有碰過什麼挫折 確認英文OK後,就約第一次面試 面試當天會先寫一份考卷 翻譯~,翻譯內容主要是公司文化以及自我優缺點 可以先到公司網站上大概瀏覽過一遍,會比較有概念 小主管面試 一打二,自我介紹完後會針對於回答內容追問,並且會問做這個步驟的原因 另外還會看面試者對於職位的了解程度以及詢問輪班/加班的可接受性 ASML的輪班模式是做2休3做3休2做2休2 個人覺得算是很硬的輪法... 由於我是新人,主要針對一些學經歷問問題 整體下來還算輕鬆 大主管 一樣先自介,自介完問來ASML的理由 怎麼會想應徵這份工作 加班出差的意願等等 然後有提到ASML的假很多,但不見得有機會放 而且近幾年公司越來越注重員工 所以會有很多活動和福利?! XD 一樣算是輕鬆地聊天 結果: 兩個禮拜後人資打來通知說林口職缺已關閉,但主管覺得我不錯 把我推薦到台中的缺,並詢問是否可以接受台中的缺-..- 職缺: 客服工程師(台中) 差不多的面試程序 只不過這天只有兩個主管(不確定職位) 同時面試 一樣自介、問學經歷、碰到挫折會怎麼克服 這次還多了英文口說測試 要我敘述從家裡到這邊面試途中有發現什麼或是心情 測試完後有提到由於要應付台積的擴廠 現在就是徵人進去訓練準備上工 並且對於過去徵到的人都感到很滿意 結果: 三周後offer get... 薪資:??? 因為有其他間的offer就沒請他們核薪了 個人感想: ASML真的是薪資福利都很讚的公司,但先考慮自己能不能接受那個輪班制度 小秘訣: 英文不用太好但要敢講、耐操肯學就有機會上 ----------------------------------------------------------------------------- 艾克爾 職缺: 品管客服工程師 流程: 報到後直接和大眼人資面談 會根據學經歷和家庭背景問一些簡單的問題 然後問對於封測廠和艾克爾有什麼了解 主管面試 這個主管板著一張臉來面試,害我整個很緊張XD 問了如果你發現產線的人做錯事,他要求你不要跟公司回報,你會怎麼做 如果客戶有很不合理的要求,你會怎麼做 你的抗壓性如何、優缺點等等 然後會介紹這份工作的內容 面試結束後人資來說主管很喜歡我(完全看不出來),所以我很有機會上~ 結果: offer get 薪資: (N-3)K+季獎金?! 個人感想: 工作內容和薪水似乎不是很成比例的一份工作... 小秘訣:NO ----------------------------------------------------------------------------- 其實之後陸續都還有像GG、力晶、TDK、DNS、康寧 等的面試通知 但後來決定去某間外商(低調,沒在心得內)就都推掉了 個人面試感想: 1. 英文很重要,這個應該不用再說了吧,很多人都說自己肯學耐操 真的肯學就先把英文學好吧,英文學好+理工背景自然一堆機會等你 2. 團體面試時請展現積極度,在團體面試前我也是覺得壓力有點大XD 但在幾次的團面完後覺得更有信心了XD 適時的表現自己的專業和積極,若能讓主管印象深刻,等於一次打趴其他面試者 3. 履歷,履歷很多人資和主管都會看(當然不看的也很多) 盡量不要有錯字,多請人幫忙檢查看,面試外商英文履歷最好也要附上 以上,若有問題可以來信(一行文請恕我忽略XD) 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.12.210.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490513189.A.607.html
qazwsxyu: 推 03/26 15:31
rocky5566: 有數字給推 03/26 15:31
brucechiou: 高手 03/26 15:34
a00raso: 出社會才知英文的重要QQ 03/26 15:37
s6307: 大學當過基恩斯展場業務工讀生,推 03/26 15:52
Dvc: 你面試職缺的方向也太廣... 03/26 16:04
eli7429: 千萬別選精材,最近走超多人 03/26 16:23
longlai: 來就補是雙關嗎 03/26 16:25
Vanquze: ASML新人碩起薪不知多少 03/26 16:27
a1233045: 還好沒去Amkor, 跟你的注解完全一模一樣的公司 03/26 16:33
jack852: 基恩斯只想著賣設備的材料給你 並不會幫你想solution 不 03/26 16:48
jack852: 怎麼喜歡這家 03/26 16:48
adcfgg15: 推應材 03/26 16:53
sendtony6: 精材很鳥。。。千萬不要去 03/26 17:00
sevenw: 推 03/26 17:28
runslow: 03/26 17:37
horsekill: 怎麼最重要的一間沒說出來R 03/26 19:30
nothintolose: 好奇最後的選擇 03/26 19:34
cory298: A 據了解去客戶那,遠端跟post菜單 03/26 19:41
cory298: Vangue據了解至少保一百 03/26 19:42
cloud7515: 強者 03/26 19:57
weneedyou: 精材只推CPC: 超多辣妹又爽的部門 03/26 20:50
lovekirk: 說個笑話 ASML這幾年越來越注重員工~ 03/26 22:01
gmx10: ASML 強喔 03/26 22:21
cory298: 可能因job不同會有所不同 03/26 22:34
squallbear: asml都要改永遠的做二休二了.. 03/26 23:30
jonaswang01: 基恩斯還不錯! 03/27 02:54
chj9999: 長不夠帥幫你拍拍 03/27 08:21
shyKR: 基恩斯我有到三面主管 但感覺選錯部門還是掰掰XD 03/27 09:47
qscNERO: 推 03/27 11:44
woko: 推啊!強者~~竟然推掉ASML@@ 03/27 13:16
juangpeiyi: ASML有很好嗎? 03/27 14:25
sendtony6: asml越來越爛了,給的不多還要被台積幹,台積幹完換主 03/27 19:13
sendtony6: 管幹。。。 03/27 19:13
lammin: 有數字有推 03/28 08:44
azq456214: 推 03/28 13:15
minguo: 寫性向測驗只是有機會三面不代表應徵上唷 03/31 23:02
RedBB: 高手無誤 04/05 18:58
lise1017: 精材也是阿 徵人的單位都是最賽的要跟台積一起工作的 05/18 00:42
lise1017: 如果你能忍受台積一樣的標準和台積的人一起工作 05/18 00:44
lise1017: 薪水只有人家的一半到三分之一 那你就來精材吧XDDDDD 05/18 00:44
asdf3164: 基恩斯好像長得帥的美的比較容易進去 09/12 15:20