→ GiantChicken: 你對一個可能下個月就看不到人的傢伙這麼上心幹嘛 04/06 00:46
推 stock999: 你人太好,他看起來不是很想待,你也不用管那麼多。 04/06 00:47
→ st80027: 其實我也沒想慰留之類 人各有志 但工作還是要做 04/06 00:48
→ stock999: 交給他一些任務,看看他怎麼處理。 04/06 00:48
→ st80027: 我現在卡在不知道怎麼在這樣狀態下跟他溝通跟完成工作 04/06 00:48
→ edge112233: 仁至義盡,做你該做的就好 04/06 00:49
推 cityhunter04: 放著爛,他不願做!你也勉強不了他,你主管都不管了! 04/06 01:03
→ cityhunter04: 你管那麼多幹嘛?做好你自己的事就好 04/06 01:03
推 sammnbv: 你是個好人 04/06 01:03
推 bless0621: 一句話就是沒心。 04/06 01:07
推 lponnn: 騎驢找馬吧? 你看要不要讓他在這邊安穩的找到馬巴 04/06 01:10
→ avgirl: 人家只是來混日子,你擔心這麼多幹嘛 04/06 01:17
→ avgirl: 他看不到對他有好處的事情,他又何必積極的去做呢 04/06 01:20
→ avgirl: 先求自保吧 04/06 01:23
推 lululun: 覺得會不會是嫌環境學不到重點又制度迂腐 騎驢找馬 04/06 01:26
→ lululun: 做完自身工作是應該要彈性自由而不是綁人看奴性 04/06 01:29
推 f4umoe: 列好工作項目,cc 主管 大主管 剩下的不干你的事情 04/06 01:33
→ f4umoe: 每次看到這種文章 都會感覺… 這是眼紅吧 04/06 01:34
推 ljsnonocat2: 這種不用管吧 只要對方找到好工作就會自己離職 04/06 01:45
推 Nyaowan: 感覺在排擠… 04/06 01:55
→ Nyaowan: 就只是工作上來了一個磁場不合新人,你對他有偏見 04/06 01:57
噓 yesman1214: 小事情還討拍,自己眼紅能力不如他 04/06 02:04
→ yesman1214: 都是領薪水的還想那麼多幹麻 04/06 02:05
推 Hanbor: 結論是他工作能力似乎比你強 也有許多想法跟措施 04/06 02:28
→ Hanbor: 他有他的做法 跟你沒什麼關係吧? 自持老鳥 不如自保 04/06 02:29
推 wallholla: 先設定一些工作是獨立完成的任務且壓時間,這樣能不能 04/06 06:19
→ wallholla: 做事有沒有責任都跟你無關。共同合作的工作也是能切割 04/06 06:19
→ wallholla: 出很多獨立的小工作,分別壓時間撒給他,並寄信告知他 04/06 06:19
→ wallholla: 跟長官,用這信做依據跟催。 04/06 06:19
→ wallholla: 不過你也不是主管,似乎也操太多心了。 04/06 06:21
→ wasidada: 滑手機是在刷104吧.. 04/06 06:41
→ csii5566: 窩覺der這位新仁應該4葛聰明仁 ㄎㄎ 04/06 07:04
推 book2381: 他在等資遣 04/06 07:09
噓 d062637776: 從文章就看得出來你對他有偏見 04/06 07:35
→ Huskycat: 跟他搞好關係,等他找到好工作跟他一起閃人 04/06 07:36
推 teddy9685: 你們公司有問題,這種人還能待在公司,做一天和尚撞一 04/06 07:55
→ teddy9685: 天鐘,不想做就閃 04/06 07:55
推 cychine: 是妳們公司文化有問題怎麼會是新人的錯? 好聚好散正解 04/06 08:04
→ mqqm: 誰叫你讓他進來的... 04/06 08:13
推 centra: 比較好的方式是請他走人 但你主管一定做不到 04/06 08:17
推 a41307: 如果要防他的未來式問題 除非提出比他更好的方法讓他閉嘴 04/06 08:19
→ a41307: 不然合作本來就該表達意見吧? 04/06 08:19
推 michaelgodtw: 關你屁事啊,推出去,說帶不動 04/06 08:20
→ s860134: 很快就會自己走,你管太多惹... 04/06 08:21
推 master32: 建議不用想太多,對方都準備閃人了,還怕什麼? 04/06 08:24
→ csii5566: 感結他也想走倫惹ㄚ 他不喜歡這葛工作叭? 04/06 08:26
推 fanix21: 我覺得他是準備閃人了 04/06 08:26
推 cplusplus426: 想幹嘛 你以為四大碩的同事不會看嗎 04/06 08:36
→ JerryLian: 如果再來幾個新人都是幾個月就走 問題就出在.... 04/06 08:47
推 hedonist: 這種的都待不久。想爽 發現不爽 錢更少。跳回老東家的 04/06 08:53
→ hedonist: 機會很高。 04/06 08:53
→ WenliYang: 你是主管? 自己X也別成天想拉人下水... 04/06 09:00
推 w9103: 好像研替在等退伍 04/06 09:00
→ w9103: 應該是隨時會消失了 04/06 09:00
推 frontseat: 就是主管太爛沒擔當啊!你真的不要以為你管的了!這種 04/06 09:22
→ frontseat: 事爛主管不出面你就嗆說再這樣不是他走是你走啊!沒看 04/06 09:22
→ frontseat: 過那麼爛的 04/06 09:22
推 NightGod: 感覺他比你強耶 04/06 09:24
→ yonyon: 你眼紅別人?除了騙人不太好外,沒有哪裡覺得有太大問題 04/06 09:55
→ yonyon: 欸 04/06 09:55
推 duser: 想走 所以態度不好擺爛 就這樣 04/06 10:02
推 mcmanan: 他都想走了 就丟點東西給他 開會訂一訂 沒多久就走了 04/06 10:04
推 luche: 一起去問主管為什麼沒sense 大家好好一起談將心結化解 04/06 10:05
推 FY4: 他試用期不是還沒過嗎 04/06 10:19
噓 Ekmund: 不認為他做出成績你們就會放權力 想想你們的管理態度 04/06 11:15
→ Ekmund: 大的脾氣火爆 小的要求報備 準時下班被你寫了兩次 04/06 11:16
→ Ekmund: 可見你們內部文化多崇尚唯命是從與公司可控制個人需求 04/06 11:17
→ Ekmund: 再想想你自己幹多久了 你也有不滿的地方 那你改變了啥? 04/06 11:18
→ Ekmund: 換做是我 帶我的人都這樣了 誰還會對公司有信心啊? 04/06 11:19
→ Ekmund: 文裡怪人不肯熬 結果自己也沒熬過衝撞啊 04/06 11:21
推 pttccbbs: 把他趕走 04/06 11:25
→ goldduck: 都跑 04/06 11:31
推 gn01657736: 眼高手低,自然法則淘汰 04/06 12:14
推 truegodchild: 你奴你的就好 04/06 12:15
→ Adreno5566: 問未來式問題很好啊 答不出來表示你沒想清楚 不是嗎@@ 04/06 12:51
→ yfr: 看標題以為是超屌新人鋒芒畢露需要壓壓驚 04/06 12:52
→ yfr: 結果居然是方向錯誤,不過是個推閃躲飄點滿的人...擔心他幹嘛 04/06 12:52
噓 DrTech: 不去跟當事者溝通,跑來版上抱怨。說真的光是這樣處理, 04/06 13:12
→ DrTech: 我就覺得你不夠成熟。 04/06 13:18
推 weedsoul: 感覺有所保留 觀望 04/06 13:31
推 happy321: 就不合適吧!要嘛等他自己走,不然就依法資遣。 04/06 14:15
推 f124: 鬥走他阿 04/06 15:20
噓 damm: 管太多 04/06 15:25
推 Denny224: 不用管吧 他心也不在這工作上 做好自己的就好了 04/06 16:14
推 rogerwang: 反正他就沒有心 你就心臟大顆點都賴給他就行啦 結案 04/06 17:03
噓 KOBE76526: 什麼都要報備蠻像當兵的,有點小事放大的感覺(眼紅) 04/06 21:40
→ ashyang: 他講很清楚了,主管沒sense,他在找工作,所以不干你的事,不 04/06 21:44
→ ashyang: 過你應該可以跟他學習 04/06 21:44
噓 wzmildf: 你奴阿 下班還要大大同意不成 04/06 21:48
推 enightcat: 大小主管果然蠻弱的~~竟然還要透過樓主傳話.~ 04/06 21:56
噓 sky3399: 你舉的幾點都是正常人該做的,當然除了滑手機以外 04/07 00:06
→ sky3399: 嫌人家準時走,不配合加班,就是不好?是你奴。 04/07 00:06
→ sky3399: 結果你的叫罵型長官也不敢公開譙他,看來就是自身能力可 04/07 00:08
→ sky3399: 能也不足,過一兩年可能就要被取代了吧,少惹一事是一事 04/07 00:08
噓 kurll: 講坦白 他就是覺得你們很弱阿 跟一群弱的上班那就裝弱就好 04/07 00:46
→ kurll: 以我公司來講 我這個組的老鳥請新人進來根本只是想把不想做 04/07 00:49
→ kurll: 的雜事推給新人做 新人想積極做事 一樣被叫去做一些垃圾雜 04/07 00:50
→ kurll: 事 然後老鳥自己爽爽休息聊天 04/07 00:51
推 Hall: 實在不懂 做了四份工作 四大碩畢業 然後? 這樣叫強? 04/07 01:37
→ Hall: 說別人很弱 沒看到原po說他強在哪裡? 沒展現出實力之前 這些 04/07 01:40
→ Hall: 話聽聽就好 A barking dog never bites... 04/07 01:42
推 wallholla: 一個人能力強不強,直接接任務負責就知道啦。檢討求職 04/07 06:18
→ wallholla: 者經歷應該是面試官的事,原po連小組長都不算,就別強 04/07 06:18
→ wallholla: 求他做不到的事。 04/07 06:18
推 goheihaley: 沒差 他很快就會不見的 你很快不會有這問題了 04/07 08:43
噓 y331752001: 不關你的事 你的長官們為何不直接找對方 04/07 15:38
→ y331752001: 誰用人 誰找人 這種文化和制度有問題 04/07 15:39
推 jeross: 看幾句 覺得原po奴性基礎牢固 怎麼養成的阿? 04/08 20:57
推 qswitch: 做好你該做的事情就好 04/08 21:42