→ JRD: 發哥的一定會說 誰跟你14小時 沒看到一堆人排隊刷水果嗎 04/06 10:22
推 alasha828: 謝謝你的詳細回答! 04/06 10:32
推 jovidream: 如果你知道CN 天天10點上班，6點準時下班，分紅還是TV 04/06 10:36
→ jovidream: 的兩倍，不知道你的選擇會是啥？ 04/06 10:36
→ wnlee: 會議開會的人如果一團和氣都互相cover，久了會成共犯集團。 04/06 10:39
難道沒有cover和嘲諷兩個以外的選項？
正正常常的檢討問題並加以改進，誰該負責就準備檢討報告啊
一定要嘲諷或鄙視的方式處理，久了不成共犯成敵人會更好？
推 alasha828: 請問CN是？那TV普遍幾點下班呢？ 04/06 10:40
剛剛幫你向朋友問了
不是幾點下班
而是你有沒有工作超過十個小時
→ WenliYang: 讚讚讚 04/06 10:58
→ dobreaking: Monitor那位SD很盡責阿 原PO沒看過更離譜的吧 04/06 10:59
你不要亂蓋鍋，我才不揹
我朋友沒說那個SD不盡責，我也沒說
我們只是覺得他的工作量很理想
推 xajx: CN也沒有6點下班這事啊 XD 04/06 10:59
這個就要問jovidream了
推 boss0405: CN大概就朝九晚八，其實好不好本來就是比較後的結果，TV 04/06 12:16
→ boss0405: 和CN比一定比較差，但是和其他公司比也沒這麼差 04/06 12:16
→ boss0405: 更正:朝十晚八 04/06 12:17
→ Aso: CN哪來六點下班... 我六點下班就被叫進小房間了 04/06 12:20
推 STAEGG: CN也要看部門，有的6點走有的9點 04/06 12:24
推 jovidream: 是嗎，你有七點去三樓SD和DD那裡巡過嗎？ 04/06 12:25
推 jovidream: RTK就是圖個爽度，做越久越爽！ 04/06 12:28
推 xajx: 就每天都在3樓啊..@@a 04/06 12:36
→ qsaw5326: CN六點下班回家繼續作到10點嘛，沒說錯啊呵呵 04/06 12:37
推 gn01216674: 還缺人嗎？不求300，只求150六點下班。 04/06 12:39
→ WenliYang: 穩穩150up 又準六點下班 會搶破頭喔 04/06 12:43
推 findstone: 最近不是聽說被砍了一堆假嗎!? 04/06 13:06
推 magic704226: 所以螃蟹CN 150up, TV =?up? 04/06 13:06
120
→ csii5566: 工作氣氛粉好 只是偶爾會不小心注意到別倫的下班時間唷? 04/06 13:19
哪家公司不會這樣？
有些人習慣晚一點下班
但是晚上解issue找不到相關owner就永遠記在心裡啦XD
推 jovidream: 150也太小看CN了吧，七年年資200-250沒啥問題 04/06 13:39
→ surfingbboy: M其實很多也準時上下班 04/06 13:47
準( 8:30 am)
時(10:30 pm)
推 jovidream: 你不知道M可以選9點上班嗎？ 04/06 15:00
要被約談囉~
推 antigidu: M可以早上班 那下班時間呢？ 04/06 15:42
推 eisner5566: CN1,CN2 and CN3請好好選!! 04/06 16:05
推 Scofie1d: 目前CN幾比較紅? 04/06 16:31
→ childlike12: 要拿M和R比下班時間也拿同一個工作內容的Team比= = 04/06 17:04
噓 oneoneeight: R的問題也能扯到M 釣魚？ 04/06 17:15
噓 jovidream: 你是hr 嗎？約談都是你喊的啊？ 04/06 17:47
別急嘛，主管的第一句話我也幫忙想好囉：
「大家都這麼忙，你憑什麼比別人晚半個小時上班？」
推 loach98: 你確定六點下班跟分紅兩倍，會是同一個人? 04/06 18:17
推 ptta: 不要隨便吃掉別人冰在冰箱的水果，有些人只是想隔天再吃，謝 04/06 20:03
→ ptta: 謝 04/06 20:03
→ Qcloud: 樓上XDDD 04/06 21:40
「為什麼這週五的下午茶吃豬腳麵線，不刷水果啊？」
「噓，有個學長突然氣胸最近才出院。他沒事了你別問了。」
推 kaiyah: j大可以不要胡說八道嗎? cn平均9點多下班 分紅頂多TV 1. 04/06 21:48
→ kaiyah: 3到1.4倍而已 哪來2倍 04/06 21:48
推 jovidream: 我是親身經驗囉，信不信就隨緣吧！ 04/06 22:02
推 jovidream: 而且你說九點，八點有沒有一半的人都難說，更何況還有 04/06 22:05
→ jovidream: 些是剛運動回來的咧！ 04/06 22:05
→ vmaxticofat: 幾點上下班很重要嗎？到底。。。 04/06 22:32
不重要，自己可以活多久也不重要XD
推 leocs: 幾點上下班對我來說非常重要... 04/06 22:35
推 soluckyman: cn真的是tv的兩倍……幫QQ 04/07 00:12
→ Nysw: PC部門呢 04/07 00:15
推 aowen: 可是 monitor薪水比TV一截… 04/07 08:42
推 itungchen: PC 讚讚讚！ 04/07 09:53
→ wildball: 感覺還是沒有人明確回答原po的疑問 04/07 11:28
→ wildball: 簡單講不推螃蟹tv的理由好了：分紅少工時又長(比大M更 04/07 11:31
→ wildball: 長) 04/07 11:31
→ wildball: 至於工作氣氛好 是一種轉移焦點的說法 04/07 11:37
哇，我照實轉PO朋友描述你還說我轉移焦點
氣氛好不好本來每個人感受就不一樣吧？
→ wildball: 難道別家公司氣氛都不好? 04/07 11:38
大M的氣氛真的不好
你晚個三十分鐘上班卻跟大家一起十點半下班
好像欠了主管和mentor兩三百萬沒還一樣
→ wildball: 去年前年走一堆人 氣氛好也沒用 04/07 11:40
→ wildball: 大家是出來工作賺錢 不是出來交朋友 04/07 11:40
→ wildball: 至於學東西更是假議題 只要認真工作 04/07 11:50
→ wildball: 永遠都可以學到並累積專業能力的 04/07 11:51
→ wildball: 無關乎你是作什麼產品 04/07 11:52
推 alasha828: 請問工時長是指？假設早上10點上班，部門平均下班時間 04/07 12:05
→ alasha828: 是？wildball有親身經驗嗎？ 04/07 12:05
→ alasha828: 謝謝大家的回覆 04/07 12:05
→ ronikis: 你身上沒掛被highlight的問題,17:30去吃飯後看心情回家 04/07 12:24
→ ronikis: 你身上有掛問題,那就看追你的PL甚麼時候放手 04/07 12:24
→ ronikis: 記得問加班怎麼報 04/07 12:26
噓 jovidream: 你真會腦補，我在M就是選9點，也沒有誰在說啥？ 04/07 12:28
看你下班時間囉～
→ wildball: Tv sw 要demo,或跑客戶(像是之前出差韓國） 04/07 13:00
→ wildball: 下班時間經常是凌晨起跳 04/07 13:01
→ wildball: hw 工時12小時也很常見 04/07 13:02
→ wildball: 以上講的當然不會是每天都這樣 04/07 13:04
→ wildball: 但算是常態 整年下來有一定比例是這樣 04/07 13:05
→ wildball: 這也是為什麼螃蟹tv會這麼黑 04/07 13:22
→ wildball: 分紅比它差的公司多的是 04/07 13:23
→ wildball: 問題是在 這部門員工的loading是全年處在高檔 04/07 13:24
聽起來重點在於CP值
也就是說瑞昱TV的CP值太低
推 jboy: 離職未滿3個月去其他處會被原單位主管婊 04/07 14:51
推 rds320: 請問PC部門呢？ 04/07 15:39
→ fsvy: wi跟我聽到的一樣。大推wi大的坦然，但是講得含蓄、客氣多了 04/07 15:57
→ wildball: CP值不是不高 是低到破表 04/07 16:09
→ fsvy: 據說：因為工作亂分配、亂塞，所以有能力的都走光了。 04/07 16:23
→ fsvy: 剩下極少的人力，硬接、硬解，又瞎忙，所以才會全年處在高檔 04/07 16:24
→ fsvy: wild大跟我聽到的一樣.大推wild大的坦然,但講得含蓄客氣多了 04/07 19:11
※ 編輯: AlanRikkin (118.166.215.109), 04/07/2017 22:18:03
→ ataki: CN很多人，不同單位根本差很多。 04/09 18:33
→ ataki: 我們單位九點還不少人。 04/09 18:34
推 douya: Rtk Tv應該就是掛sd的人覺得cp值不夠吧 04/14 21:05
推 douya: 之前常出差的 也算是有拿到相對應的$ 04/14 21:07