[新聞] 林恩平接班7年 帶領大立光頻頻創造新傳

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股王大立光（3008）今天股價突破5000元，再度改寫台股新紀錄，執行長林恩平是主要的

靈魂人物，在他帶領下，大立光不斷創造新驚奇。


林恩平是在2010年正式接班，接下執行長大位，雖然之前在前董事長林耀英時代已奠定厚

實的根基，不過，到了林恩平手中，進一步發光發熱。林恩平說話溫文儒雅，不急不徐，

堪稱是省話一哥，但工作時卻充滿執行力，除了每天上班達10個小時，假日還常到公司加

班，並以走動式管理，讓大立光效率大幅提升，也是大立光能拉開與其他競爭對手差距的

主要原因之一。


雖然面對許多競爭對手搶單，不過在光學產業，就算口袋深也無法用砸資本買機器的方式

追上大立光，林恩平曾說：「因為光學產業鍋碗瓢盆比較多，製程很多，每一個都要做到

最好才行。」


對於市場競爭及業界挖腳，林恩平只是淡淡回應：「自己跑快一點比較重要。」他指出：

「在大立光因為是採師徒制，員工感情深厚，比較沒有出現大量被挖角的情況。」

除了工作認真之外，林恩平平日也習慣打坐，藉由打坐沉澱心中的雜念，讓思緒更清晰，

對於公司決策有一定的幫助，此外，近期也養成游泳習慣，取得動靜平衡。（財經中心／

台北報導）



新聞來源: https://goo.gl/YL4rQ5


備註:大立光讚讚讚~


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一個年輕人問一個老人:「智慧從哪裡來?」           老人回答說:「精確的判斷力。」
年輕人又接著問老人:「那麼精確的判斷力從哪裡來?」 老人又接著回答說:「靠經驗。」
年輕人再問老人:「經驗哪裡來?」                   老人說:「錯誤的判斷力。」

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→ JRD: 發哥現在改用師徒制 還有救嗎
推 hebeisme5566: GG 現在改用師徒制 還有救嗎
→ LOVEMS: M/G是用學長學弟製 有差嗎?
噓 abiggun: GG說好的巴蒂呢...
→ PUTOUCHANG: 跪求內推
推 littleaoc: 工作十小時 還跑去游泳 真有毅力
→ goldduck: 炒股第一
→ pepeengle: 頻貧發腥聞搞...要來一盃多多綠？
推 chinesechang: 話說股王每年賺這麼多，好像從來沒聽說員工分紅領的
→ chinesechang: 多，是低調還是真的就沒給多少?
推 KeyboardJJ: 宮廷文化很嚴重，員工做得要死拿少少
推 justinjan: 與其說師徒制倒不如說家族制，下面一直走說實在沒差，
→ justinjan: 反正一直有新血解問題
推 ljr: 超強富二代
推 whizz: 中小企業典範
推 cplusplus426: 讚讚讚
推 TodayPaTiger: 傳產經營模式  員工苦哈哈
推 lponnn: 大立光鰻大方的阿 之前來我們學校徵才說明會一人發100摩斯
→ lponnn: 禮卷
→ lponnn: 大概發了30幾張八 包子才發三張全家禮卷zz
推 lponnn: ㄎㄎ
推 kevin925: 看來大立光會先上萬點
噓 sendtony6: 爛公司。。。
→ gn01657736: 帶領員工工時突破天際
推 f731227: 才十個小時就可以拿來說嘴
推 ppbody: 鍋董表示:
→ yesido330: 第一年的100萬第三年才拿得到誰會那麼快走啊？
噓 jovi5305: 媽的上面領到翻到，底下苦哈哈，累死錢也沒多少
噓 LiLiLaLa7: 年終尾牙第一大獎說出來會笑死人的公司
推 bluewindwmg: 靠壓榨員工創造出來的高股價
噓 Ron51320: 壓榨師徒最會的公司 這公司進去3年內有能力的都逃了