→ s860134: $ 才是真的，能換多少錢就是評估實力最直接的依據 04/26 12:50
推 chienk: 就是這樣 祈禱產業繼續興盛 04/26 12:57
推 ddey: 薪水還沒本土化的化工外商就是這樣 外面行情100 他給250 04/26 13:13
→ ddey: 死撐著 撐不住被踢出來以後 就做好心理調適就對了 04/26 13:14
推 Caster7: 指ic sa嗎@@ 04/26 13:16
推 zard0819: 很多三十幾歲的不都一樣,想走又不知道能去那, 04/26 13:30
→ zard0819: 說到底還是台灣整體薪資偏低 04/26 13:31
→ IBIZA: 三五年後你已經賺了人家十年薪水了, 就算降, 前五年多賺的 04/26 13:50
→ IBIZA: 也夠補了 04/26 13:50
推 Yuan12: 薪資與實力及工作能力非100%正相關，其中一項成因是台灣 04/26 13:53
→ Yuan12: 薪資偏低，談得到努力做個人能力自然會跟著成長，留在原 04/26 13:53
→ Yuan12: 單位即使個人能力成長進步，但相對薪資成長仍然緩慢、加 04/26 13:53
→ Yuan12: 薪幅度有限。 04/26 13:53
推 zhenglack: 錢才是真正 04/26 13:56
→ chungrew: 想賺錢就去吧 04/26 13:57
推 merveilles: 可以賺就賺呀，不要執著每次換工作一定要比之前高，就 04/26 18:50
→ merveilles: 没這困擾 04/26 18:50
推 ji3ji3ji3: 有錢才是真的 從沒想過可以在這行待多久XD 04/26 20:57
推 youkiller: 幫人工作就是這樣，所以錢多就是王道 04/26 20:58
推 ji3ji3ji3: 有時也未必要實力 有人派交情靠關係 顆 04/26 20:58
推 cat0429: 台灣的薪水之所以被壓低，就是這種想法的人太多。資本主 04/26 23:20
→ cat0429: 義的老闆們不會做賠錢生意，只有薪水太低的勞工，沒有出 04/26 23:20
→ cat0429: 太多錢的老闆~ 04/26 23:20
推 Ratucao: 大老闆和領高薪大主管的實力 和小工程師的實力 會一樣? 04/27 20:27