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大家好 小弟最近得到聯電的offer(製程工程師) 電子offer上只有寫月薪跟簽約金 並沒有寫保障14個月 雖然在科技業 工程師的職位幾乎都保14 大家似乎也覺得是理所當然的 但offer上沒寫我還是第一次遇到 曾去電人資詢問 但回答很保守 沒有正面回應說保14 只說分紅會依獲利調整 想請教最近也錄取聯電的板友 你們的offer內容有提到保14個月嗎? 難道我只有12個月? 還是新式電子offer本來就不會寫? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.51.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493221793.A.F61.html
SheWow: 忘了說 我是四大碩畢 04/26 23:51
kinglouis: 你知道你上下班時間嗎 04/26 23:57
heinztzeng: 你是新事業的嗎? 04/27 00:39
airers: 沒有寫 正常 但都有拿到 04/27 00:39
d062637776: 又是製造部 恭喜 04/27 00:45
pttuser: 滿好奇聯電新事業群在台中的軟體缺工作內容是什麼 04/27 01:17
cccoco: 製程 保重 04/27 08:18
xxian: 現在越來越多公司不敢寫,怕萬一經濟不景氣的話... 04/27 09:40
xxian: 不過基本上都有拿到14個月. 04/27 09:41
binbinshu13: 建議先進去再說,培養實力到時再到跳GG.U一定有14月. 04/27 17:46
oilwater: 通常最後兩個月是包含端午、中秋、年終,所以如果有三節 04/29 20:24
oilwater: 獎金那就是保14 04/29 20:24
WangTaBo: 保14不管是哪間都不會寫吧 05/01 10:07