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竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水 2017-05-03 00:20聯合報 記者蔡昕穎、陳妍霖/新竹報導 台積電工程師夾帶內部營業秘密資料要赴大陸,遭檢方起訴。 本報資料照 「公司內部重要研究資料,就快要被帶出國了!」一名人士面色凝重、十萬火急奔向新竹 市調查站求助,看似連續劇才有的商戰諜報情節,是新竹科學園區近年來頻繁發生的狀況 。 近幾個月來全台灣違反營業秘密法案件頻傳,工程師帶著內部研究資料跳槽外國公司幾乎 成了「為自己加薪」手段。臺灣人才與研發成果外流,情況比想像更嚴重,「帶槍投靠」 敵方陣營狀況,像溫水煮青蛙,造成臺灣上億美元起跳的經濟損失,新竹去年就發生近廿 件,受法律制裁者卻掛零,今年至四月底,已有四件進入司法調查。 新竹地檢署昨依背信罪嫌起訴一名台積電已離職的徐姓工程師,徐去年底受中國大陸上海 華力微電子延攬,今年初離職前,涉嫌影印台積電有關廿八奈米晶圓製程的營業秘密資料 ;華力微公司現正全力發展廿八奈米製程晶圓代工業務,等於是台積電的競爭對手。 台積電表示,徐姓工程師於二○一○年到職,工作內容與廿八奈米製程晶圓無關。今年一 月份收到徐的離職申請,並發現徐在公司內部有異常使用影印機的行為,發現徐影印的是 廿八奈米晶圓製程,徐承認印製資料,台積電緊急將相關資料交付檢調查辦,並開除徐。 中國大陸近年致力發展晶圓代工,獵才公司鎖定竹科大廠,頻繁挖角臺灣高科技人才及團 隊,幾家晶圓代工龍頭大廠都被滲透,園區科管局人士透露,礙於公司形象、股價連動等 影響,「遇到了只能低調再低調」,更怕進入公開審理會對公司造成二次傷害。 相關人士直言,獵才公司提供高額薪水挖角,條件是「帶來原任職公司的相關資料,依據 資料珍貴程度,薪水級別有所不同。 「會被抓到的是笨蛋!」另名業者透露,真正有意「出國就業」的工程師,會長時間研究 相關數據、流程甚至失敗歷程,都早被記在腦海,離職後,不會立刻至中國新公司赴任, 先找藉口到中國去賣雞排、做生意。 https://udn.com/news/story/7318/2439313 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.113.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493783501.A.6C0.html
fg008kimo: 台灣缺乏職業道德的人很多? 05/03 11:56
sendtony6: 應該是台灣垃圾老闆很多 05/03 12:00
sendtony6: 薪水給的夠,福利夠好,誰會想冒險 05/03 12:01
centra: 不過台積給的錢算不錯了 05/03 12:04
popo60433: 你薪水好福利佳 有誰會帶槍跑? 05/03 12:04
centra: 沒有說不能走,但不能拿公司文件走 05/03 12:04
rogergon: 選才要有能力,不是指偷竊的能力。 05/03 12:07
ctx705f: 最後一段在講殺小 這不跟單純的跳槽有87%像? 05/03 12:07
timsung: 薪水沒到位,心委屈了 05/03 12:07
rogergon: 帶槍可以,不要是偷來的。 05/03 12:08
LeeMatt: 高薪挖角(X) 聘人非法盜取技術(O) 05/03 12:11
furio: 好奇大家認為薪水該給多少才叫夠了? 05/03 12:11
smalljacky03: 可以記在腦裡,不能帶走任何資料 05/03 12:12
smalljacky03: 公司研發的心血,不是個人加薪的手段~ 05/03 12:13
ddey: 會偷的還是會偷。 看收益跟風險評估的結果而已。 05/03 12:16
ashburr: 給的薪水一定好幾倍,如同釘子戶,一生只有一次發財的機 05/03 12:16
ashburr: 會。 05/03 12:16
smalljacky03: 所以公司必須告偷竊的人直到沒人敢偷為止 05/03 12:17
ashburr: 大陸人那麼多,做起來很可觀。 05/03 12:17
downstairs: 薪水跟福利再好 也遠遠比不上一道製程省下的成本 05/03 12:19
taretare: 公司只把人當耗材,人為何不能把公司當跳板 05/03 12:19
midmid: 犯罪還有人護航 05/03 12:20
david850914: 薪水太爛不滿吧 05/03 12:22
smalljacky03: 跳板是個人學到的能力,和公司資料有什麼關系? 05/03 12:23
windlins: 比販毒的風險小,還會被對岸重用;富貴險中求;何樂而不 05/03 12:23
windlins: 為。 05/03 12:23
b18902040: 職業:盜賊 05/03 12:25
goldduck: 拿有什麼機密 顆顆 05/03 12:26
qazxc1156892: 大家都知道會被抓 但每年都還是有人要偷拿資料 05/03 12:28
sober921: 呵呵替代役呵呵 05/03 12:29
windlins: 大家都知道販毒會被槍斃,還是一堆人做。 05/03 12:29
hohohoyayaya: 記在腦內還說得過去 偷資料做賊做犯法的行為 還能 05/03 12:29
hohohoyayaya: 扯垃圾老闆給的錢不夠多 05/03 12:29
peterleegain: 這只看到偷材 沒看到人材 台灣科技業之恥啊! 05/03 12:30
godnnn: 薪水跟辛苦成正比,誰想跳?一直這樣下去台灣遲早掰掰 05/03 12:30
godnnn: 不過偷機密的,確實無恥 05/03 12:30
yauaia: 薪水 跟工時 不成比例........ 05/03 12:32
Thelink: 機密如果換個幾億,關出來還是一條龍~ 05/03 12:33
watergod: 犯罪 05/03 12:35
WTF1111: 值幾億的機密對方不會買的...買了又不能用 05/03 12:35
gn01216674: 偷資料換薪水真的超廢,沒實力換薪水。 05/03 12:36
gn01216674: 聽過有人把幾乎整間公司的設計都手機偷拍,不是自己的 05/03 12:38
gn01216674: 部份也都拍,靠照片換薪水,超廢。 05/03 12:38
su27: 自己的可以,偷別人研究 最可恥 05/03 12:41
smalljacky03: 自己的也不行好嗎 05/03 12:42
windlins: 都檢討員工,老闆們都沒問題嗎?科科~ 05/03 12:58
pinkowa: HTC 那件案子? 05/03 12:58
purification: 老闆有問題就能犯法偷東西? 還拿去送給支那? 05/03 13:13
matthewlien: 員工偷資料還要檢討資方,我也是醉了,如果是自己的 05/03 13:14
matthewlien: 成果早記起來了,偷整個團隊跟整個公司的成果,無恥 05/03 13:14
matthewlien: ,這都可以護航 05/03 13:14
wafer: 這不是薪水給不夠的問題,而是法律問題(竊取機密) 05/03 13:17
upeo: 薪水跟工時就能當理由去 投誠?? 05/03 13:18
upeo: 素養真高 05/03 13:18
wafer: 應該靠自己的專業能力來賺錢,而非竊取機密來賺錢 05/03 13:20
boy6074d: 品德問題不要怪東怪西的XD 05/03 13:25
wake7078: 怎麼護照也不換一換 綠皮換紅皮 反正都要過去了 05/03 13:38
centra: 應該是賺到錢移民美加 05/03 13:39
goheihaley: 應該直接槍斃囉 至少要它們賠償公司損失 並關進監牢 05/03 13:46
goheihaley: 裡才對 05/03 13:46
conlaa: 這就像是錢太少乾脆去搶銀行一樣 05/03 13:52
GOGOGOBANANA: 如果可以選擇,誰會甘願離鄉背井出國深造?薪資條 05/03 13:55
GOGOGOBANANA: 件不改善,只用道德約束員工,是有多少人會領情? 05/03 13:55
y331752001: 公司自己選人有問題啊 不過職業道德很重要 05/03 13:56
schizophrena: 純噓那些說薪資條件不改善 台G的薪資條件不好? 05/03 13:57
schizophrena: 他現在就是要花錢買他必須要花幾千萬才能研發出來 05/03 13:57
schizophrena: 的東西 ,現在他的作法是偷東西來賣 05/03 13:57
pastfuture: 現在的員工都沒有忠誠度 公司對你這麼好怎麼這麼做呢 05/03 14:00
LeeMatt: 竊機密到對岸換錢叫出國深造 我也是醉了xD 05/03 14:03
wake7078: 生活物價高漲 薪資條件低落 所以我們要偷搶拐騙 05/03 14:07
wake7078: 是環境逼迫阿 我也不想阿 好像在看總統府前那票人 05/03 14:08
bxxl: 去年發生2x件,無人受到制裁,這是否代表公司以誣告阻擋跳槽? 05/03 14:11
bxxl: 過去也是有法院最後判無罪,感覺只是公司用司法手段拖延員工 05/03 14:12
bxxl: 跳槽的趨勢 05/03 14:12
furio: 大立光告的已經幾年都還沒定讞,去年告的還有得等 05/03 14:16
Sana: 去了NTD換RMB,不作嗎? 05/03 14:18
SkyFee: 讚讚 台灣老闆哭哭 05/03 14:31
jympin: 不會加薪? 05/03 14:33
luche: 挖角給的價碼公佈一下 不燃煤公信力 05/03 14:38
Huskies: 犯罪是主觀選擇,沒有人逼你 05/03 14:50
kaibaemon: 好好工作老闆一定會看到你的努力 犯罪不可取 05/03 15:02
Cger: 說不定資料都給出去了,印一印給gg開除再賺一筆資譴費 05/03 15:49
princepisces: 記在腦子叫做偷哦XDD 別的公司能出的更高就你不能 05/03 15:51
princepisces: 還有人質疑台積不算高 在臺灣算高 問題人家出更高 05/03 15:51
bruce2248: 養套殺 05/03 16:07
TllDA: GG養10個人做好一件事 別人花五倍的錢 請其中一個做一樣的 05/03 16:13
TllDA: 所以台灣大部分老闆都很聰明 搞研發很白癡 05/03 16:13
sendtony6: 我也不支持犯罪~但是並非指GG這件事ˇ 05/03 16:42
Auslayer: 28nm 雖說是幾年前的尖端 但很多廠現在還在這個階段 05/03 16:58
Auslayer: 台積電一個機密外洩 倒楣的不是台積電 園區其他廠會重創 05/03 16:59
Auslayer: 可能沒到倒閉潮 但會有另一波被收購潮? 05/03 17:01
xetherz3: 這是犯罪欸還有腦包要護航 05/03 17:50
sendtony6: 推文又不是在講台積電的事 05/03 17:56
AK47shoot: 按照國外標準,台gg薪資普通,其他公司則是低薪 05/03 18:14
AK47shoot: 我知道腦包會護航資方 05/03 18:15
AK47shoot: 北部科技業,有一半以上的公司,給RD起薪30k 05/03 18:17
AK47shoot: 完全不讀書,22k。努力讀書會寫C++,30k。台灣薪資根本是 05/03 18:22
AK47shoot: 笑話 05/03 18:22
billkaulitz: 護航的人不知道研發需要代價很高嗎,假設GG顧10個人 05/03 18:25
billkaulitz: 研發還不一定研發成功,對岸花3個人的薪水叫一個人 05/03 18:25
billkaulitz: 去偷,立刻省7個人事成本,誰才是不重視員工 05/03 18:25
kaibaemon: 面試不都會作人格測驗 問求職者的優缺點? 怎還會出這 05/03 18:34
kaibaemon: 種爛員工 05/03 18:34
dbalruke: 臺灣一堆老闆也不遵守勞基法阿,老闆就先犯罪了,上樑不 05/03 19:24
dbalruke: 正下樑歪,不意外 05/03 19:24
ting301: 台灣人不是很愛國嗎 我看還是愛錢多一點 05/03 20:12
AK47shoot: 台灣是個爛國家,有什麼好愛的 05/03 20:30
AK47shoot: 新聞是在講竹科,不只台積電。很多公司給研發的薪資超低 05/03 20:32
AK47shoot: "台灣重視研發", 這句話是笑話 05/03 20:33
W980: 台灣什麼時候是國家了? 05/03 20:45
hohohoyayaya: 台灣就業環境爛是沒錯啦......但有些必要偷東西嗎.. 05/03 21:48
Darby: 這不是很常見嘛!跳槽來自我加薪...阿不等老闆加薪嘛 ? 05/03 23:08
chungrew: 很糟糕 05/04 02:50
starry505: 偷東西還要護航,沒品德的人根本不值得用 05/04 12:28
AK47shoot: 30年前,竹科偷了一堆美國專利,要不要罵 05/04 16:15
jason613: good job 05/04 22:09
yanlong0425: 老闆可借錢到海外蓋工廠,員工就不能帶槍... 05/04 22:15
nightwing: 台灣人的通病 最後中國會把台灣給擊潰 05/05 18:19
powerfans: 犯罪?台灣不守勞基法的公司有多少?你跟中小企業說 05/06 18:13
hamel: 這樣很好啊,大陸量產價格就會降 05/09 11:18