Re: [新聞] 竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水

[ABCcomputer ( )]

其實大家都知道面對大陸就只有團結，

才能夠長久生存，

但是就是有那種背骨崽，會去為了個人私利，

去對岸賣資料，破壞這個台商可以長久生存的計畫，

大家想一想，為啥當初所有台商不會戒急用忍，

大家一窩蜂的過去對岸開工廠？？

然後導致這個平衡被破壞掉，

現在台商沒幾個活的下來？？



其實X寶大家長，瑞蔥哥說的對，

如果我不做，別人也會搶著做，

聯想就是這麼輕易的的就得到代工的能力，

接下來換樂視，x寶想要跟樂視同一條船？？

對方只是想把你綁在車上，一起下海，

並沒有說一起賺錢...





※ 引述《quartics (Smart is the new Sexy)》之銘言：
: 要投靠中資公司我沒意見,
: 不過拿機密去換,表明了就是個沒有integrity 的員工,
: 這種員工,就算拿了機密過去, 也是免洗一個, 沒有利用價值就丟,
: 台灣的員工不要傻傻的, 偷資料帶槍投靠,
: 被抓到,你在台灣的職業生涯也沒了,
: 即使僥倖沒被抓到, 新公司也不會重用敢偷自身公司機密資料的員工..
: 最後就是邊緣人一個..
: 如果真是人才,不需要靠偷資料,別人還是會錄取你.. !
: ※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言：
: : 竹科頻傳人才帶槍投敵 拿機密換薪水
: : 2017-05-03 00:20聯合報 記者蔡昕穎、陳妍霖／新竹報導
: : 台積電工程師夾帶內部營業秘密資料要赴大陸，遭檢方起訴。 本報資料照
: : 「公司內部重要研究資料，就快要被帶出國了！」一名人士面色凝重、十萬火急奔向
新
: : 市調查站求助，看似連續劇才有的商戰諜報情節，是新竹科學園區近年來頻繁發生的
狀
: : 。
: : 近幾個月來全台灣違反營業秘密法案件頻傳，工程師帶著內部研究資料跳槽外國公司
幾
: : 成了「為自己加薪」手段。臺灣人才與研發成果外流，情況比想像更嚴重，「帶槍投
靠
: : 敵方陣營狀況，像溫水煮青蛙，造成臺灣上億美元起跳的經濟損失，新竹去年就發生
近
: : 件，受法律制裁者卻掛零，今年至四月底，已有四件進入司法調查。
: : 新竹地檢署昨依背信罪嫌起訴一名台積電已離職的徐姓工程師，徐去年底受中國大陸
上
: : 華力微電子延攬，今年初離職前，涉嫌影印台積電有關廿八奈米晶圓製程的營業秘密
資
: : ；華力微公司現正全力發展廿八奈米製程晶圓代工業務，等於是台積電的競爭對手。
: : 台積電表示，徐姓工程師於二○一○年到職，工作內容與廿八奈米製程晶圓無關。今
年
: : 月份收到徐的離職申請，並發現徐在公司內部有異常使用影印機的行為，發現徐影印
的
: : 廿八奈米晶圓製程，徐承認印製資料，台積電緊急將相關資料交付檢調查辦，並開除
徐
: : 中國大陸近年致力發展晶圓代工，獵才公司鎖定竹科大廠，頻繁挖角臺灣高科技人才
及
: : 隊，幾家晶圓代工龍頭大廠都被滲透，園區科管局人士透露，礙於公司形象、股價連
動
: : 影響，「遇到了只能低調再低調」，更怕進入公開審理會對公司造成二次傷害。
: : 相關人士直言，獵才公司提供高額薪水挖角，條件是「帶來原任職公司的相關資料，
依
: : 資料珍貴程度，薪水級別有所不同。
: : 「會被抓到的是笨蛋！」另名業者透露，真正有意「出國就業」的工程師，會長時間
研
: : 相關數據、流程甚至失敗歷程，都早被記在腦海，離職後，不會立刻至中國新公司赴
任
: : 先找藉口到中國去賣雞排、做生意。
: : https://udn.com/news/story/7318/2439313

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.194.13
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493984005.A.722.html
推 Sana: 帶槍投敵,就算是免洗,也都早早退休了
推 Sana: 每個人滿嘴都是仁義道德,說的是人情義理
推 centra: 仁義道德是說給人遵守的 並沒說給自己遵守啊
推 sendtony6: 慣老闆只會共體時姦，賺了錢也只會多養幾個小三，去大
→ sendtony6: 陸吃癟了才回來哭夭。。。
推 sintyy: 姆斯: 你也懂帶槍投靠?
推 LeeMatt: 短視近利不分老闆手下  對岸就靠這些人才追這麼快 破壞
→ LeeMatt: 整個產業生態池
推 Sana: 說的是人情義理,作的是傷天害理,少在版上說了~
推 SETL: 背骨仔那個小圈圈的更慘   對面賠錢傾銷影響公司獲利...
→ SETL: 拿團隊的成果換自己早早退休   品德教育真的有點失敗
→ SETL: 不過x寶不是自己不長進?  嘴巴說大家會搶  結果只有他在合資
→ SETL: 戒急用忍是敗在對面加入WTO
噓 Sidney0503: 慣老闆賺到錢也不會分 台灣真是滿滿的奴XD
→ Sidney0503: 都不遵守勞基法還想要員工多客氣
推 SETL: 是你公司不守   雖然一堆科技業沒在守
→ SETL: 不過賣機密會害到整個小圈圈的人...
推 Sidney0503: 整串的護航都是資方文  一點說服力都沒有   笑死人
推 SETL: 機密賣一賣 公司收一收    台灣就沒產業了   你9.2嗎?
→ badyy: 代工系統廠要clone比foundry要clone簡單很多吧不然哪有問題
推 ting301: 被壓榨個要死還要相忍為國 真佩服台灣人 當了四百年奴
→ ting301: 隸不是當假的
→ wtl: GG給的還不錯吧 去中國能做多久 3-5年? GG穩穩做可以做10幾年
→ wtl: GG 10幾年賺個2~3千萬會少嗎
→ hitsuchi: 裡面十幾年的人算少吧....
→ hitsuchi: 更別說裡面的工時壓力，拿這個價錢也是應該的
→ hitsuchi: 是台灣整體薪資過低才顯得GG很有良心
噓 zxp9505007: 給的錢多 誰會跑
推 booloo: 台灣老闆一開始想省錢，苛刻員工，結果大陸隨便給個稍微
→ booloo: 好一咪咪的薪水就贏了，要怪誰？
推 booloo: 台灣守勞基法的老闆有幾個？上面犯法，下面盜賣機密
推 booloo: 這叫做一報還一報～很公平。
推 Baggio1125: 這叫上樑不正下樑歪 先落實勞基法加班有加班費 再來
→ Baggio1125: 談員工忠誠吧
推 smalljacky03: 無所謂，你敢做就不要怕被告！看新公司肯不肯挺你
→ smalljacky03: ！
推 smalljacky03: 公司有本事請100個律師玩法，你個人也可以請100來
→ smalljacky03: 和公司鬥法！
噓 feng77: 真正賣台的都上面的高層好嗎，少在那邊鬥下面基層
噓 pig2014: 為了團結，我22K請你上班。不要看重那個錢，經驗才是重要
→ pig2014: 的，人眼光要看的遠
→ coware: 台灣老闆也很少想跟你「一起」賺錢的
推 quartics: 老闆對你不好沒人說不可以換工作,但拿這來當違法的理由
→ quartics: 那就活該被抓,事實上只要公司搞對方公司,對方公司也不敢
→ quartics: 收留這工程師..
推 Sana: 重點是,搞這種事的人都很低調的,跳槽就沒事了,哪有拒收
→ Sana: 做這種事的人,早都機會成本算過了